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远卓-万向普通服务绩效管... 远卓-万向普通服务绩效管理框架方案

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：远卓,万向,普通,服务绩效,方案
简介：本土咨询公司的经典之作
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绩效管理--绩效管理培训... 绩效管理--绩效管理培训资料

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效管理,培训资料
简介：公司组织架构的模式
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绩效管理趋势下助人专业认... 绩效管理趋势下助人专业认同形塑之挣扎

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,趋势,专业,认同
简介：绩效管理趋势下助人专业认同形塑之挣扎
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某某绩效管理咨询项目 某某绩效管理咨询项目

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,咨询项目
简介：项目概述和回顾绩效奖金管理办法员工职业发展系统人力资源部管理流程计件工人管理办法通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力......ppt86
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绩效管理的有效实施 绩效管理的有效实施

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,有效,实施
简介：招聘、甄选用人—>企业文化、组织架构、工作分析、工作规范育人—>培训与发展留人—>薪酬、绩效考核、员工激励二、企业执行绩效管理的问题......ppt48
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安达信——绩效管理体系培... 安达信——绩效管理体系培训(PPT 76页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：安达,绩效,管理体系培训
简介：情况绩效管理绩效管理绩效管理企业业务单位营运计划营运计划目标关键业务活动非财务类关键绩效指标和目标目标关键业务活动非财务类关键绩效指标和目标目标关键业务活动非财务类关键绩效指标和目…
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全面构建企业绩效管理体系... 全面构建企业绩效管理体系的方案设计(DOC 8页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系,的方案,设计
简介：HR经理必须与总经理达成一致并请总经理参与其中获得他们持续的关心和推动使绩效管理方案得到逐步的落实五)培训直线经理组织直线参加有关绩效管理的培训和研讨赋予他们相关的知识、技巧和能力…
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企业人力资源管理手册绩效... 企业人力资源管理手册绩效管理(DOC 65页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业人力资源管理,手册,绩效,管理
简介：企业人力资源管理手册绩效管理目录前言2第一章绩效管理基础理论与系统架构4第一节绩效定义4第二节经营绩效的衡量指标与衡量构面7第二章绩效管理制度设计、规划与实施8第一节绩效管理的课题…
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IBM的绩效管理文化（D... IBM的绩效管理文化(DOC 11页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理文化
简介：IBM的绩效管理文化IBM的企业文化是尊重个人追求卓越激发员工的潜能达到高绩效在IBM公司里谈起业绩考核人们经常说的一句话是：“让业绩说话”(PerformanceSays)以PB…
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无所不在的绩效管理（DO... 无所不在的绩效管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：无所不在,绩效,管理
简介：无所不在的绩效管理工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……因为有效的激励是推进个人行为改…
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迈向A＋的绩效管理与奖酬... 迈向A＋的绩效管理与奖酬设计(DOC 11页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：迈向,绩效,管理,奖酬,设计
简介：迈向A＋的绩效管理与奖酬设计企业都希望能拥有高绩效但大部分企业所实行的奖酬制度却都是年薪导向如此的作法很容易导致策略与绩效不同步企业必须让奖酬和策略产生连结并非以年薪和职级来建构奖…
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绩效管理的目的及意义（D... 绩效管理的目的及意义(DOC 11页)

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的目的,意义
简介：绩效管理的目的及意义绩效考核作为人力资源管理的工具和方法其对于企业管理的重要性已为广大的管理者所认同相当一批企业在这方面投入了较大的精力但遗憾的是通过绩效考核达到预期目的的企业却很…
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绩效管理模型绩效管理工具... 绩效管理模型绩效管理工具体系

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：现代企业,业绩理念,建立,实践
简介：现代企业业绩理念的建立与实践整体绩效管理整体绩效管理业绩管理的基本概念业绩管理的理念整体绩效管理模型绩效管理工具体系绩效管理流程绩效管理收益Brainstorming在现代公司组织…
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你认为绩效管理的目的是什... 你认为绩效管理的目的是什么？

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效,工作坊
简介：2001.6.23/24绩效工作坊调查问卷姓名或代号6月日1.为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?2.你认为绩效管理的目的是什么？3.你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?…
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绩效管理培训ppt58 绩效管理培训ppt58

上传时间：2012/09/27

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理培训ppt58
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目标管理与绩效管理——咨... 目标管理与绩效管理——咨询公司内部极品培训教材

上传时间：2012/10/04

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：目标管理,绩效管理,咨询公司,内部
简介：本人原创，请各位指正！！！
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绩效管理体系,薪资与职工... 绩效管理体系,薪资与职工股的设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,薪资,职工,设计
简介：绩效管理体系,薪资与职工股的设计方法和技巧
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[人力资源]绩效管理-公... [人力资源]绩效管理-公共部门绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效管理,公共部门,绩效管理
简介：一、公共部门绩效管理二、改善绩效的工具三、发达国家政府绩效管理
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人事部门实用表格-绩效管... 人事部门实用表格-绩效管理&人事规划

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人事部门,绩效管理,人事,规划
简介：人事部门实用表格-绩效管理&人事规划
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绩效管理体系与薪资设计 绩效管理体系与薪资设计

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,薪资设计
简介：人力资源绩效管理体系绩效管理循环及其环节评估下属是各级主管的必备能力
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