你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

人员吸收——员工招聘（P... 人员吸收——员工招聘(PPT 55页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人员吸收,员工招聘
简介：招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的…
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人员吸收：员工招聘 人员吸收：员工招聘

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人员吸收,员工招聘
简介：招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的…
下载次数：0人气：106评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业辞退员工的方法（DO... 企业辞退员工的方法(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,辞退员工,方法
简介：一、不安排工作法(闲死法)企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中不分配任何任务并从组织上进行冷落心理上产生隔阂从而使员工离开的常见方法适用员工：高层员工达到目的：素质较高员工…
下载次数：1人气：47评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

从心底激励员工 从心底激励员工

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励员工
简介：从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工
下载次数：2人气：53评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

新员工（招聘）培训流程（... 新员工(招聘)培训流程(PPT 2页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,招聘,培训流程
简介：人部门上岗包括是否需要和如何进行实习锻炼的意见实习锻炼写培训总结报告用人部门培训总结报告新员工(招聘)培训流程流程分析表建议接受培训的人员对培训提出反馈意见；作为对培训工作考核的参
下载次数：0人气：62评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工激励、管理团队和企业... 员工激励、管理团队和企业文化(PPT 179页)

上传时间：2013/03/29

0
所属分类：战略管理,领导力,企业文化 资料关键词：员工激励,管理团队,企业文化
简介：现代人力资源管理与组织文化—员工激励、管理团队和企业文化第一讲传统人事管理向现代人力资源管理的转变转变的目的传统人事管理的基本职能向现代人力资源管理转变的基础与过程转变的目的内外部…
下载次数：1人气：97评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工日常行为规范 员工日常行为规范

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工,行为规范
简介：一、言语良好的形象或行为●上班初次见面彼此问好致意：“您好”、“早上好”等●接听电话首先问好随后通报姓名或说：“这里是摩托罗拉您好!”●谈话或打电话时语气和言词要注意场合掌握分寸给…
下载次数：2人气：221评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工信条 员工信条

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工,信条
简介：员工信条忠诚企业开拓创新讲求效率奉献社会企业口号一、拥有城建地产享受无限关爱二、北京城建与您携手共创美好生活三、竞争中成长创新中超越四、用户的需求就是我们的追求五、创大众精品品牌树…
下载次数：0人气：147评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

飞利浦企业文化和员工招聘... 飞利浦企业文化和员工招聘条件(PPT 41页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介：试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职员Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术工人…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工牢骚指数调查报告（D... 员工牢骚指数调查报告(DOC 21页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工,牢骚,指数,调查,报告
简介：第一部分、整体分析1、中国员工牢骚指数整体分析1.134%的员工对所在单位有较多的牢骚、抱怨“做让所有员工完全满意的企业”这样的口号对企业来说其实是不能承受的即使是当今最优秀的企业…
下载次数：0人气：64评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

案例——让员工认同企业（... 案例——让员工认同企业(doc2页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：案例,员工,认同,企业
简介：案例——让员工认同企业(doc2页)免费下载……………………
下载次数：0人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何辞退员工 企业如何辞退员工

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：企业,辞退员工
简介：辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解一、最好不提员工的表现特别那些与员工表现无关的裁员只需强调基于经济不景(或公司并购或结构调整)的客观原
下载次数：1人气：53评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工培训计划 员工培训计划

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：生产管理,人力资源,职业素养 资料关键词：员工培训
简介：加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力
下载次数：2人气：112评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

案例：这样的核心技术员工... 案例：这样的核心技术员工真头疼(doc 2页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：案例,这样,核心技术,员工
简介：案例：这样的核心技术员工真头疼(doc2页)免费下载……………………
下载次数：0人气：24评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某医疗公司的员工职业生涯... 某医疗公司的员工职业生涯管理实例(DOC 6页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：医疗,公司,员工职业生涯,管理实例
简介：员工的职业发展是员工的权利上级的义务“每一个早晨醒来时我心中都充满无限期待！——让我们的员工每天都这样说”这是翟继满所期望实现的他是某著名医疗公司的人力资源部经理他与他所属的团队一…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中国员工工作投入的现状研... 中国员工工作投入的现状研究(DOC 4页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国员工工作投入的现状研究
简介：一、引言现在的企业管理理念已经从追求效率、降低成本的思维转变成重视员工行为、态度方面的思维而在员工态度方面的研究工作投入正逐渐被行为与管理科学界所重视成为组织行为学中近几年新增加的…
下载次数：0人气：94评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工忠诚问题研究（DOC... 员工忠诚问题研究(DOC 74页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工忠诚,问题研究
简介：现代人力资本理论认为企业拥有的员工是其最重要的财富来源而企业和员工之间建立和保持良好的合作关系是员工为企业创造财富的前提即企业对员工承担责任、员工对企业付出忠诚本文从现代市场经济制…
下载次数：0人气：57评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

连锁餐饮业的员工管理探讨 连锁餐饮业的员工管理探讨

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：连锁餐饮,员工管理,探讨
简介：了要探讨的问题餐饮业是一种人性化的服务业服务品质的好坏直接影响到经营效果而服务品质是由企业员工创造出来的所以企业员工素质的高低也就变成了主宰企业命运的重要因素谈到企业的员工素质无疑
下载次数：0人气：35评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工薪酬与考评体系设计研... 员工薪酬与考评体系设计研究报告

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介：以下内容摘自本中心高级研究员王瑶先生所著《打败“麦肯锡”》一书之第十二章《中国管理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《员工薪酬与考评体系设计研究报告》：第…
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

《员工关系管理》案例集 《员工关系管理》案例集

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：领导力,拓展/其它,员工关系管理 资料关键词：员工关系管理,案例集
简介：正当维权5.招聘中的就业歧视7.上海化工研究院商业秘密案8.劳动报酬发生争议怎么办？9.让员工做主参与管理10.美国的“职工持股计划”11.IBM的沟通管理12.迪斯尼公司员工沟通
下载次数：0人气：76评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索