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企业的绩效管理 企业的绩效管理

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业的,绩效,管理
简介：企业的绩效管理
下载次数：0人气：51评论：0

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理绩效…
下载次数：0人气：36评论：0

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助理人力资源管理师绩效管... 助理人力资源管理师绩效管理

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：助理人力资源管理师,绩效,管理
简介：助理人力资源管理师绩效管理
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人力资源管理师鉴定讲稿-... 人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源管理师,鉴定,讲稿,绩效,管理
简介：人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理
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HR部门在绩效管理系统的... HR部门在绩效管理系统的职责和定位

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：HR部门,绩效,管理系统,职责,定位
简介：HR部门在绩效管理系统的职责和定位
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绩效管理制度案例 绩效管理制度案例

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：某公司绩效
简介：绩效管理制度案例
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员工绩效管理实施方案_绩... 员工绩效管理实施方案_绩效考核_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：员工绩效管理,实施,方案,绩效考核,职业,餐饮
简介：一、总则1.绩效管理：绩效管理是主管上级与下属员工就阶段性工作目标以及如何实现该目标进行互相沟通，达成共识，并通过工作过程增强员工实现目标的能力，从而成功实现业绩目标的管理方法。绩…
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绩效管理培训方案建议书 绩效管理培训方案建议书

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效,管理
简介：行迈咨询针对XXX集团有限公司量身定制的《打造百年老店----绩效管理与企业成长》培训方案建议书
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2004中国企业绩效管理... 2004中国企业绩效管理实施现状调查

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词：中国企业,绩效,管理,实施,现状,调查
简介：解决绩效管理问题的原则明晰战略目标及预期成果并以此为基础联系个人绩效与战略目标运用简单目标管理方法：不要附加其它系统另绩效管理复杂化设计需要简单清晰：以一页纸为原则确保所有负责考核…
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绩效管理（PPT 7页） 绩效管理(PPT 7页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理
简介：绩效管理什么是绩效管理？绩效管理是一个完整的系统在这个系统中组织、经理和员工全部参与进来经理和员工通过沟通的方式将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的…
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三个和尚有水喝——高绩效... 三个和尚有水喝——高绩效管理五步法(PPT 20页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：三个和尚,绩效,管理,五步
简介：深圳福田区车工庙泰然六路金融结算中心大厦PostCode:518040Tel:075583584030Fax:075583584031HomePage:服务联系：肖彬1382527…
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知识管理在员工绩效管理制... 知识管理在员工绩效管理制度之应用(PPT 20页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：知识,管理,员工绩效管理,制度,应用
简介：竞争对手..等环境)第五章结论与建议.2第一节研究结论2.从六只箱子要素探讨『知识型员工绩效管理制度个案模型』(1)目的.企业经营活动最终目标是『达成组织绩效目标』.设定的目标须
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我国实施绩效奖金暨绩效管... 我国实施绩效奖金暨绩效管理制度之经验与心得(PPT 46页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介：AcademyofPublicAdministrationJune32004)贰、为何实施绩效奖金暨绩效管理制度美国联邦政府GS俸表制度的问题必须终结「身份文化」(cultureo
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化学员工绩效管理规定（D... 化学员工绩效管理规定(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：化学,员工绩效管理,规定,模板,格式
简介：行过程监控管理者需同员工一起对实现绩效目标过程中的得失进行绩效诊断对取得的成绩予以肯定和表扬对尚存差距进行分析找出原因设计消除差距的工作计划并评估问题是否解决管理者应始终与员工保持…
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公司员工绩效管理工作规范... 公司员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,员工绩效管理,工作规范,模板,格式
简介：转正员工：转正满2个月及以上的人员应参加绩效考核与排序转正不满2月的人员不参与绩效考核与排序；新员工转正时间以人力资源部审批时间为准?调岗员工：调入部门依据调出部门所做的“提前考核…
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绩效管理体系项目——个人... 绩效管理体系项目——个人能力评估模型

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,项目,个人能力评估模型
简介：目录能力模型介绍明确企业使命和核心竞争力构架个人能力模型通过集成的人力资源体系创造竞争优势工作步骤……………………
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绩效管理 绩效管理

上传时间：2013/07/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理薪酬调查的基本概念薪酬调查的种类薪酬调查的作用岗位评价、绩效考核与薪酬管理的关系薪酬调查的程序设计薪酬调查的问卷的注意事项
下载次数：0人气：111评论：0

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人力资源管理师——绩效管... 人力资源管理师——绩效管理(PPT 99页)

上传时间：2013/07/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源管理师,绩效,管理
简介：批准2001年8月试行职业名称企业人力资源管理人员职业定义从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员职业等级人力资源
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人力资源管理师（国家职业... 理师(国家职业资格二级)认证培训——绩效管理(PPT 149页)

上传时间：2013/07/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源管理师,国家职业资格,二级,认证培训,绩效,管理
简介：人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训绩效管理讲师：栾老师国家职业标准要求工作内容1．考核的组织与实施技能要求1．能够筹划、组织考核活动提出组建考核机构的建议2．用准确的语言和…
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企业人力资源管理师职业资... 业人力资源管理师职业资格认证培训——绩效管理(PPT 18页)

上传时间：2013/07/25

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业人力资源管理,职业资格认证培训,绩效,管理
简介：思想和组织上对员工进行考核动员的方法掌握绩效面谈的方式/提高有效性的措施掌握改进绩效的方法绩效管理HR绩效管理对考评着的培训全员的动员贯彻绩效制度的策略如何准备如何反馈种类培训动员…
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