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培训资料分类

上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:中粮,业绩管理,咨询报告
简介:一、建立管理体系的意义和目的二、建立管理体系的准备工作三、管理的流程......ppt134
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,KPI为,核心,业绩管理,体系
简介:KPI二期工作目标和任务关键点思考与突破激励考评近期工作重点
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上传时间:2012/10/04

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所属分类:市场营销,生产管理 资料关键词:营销系统,业绩评估,系统
简介:营销系统评估系统
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:麦肯锡,企业业绩,管理,基本,框架
简介:麦肯锡企管理基本框架
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:领导力,销售管理,拓展/其它 资料关键词:良心,推荐,提高士气
简介:良心推荐!!!一种提高士气和改善的奇妙方法!!!
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,技术部,业绩考核,暂行,办法
简介:技术部员工现行工资结构效考核工资的组成结构......doc4
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,纵横,绩效考核,设计方案
简介:效考核设计方案二○○二年八月目录第一章总则2第二章考核组织管理3第三章考核方法5第四章月度考核9第五章年度考核12第六章年度能力考核15第七章申诉及其处理16第八章附则19
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:沙锅,餐饮管理,公司,关键,业绩指标,参考
简介:某餐饮管理公司关键指标参考目录高管人员关键指标4总经理4营运副总经理5开发副总经理6研发部关键指标7部门指标7总经理8副总经理9研发总监10信息中心主任11办公室主任1…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评估体系,设计
简介:有用的体系
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:中国企业,绩效,管理,实施,现状,调查
简介:21163333高层管理人员人力资源管理人员一般员工职位调整薪资调整奖金发放确定发展需求职生涯规划解聘其他各级员工对效奖金发放准则高层管理与人力资源管理人员对目前公司效管理体
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:业绩管理,绩效,文化
简介:高效管理《管理》课程定位创造环境高效文化设定目标制定考核标准获取员工对目标的承诺动态评估过程与结果并重积极奖励先进果断处理后进骆驼与狮子需要坚持的惠普之道追求成长…
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:中小企业,绩效考核,实例
简介:中小企效考核实例(DOC14页)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:和君创业,业绩考核,咨询报告
简介:和君创考核咨询报告
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上传时间:2012/10/04

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:麦肯锡,业绩评估,操作手册
简介:麦肯锡《评估操作手册》
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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核
简介:效考核作为人力资源管理的一项重要职能,其重要性和必要性已经越来越被很多企所接受,很多的企在建立效考核管理系统方面可谓不遗余力,还有很多企聘请专咨询机构协助建立或者优化
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:贝恩,业绩评估
简介:贝恩-评估-CorporatePerformanceMeasurement
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评估,文献
简介:企效评估文献汇编
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:中国式,绩效,管理
简介:优美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱被管理学家誉为管理者的圣杯然而经过中国企这几年的实践效管理在中国却犹如一座围城城外的企如饥似渴地祈求这幅灵丹妙药而城内的企
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所属分类:战略管理 资料关键词:平衡计分卡
简介:平衡记分卡--从员工到企管理(PDF47页)
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:业绩改进,表格式
简介:改进表1.连续十天详细填写每到一个小时一次日记姓名:日期:星期:时间时间范围(分)准确时间活动描述评注更好的时间分配法8点0-3030—609点0-3030—6010点0-30…
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