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建立绩效管理体系 建立绩效管理体系

上传时间：2012/11/06

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所属分类：项目管理,绩效管理 资料关键词：建立,绩效管理,体系
简介：课题概况选题理由绩效考核QC小组简介现状调查
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翠鸟实业绩效管理系统咨询... 翠鸟实业绩效管理系统咨询建议

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：实业,绩效管理,系统,咨询,建议,解决方案
简介：本方案建议绩效管理系统将由易到难，由粗到精，分三阶段逐步实施(见下图)。三个阶段之间完全独立，绝不重复。每个阶段之间有间隔，让企业有时间充分消化和吸收，每一阶段都设定合理的目标，最…
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全方位绩效管理体系 全方位绩效管理体系

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：全方位,绩效管理,体系
简介：全方位绩效管理体系
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企业人力资源管理师职业资... 业人力资源管理师职业资格认证培训——绩效管理(PPT 18页)

上传时间：2013/07/25

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业人力资源管理,职业资格认证培训,绩效,管理
简介：思想和组织上对员工进行考核动员的方法掌握绩效面谈的方式/提高有效性的措施掌握改进绩效的方法绩效管理HR绩效管理对考评着的培训全员的动员贯彻绩效制度的策略如何准备如何反馈种类培训动员…
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绩效管理——警惕“表格依... 绩效管理——警惕“表格依赖症”(DOC 7页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,警惕,表格,依赖
简介：格填好之后就又回到现实中把绩效管理置于一边三、绩效考核表格仅仅是绩效沟通的工具这实际上对绩效管理的错误理解也是导致绩效管理得不到有效推行的重要原因所在如果管理者的观念不能转变仍旧认…
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薪酬文化带来的高绩效管理... 薪酬文化带来的高绩效管理(DOC 8页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：文化,带来,绩效,管理
简介：薪酬文化带来的高绩效管理薪酬文化带来的高绩效管理在××公司有一句拗口的话：加薪非必然！××公司的工资水平在外企中不是最高的也不是最低的但××公司有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：…
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平衡记分卡与绩效管理——... 平衡记分卡与绩效管理——中国企业战略制导(DOC 123页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：平衡记分卡,绩效,管理,中国企业,战略,制导
简介：平衡记分卡与绩效管理中国企业战略制导目录中国企业战略实施存在的问题与解决方案引例1.1全球化环境下中国企业战略实施的面临重大挑战1.2中国企业战略实施的几个常见现象1.3中国企业绩…
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BZ公司绩效管理体系研究... BZ公司绩效管理体系研究与设计(DOC 66页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：BZ,公司,绩效,管理体系,研究,设计
简介：BZ公司绩效管理体系研究与设计目录前言1第一部分绩效管理的理论研究31.1绩效管理概述31.1.1绩效的意义31.1.2绩效管理的含义31.1.3绩效管理系统的主要目的41.1.4…
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以经营为导向的绩效管理（... 以经营为导向的绩效管理(PPT 101页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：经营,导向,绩效,管理
简介：rformanceManagementDirectedByOperation以经营为导向的绩效管理China-coTraining银鹭集团管理培训课程主讲人：吴维2004年6月绩效
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企业员工绩效管理（PPT... 企业员工绩效管理(PPT 24页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业员工,绩效,管理
简介：企业员工绩效管理中国人事科学院企业诊断中心主任主讲人甄源泰研究员(一)员工绩效管理的哲学A1人性中天然有(性善)：对自己工作成果的自爱心；自我实现的心理需求；争雄求胜的好强心2人性…
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中国企业绩效管理五宗罪（... 中国企业绩效管理五宗罪(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中国企业,绩效,管理
简介：中国企业绩效管理五宗罪绩效管理这几年在中国企业的管理实践活动中不可谓不热太多企业都把它当做了科学、规范、精细化管理中不得不补的一课绩效管理也确确实实没有辜负管理者们的厚望很多很多企…
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绩效管理指标分解（DOC... 绩效管理指标分解(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,指标,分解
简介：绩效管理指标分解实践中尽管管理者都承认绩效管理的重要性但运作起来绩效管理总难免令人有“鸡肋”之感——员工绩效管理无法体现企业战略目标的价值；考核指标难以量化结果也不准确、不科学；考…
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战略性绩效管理框架结构 战略性绩效管理框架结构

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,骨干,员工训练,何为
简介：绩效管理分享2007年8月7日如果说在我奉行的价值观里要找出一个有推动力的那就是有鉴别力的考评－杰克·韦尔奇有人热爱这种做法他们以此发誓依靠它来经营自己的公司而且告诉你这是他们取得…
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战略性绩效管理实战难点分... 战略性绩效管理实战难点分析与应对

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：战略性,绩效,管理实战,难点,分析,应对
简介：战略性绩效管理实战难点分析与应对
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绩效管理从任务导向步入战... 绩效管理从任务导向步入战略导向

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,绩效,管理,任务,导向,步入,战略
简介：应用战略导向的绩效管理的控制方式，主要是帮助企业的各层管理人员统一战略思想，通过控制企业业务全程，实现对企业战略推进过程的监控与灵活调整，使整个企业稳步发展、均衡增长，促进增长合力…
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世界名企KPI绩效管理操... 世界名企KPI绩效管理操作手册(3)

上传时间：2012/07/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：核方法。对于部分职能部门的人员，他们的工作对于公司整体的成功起着至关重要的作用，但却不能由绩效量化指标来衡量。在此情形下，工作目标设定的价值就在于：
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关于基于绩效管理的管理体... 关于基于绩效管理的管理体系审核

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：基于,绩效管理,的管理,体系,审核
简介：关于基于绩效管理的管理体系审核.rar：
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如何成为高效的绩效管理者 如何成为高效的绩效管理者

上传时间：2012/10/25

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：成为,绩效管理,讲义
简介：《如何成为高效的绩效管理者》讲义
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澳柯玛集团绩效考核与绩效... 澳柯玛集团绩效考核与绩效管理制度

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：澳柯玛,集团,绩效考核,绩效,管理制度
简介：澳柯玛集团绩效考核与绩效管理制度
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绩效管理中的五个经典故事 绩效管理中的五个经典故事

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,五个,经典,故事
简介：绩效管理中的五个经典故事
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