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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
专业TWI-JM培训师日本认证培训
人气： 866
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产管理实战系列 专业TWI-JM培训师日本认证培训  课程特色：原汁原味引进日本产业界小班制授课理论与实践相结合课堂上当场演练…
财务工作交接注意事项
人气： 1201
课程评分:
开课时间：2016-03-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：离职,策划,主管,会计 方公司要求尽可能早来上班。现在，财小e面临一次貌似不是问题的离职交接期。财小e根本没拿这当回事，本来想既然公司对不起自己
推进两账合一
人气： 489
课程评分:
开课时间：2016-12-10 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务经理,财务人员,财务总监 推进两账合一 整理一下你们企业两套账的主要问题？课程指引而两套账的合并，干系重大。这决定了财务否帮到老板，能否真正为企业…
如何做好员工离职面谈
人气： 1747
课程评分:
开课时间：2010-03-04 13:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：如何,做好,员工离职,面谈 如何做好员工离职面谈 一、员工离职的预兆、原因和影响1.员工离职的预兆解读2.员工离职原因分析-人力损耗曲线与分析-取代…
如何做好员工离职面谈
人气： 6453
课程评分:
开课时间：2010-07-07 13:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张贞 女士
课程分类：人力资源
关键字：员工离职 如何做好员工离职面谈 课程大纲：单元名称内容与重点一、员工离职的预兆、原因和影响1.员工离职的预兆解读2.员工离职原因分…
如何做好员工离职面谈(8月18日下午)
人气： 675
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工离职面谈 如何做好员工离职面谈(8月18日下午) 单元名称内容与重点一、员工离职的预兆、原因和影响1.员工离职的预兆解读2.员工离…
如何做好员工离职面谈(12月8日上午)
人气： 935
课程评分:
开课时间：2011-12-08 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：做好员工离职面谈 如何做好员工离职面谈(12月8日上午) 离职面谈是指与离职员工进行的、预先有准备的结构化访谈，作为HR管理事后控制的一项…
务培训精品课程 ― 员工离职管理及相关文书设计
人气： 1454
课程评分:
开课时间：2010-07-30 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭鸣
课程分类：人力资源
关键字：人事培训,人力资源培训,劳动关系培训,人力资源公开课 HR管理实务培训精品课程 ― 员工离职管理及相关文书设计 课程内容：一、劳动关系管理文书的重要作用1．从法律法规的角度看…
员工离职率分析与解决方案
人气： 5944
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：贺老师
课程分类：
关键字：问题缝隙与解决 员工离职率分析与解决方案 课程费用: ￥600(以上价格已含精美礼品、茶点、发票、讲义、电子文件下载、参加学员俱乐部、证…
物料管理
人气： 727
课程评分:
开课时间：2011-07-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：李老
课程分类：
关键字：物料管理,采购管理 物料管理 物料管理,采购管理
企业在劳资纠纷中败诉节点的分析与应对
人气： 515
课程评分:
开课时间：2009-08-23 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：陈良瑞教授
课程分类：
关键字：劳动合同 企业在劳资纠纷中败诉节点的分析与应对 培训内容第一节 企业在劳动合同上败诉的节点分析1， 劳动合同签订时间上的败诉节点2…
员工离职原因分析与解决方案
人气： 2904
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 员工离职原因分析与解决方案 第一讲 企业留人留心概述一、什么是企业管理最重要但又最困难的方面？1．“企业的竞争，归根到底…
离职人员的法律管理
人气： 1260
课程评分:
开课时间：2016-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,劳动争议,金融危机,裁员 离职人员的法律管理 培训背景：随着《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开始实施…
金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制
人气： 1490
课程评分:
开课时间：2008-06-19 13:00 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制 课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…
金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制
人气： 1713
课程评分:
开课时间：2008-06-20 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制 第一部分： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…
如何成为一名优秀的珠宝零售业门店店长培训课程
人气： 5864
课程评分:
开课时间：2008-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥680元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 做辅导后的跟进？第六部分：怎样保留店铺员工？ 1.员工为什么离职？2.“激励因素”与“保健因素”的作用3.你的员工需要什
《危机下人力成本优化及离职管理》
人气： 1266
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 《危机下人力成本优化及离职管理》 一、危机下的企业困境?业务量萎缩与成本之间的博弈?“企业”是不是“家”？?改变企业的具…
新《劳动合同法》应对之道及实施细则研讨会
人气： 1323
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新《劳动合同法》应对之道及实施细则研讨会 课程模块内容纲要第一部分：目前用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风…
员工离职原因分析与解决方案
人气： 7326
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 员工离职原因分析与解决方案 第一讲 企业留人留心概述一、什么是企业管理最重要但又最困难的方面？1．“企业的竞争，归根到底…
项目性销售与大客户管理
人气： 1307
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 项目性销售与大客户管理 一、项目性营销的新模式――“四度理论”1项目性销售与快消品之间的五大特征2、项目型营销的新规则―…
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