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培训资料分类

上传时间:2011/07/19

8
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:晋升
简介:很适合刚晋升人员的培训,有助于他们在新的岗位上很好的适应。也帮组他们能够很好的认清新职位的调整,以及需要及时调整与学习的地方。
下载次数:17人气:228评论:11

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上传时间:2007/07/31

4
所属分类:财务管理 资料关键词:岗位工资
简介:
下载次数:38人气:226评论:4

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上传时间:2008/06/05

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:筹备,酒店
简介:
下载次数:86人气:226评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:商业计划书
简介:商业计划书--xx知名(doc49页)
下载次数:44人气:226评论:5

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上传时间:2011/09/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,管理,人力,资本,激励
简介:当今世界竞争是人才的竞争,高素质的人力资本是业得以健康持续稳定发展的根本保证。随着从业人员素质,思想观念及自我发展意识和民主观念的不断增强,这一以人为本的服务行业在人力…
下载次数:13人气:226评论:9

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所属分类:战略管理 资料关键词:经理,经营管理,酒店
简介:经理对餐饮部的经营管理(DOC103页)
下载次数:88人气:225评论:9

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店员工
简介:员工任职一般要求(DOC42页)
下载次数:46人气:224评论:4

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上传时间:2011/02/17

9
所属分类:质量管理 资料关键词:管理,100条
简介:管理100条1、管理人员要在关键的时候,出现在关键的部位,抓住关键的问题,这就是管理的技巧。2、调整工资要达到稳定骨干的目的,就要掌握调整的时机和比例,使工资真正起到管理的杠杆…
下载次数:14人气:224评论:11

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,研究报告
简介:2004行业研究报告(DOC154页)
下载次数:15人气:223评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店培训
简介:星级有问必答系列知识-经营之道(DOC54页)
下载次数:66人气:222评论:10

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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:战略管理 资料关键词:财务部,管理实务,酒店
简介:财务部管理实务(DOC161页)
下载次数:71人气:222评论:7

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上传时间:2007/07/04

7
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店规范,人力资源
简介:XXi规范--人力资源篇
下载次数:110人气:221评论:8

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:战略管理 资料关键词:保卫部,管理实务,酒店
简介:保卫部管理实务(DOC81页)
下载次数:57人气:220评论:6

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上传时间:2011/05/14

15
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:酒店管理完整版
简介:自律是一种品质,只有自律的员工才能更好的贯彻企业思想,达成目标。卓越执行力前提是,必须具备优秀的员工,自律性极强的员工
下载次数:24人气:220评论:16

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,项目策划
简介:苏州菁英汇式公寓项目策划书(DOC51页)
下载次数:48人气:216评论:4

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上传时间:2012/11/30

1
所属分类:领导力 资料关键词:酒店服务,管理案例,教程
简介:1、记住客人的姓名2、从交谈到贺礼3、离之际4、总台“食言”以后5、总经理的客人6、客房重复预订之后7、开房的抉择8、与的错位9、一张机票10、办公室主任的应变绝招11、清规戒律…
下载次数:0人气:214评论:1

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上传时间:2011/02/21

10
所属分类:项目管理 资料关键词:酒店管理策划方案
简介:管理策划方案“三年的企业靠运气。五年的企业靠老板。十年的企业靠管理。二十年的企业靠文化。四十年的企业靠信仰。”
下载次数:20人气:213评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:大酒店,人事,组织机构,岗位工作,职责
简介:人力资源部全面负责人力资源的各项管理工作。该部门一方面直接向最高决策层和总经理负责,代表管理当局具体策划、制定和推行的各项人力资源管理政策和制度,行使管理职能;另一…
下载次数:0人气:213评论:1

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上传时间:2011/10/27

8
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:企业介绍,企业理念,组织架构,职能分配,人事流程,考勤制度,工资福利,员工培训,员工发展,行政管理制度,工作规范,绩效奖罚制度
下载次数:18人气:212评论:8

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上传时间:2011/11/04

9
所属分类:客户服务,人力资源,项目管理 资料关键词:酒店,组织管理,系统
简介:企业管理难,管理更难,组织管理系统如同一棵大树的庞大根系,她支撑着建设、经营、管理、服务、创新等系统的运作,只有根的稳固和营养充足才能保障正常经营管理活动的有序进行…
下载次数:15人气:212评论:9

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