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人才测评 在人力资源管理... 人才测评 在人力资源管理中的应用

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,人力资源管理
简介：对“人才测评”的两种理解广义理解人才测评的广义理解是对各类人员进行测试和评价，这种理解包括对人才的生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义理解人才测评的狭义理解是对人才的心理素质进行…
下载次数：9人气：154评论：9

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招聘成功的人才 招聘成功的人才

上传时间：2008/08/06

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人才,招聘
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：74人气：175评论：8

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人力资源规划与人才招聘 人力资源规划与人才招聘

上传时间：2008/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：人才招聘,人力资源规划
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：124人气：197评论：12

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项目管理--tcl公司职... 项目管理--tcl公司职业经理人才培训课程(ppt 181页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目管理,职业经理人,项目管理培训
简介：项目管理--tcl公司职业经理人才培训课程(ppt181页)
下载次数：72人气：227评论：8

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以人才价值为导向的招聘面... 以人才价值为导向的招聘面试法

上传时间：2010/11/02

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,人才价值
简介：呢？其实，根本原因在于面试过程中，没有把应聘者个体的能力优势与组织的价值对接起来，致使其个人能力不能转化为组织价值。因此，我们需要关注人才对组织的价值，从招聘一开始就要以价值为导向
下载次数：14人气：160评论：11

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高端人才必看 我的朋友必... 高端人才必看 我的朋友必读

上传时间：2011/02/24

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所属分类：战略管理 资料关键词：高端人才必看,我的朋友必读
简介：人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。
下载次数：18人气：149评论：10

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创建企业高效的人才机制 创建企业高效的人才机制

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才管理,人才机制,人才目标,考核
简介：什么是高效的人才管理机制？人才管理策略与规划选才、育才、用才、留才个性化的人才标准人才管理组织与责任
下载次数：9人气：156评论：8

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21个角度识别人才 21个角度识别人才

上传时间：2007/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才选拔,识别人才
简介：21个角度识别人才PPT
下载次数：110人气：302评论：10

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[下载]完美的人才培训 [下载]完美的人才培训

上传时间：2007/11/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才培训
简介：[下载]完美的人才培训
下载次数：122人气：233评论：9

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任职资格与素质模型的区别... 任职资格与素质模型的区别――系统的人才管理方案

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：任职资格,员工管理
简介：简言之，任职资格是一套涵盖了素质模型，比素质模型更全面、更系统，更符合中国国情的的人力资源解决方案.素质模型，最初由麦克里兰教授所创，主要指胜任特定岗位所需的知识技能、个人特质、价…
下载次数：110人气：459评论：11

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企业聚集人才的五个方法 企业聚集人才的五个方法

上传时间：2011/07/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业聚集人才
简介：人才是企业做大做强的必不可少的条件!因此招揽人才、聚集人才就成了企业的首要任务。然而，当下招工难、流失率高正日益成为管理者的一块心病。新员工招不进来，招进来的好员工又留不住，薪水不…
下载次数：8人气：168评论：9

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人才测评技术在招聘选拔中... 人才测评技术在招聘选拔中的应用

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,招聘选拔
简介：对“人才测评”的两种理解广义人才测评的广义理解是对各类人员进行测试和评价，这种理解包括对人才的生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义人才测评的狭义理解是对人才的心理素质进行测试和评…
下载次数：11人气：193评论：12

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高端人才必看，生意人必读 高端人才必看，生意人必读

上传时间：2010/12/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：高端人才必看
简介：人生精华名句，励志，警句，富有哲理性，是每一个有上进心的人必须学习的。
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物流人才的现状与发展 物流人才的现状与发展

上传时间：2011/05/23

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所属分类：物流管理,人力资源,领导力 资料关键词：物流管理,人力资源,企业领导力
简介：物流人才的现状与发展方向物流行业的现状与发展方向针对各类企业的发展需求以及人才需求制定战略及有关资源的配置
下载次数：19人气：302评论：13

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人才素质测评.pps 人才素质测评.pps

上传时间：2007/10/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,素质
简介：人才素质测评.pps
下载次数：103人气：1431评论：12

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麦肯锡《人才测评业务方法... 麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt

上传时间：2009/04/25

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所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：战略
简介：麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt
下载次数：136人气：394评论：14

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怎样构建人才测评指标体系 怎样构建人才测评指标体系

上传时间：2011/03/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：如何构建人才测评指标体系
简介：如何构建人才测评如何构建人才测评指标体系指标体系如何构建人才测评指标体系如何构建人才测评指标体系
下载次数：16人气：191评论：15

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MBA课堂―21世纪企业... MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC 14页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：MBA/总裁班,MBA 资料关键词：MBA
简介：MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC14页)
下载次数：70人气：262评论：13

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人才测评 人才测评

上传时间：2010/05/06

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所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：人才,测评
简介：人才测评是指运用先进的科学方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、行…
下载次数：26人气：282评论：14

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胜任力模型与人才测评 胜任力模型与人才测评

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力模型,人才测评,培训,招聘,绩效
简介：传统人力资源管理模式?人力资源规划?招聘选拔?培训开发?绩效管理工作分析?薪资管理?员工关系管理传统人力资源管理模式的尴尬以岗位为中心的管理模式?岗位招聘?岗位培训?岗位绩效?岗位…
下载次数：31人气：231评论：19

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