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XX集团股份有限公司咨询... XX集团股份有限公司咨询项目——绩效管理理论培训(PPT 45页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效,管理理论,培训
简介：XX集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训?目录绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评…
下载次数：1人气：87评论：0

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绩效管理手册（DOC 2... 绩效管理手册(DOC 22页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理手册
简介：绩效管理手册一部分绩效管理综述一、绩效管理绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目…
下载次数：0人气：94评论：0

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绩效管理中存在的几个误区... 绩效管理中存在的几个误区(DOC 5页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,存在,几个误区
简介：绩效管理中存在的几个误区目前越来越多的企业开始实施绩效管理或请咨询公司或自己动手基本上都有了绩效管理的概念但似乎许多的企业都遇到了一个同样的问题就是绩效管理的方案迟迟推行不下去结果…
下载次数：0人气：81评论：0

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绩效管理与目标管理（DO... 绩效管理与目标管理(DOC 4页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,目标,管理
简介：绩效管理与目标管理绩效管理是一个围绕公司目标而建立的促进组织成功的体系是“通过帮助员工使其能更出色的工作从而实现组织目标的管理过程”它的根本目的是实现目标而不是评价结果因此绩效管理…
下载次数：0人气：56评论：0

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如何全面构建企业的绩效管... 如何全面构建企业的绩效管理体系(DOC 10页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系
简介：如何全面构建企业的绩效管理体系绩效管理是人力资源管理的核心成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理效率帮助管理者提升管理水平更能提升HR管理部门的地位提升HR经理的价值实现HR经理的…
下载次数：0人气：39评论：0

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人力资源管理——绩效考核... 人力资源管理——绩效考核与绩效管理(PPT 87页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源管理,绩效考核,绩效,管理
简介：人力资源管理—绩效考核与绩效管理一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策通过考核及…
下载次数：4人气：78评论：0

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XX药业股份有限公司绩效... XX药业股份有限公司绩效管理培训(PPT 63页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介：绩效报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是：原因是：绩效管理你在哪？高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效高绩效企业哪来的高绩…
下载次数：2人气：46评论：0

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绩效管理的推行（DOC ... 绩效管理的推行(DOC 4页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,推行
简介：绩效管理的推行在企业中从零基础开始推行绩效管理无疑是一项艰巨的任务实际上我们不能奢望一蹴而就这种推行必然是一种循序渐进的过程从粗放型管理到一点一点的细致、细化为了达到推行绩效管理的…
下载次数：0人气：29评论：0

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绩效管理的理论研究（DO... 绩效管理的理论研究(DOC 62页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,理论研究
简介：绩效管理的理论研究目录前言2第一部分绩效管理的理论研究51.1绩效管理概述51.1.1绩效的意义51.1.2绩效管理的含义51.1.3绩效管理系统的主要目的61.1.4绩效管理的重…
下载次数：0人气：38评论：0

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如何通过绩效管理建立集团... 如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系(DOC 10页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介：如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系随着90年代全球化与信息化改变了企业竞争的环境也改变了企业竞争的规则任何一个公司只要在企业治理机制的某一方面存在缺陷或处于劣势这个公司就会…
下载次数：0人气：30评论：0

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PDCA绩效管理（DOC... PDCA绩效管理(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：PDCA,绩效,管理
简介：PDCA绩效管理绩效管理在现代企业人力资源管理中占据核心地位绩效主要体现为“效率”(努力用正确方法做事)和“效果”(做正确的事)具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态度的总…
下载次数：0人气：98评论：0

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人力资源管理系统之绩效管... 人力资源管理系统之绩效管理——企业的内在阳光(PPT 28页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源管理系统,绩效,管理,企业的,阳光
简介：人力资源管理系统之绩效管理——企业的内在阳光制作：赵龙演讲主题：正确认识就业环境、从企业角度剖析用人标准、用数据揭示行业薪酬规律我们所处的就业环境典型企业/职业员工素质标准典型行业…
下载次数：0人气：34评论：0

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IBM又推合作伙伴新计划... IBM又推合作伙伴新计划——面向业务绩效管理(DOC 3页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：合作伙伴,新计划,面向,业务,绩效,管理
简介：IBM又推合作伙伴新计划-面向业务绩效管理2004年3月23日IBM在拉斯维加斯召开的合作伙伴大会上(PartnerWorld)宣布了一项旨在帮助业务合作伙伴向客户提供综合业务绩效…
下载次数：0人气：67评论：0

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BSC-KPI和绩效管理... BSC-KPI和绩效管理——化战略为行动(PPT 78页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：BSC,绩效,管理,战略,行动
简介：BSC-KPI和绩效管理—化战略为行动为什么绩效测量如此重要？什么是BSC?什么是KPI？BSC和KPI的关系什么是绩效管理?战略目标与绩效管理绩效管理现状和问题概念与目的特征与任…
下载次数：0人气：29评论：0

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与绩效管理——回报率最高... 与绩效管理——回报率最高的投资(PPT 68页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,回报率,最高,的投资
简介：绩效考核与绩效管理---回报率最高的投资张晓彤本次课程定位基本人力资源理念人力资源战略人力资源各模块实际操作课前须知！Giveamanafishyoufeedhimforaday;…
下载次数：0人气：51评论：0

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简述绩效管理的问题和对策... 简述绩效管理的问题和对策(DOC 8页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：简述,绩效,管理的,问题,对策
简介：简述绩效管理的问题和对策1、前言笔者在XXX公司人力资源部负责绩效考评管理工作去年９月份公司在本部正式启动了绩效考评管理制度这项制度以提高职能部门的业绩为目的从员工个人业绩出发对员…
下载次数：0人气：35评论：0

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XX集团公司绩效管理体系... XX集团公司绩效管理体系(PPT 39页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：集团公司,绩效,管理体系
简介：联想集团公司绩效管理体系联想集团公司绩效管理体系主要内容绩效考核是什么？绩效考核为什么？绩效考核怎么做？部门绩效考核个人绩效考核绩效考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提…
下载次数：0人气：40评论：0

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企业人力资源管理手册绩效... 企业人力资源管理手册绩效管理(DOC 65页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业人力资源管理,手册,绩效,管理
简介：企业人力资源管理手册绩效管理目录前言2第一章绩效管理基础理论与系统架构4第一节绩效定义4第二节经营绩效的衡量指标与衡量构面7第二章绩效管理制度设计、规划与实施8第一节绩效管理的课题…
下载次数：0人气：37评论：0

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绩效管理缘何未能提高绩效... 绩效管理缘何未能提高绩效(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,缘何,未能,提高,绩效
简介：绩效管理缘何未能提高绩效绩效永远是企业的重点没有绩效一切都无从谈起！在企业经营管理过程中有许多因素如效率、质量、员工的行为和态度等都会对绩效产生影响当一种因素相对于其他因素对绩效的…
下载次数：1人气：87评论：0

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绩效管理实战手册（DOC... 绩效管理实战手册(DOC 8页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理实战,手册
简介：绩效管理实战手册对于企业人力资源管理人员来说哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理!中国的企业在竞争中面临的…
下载次数：0人气：33评论：0

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