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培训资料分类

上传时间:2013/03/20

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:新员工培训,计划表
简介:管理提供管理表格之培训表格——新培训计划表.DOCDOC表格格式免费下载参考学习......……………………
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:生产管理,领导力,拓展/其它,自我管理 资料关键词:员工自我管理实施方法
简介:自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法
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上传时间:2013/03/22

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所属分类:战略管理 资料关键词:酒店前厅
简介:酒店前厅部培训资料,包括总台,礼宾部,预订部,总机,问讯处等相关内容详细内容!
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:出纳员,工作交接,模板
简介:移交原出纳朱XX因作调动财务处已决定将出纳作移交给金XX接管现办理如下交接:(一)交接日期:199X年X月X日(二)具体业务的移交:1•库存现金:X月X日帐面余额…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:业务员,工作内容
简介:一、市场作1、获取订单(有能力可做)A、联络经销商仓管了解经销商库存;B、联络经销商采购购—报价;C、结合经销商库存情况主动争取订单;D、寻找经销商的配货意向进行展异议处理;E…
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:MBA,员工福利,管理学,案例集
简介:第一章福利概述第二章福利的相关理论第三章福利的发展第四章福利的分类第五章福利设置的影响因素第六章福利计划的设计模式第七章福利计划的规划与管理第八章企业年…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:现代企业,员工,整体,训练,整体,解决方案
简介:课程提纲第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定第二讲什么是职业化(下)1.职业化与个人成长是否能达成统一2.职业人的一个中心、三个基本点3.职业化的烦恼4…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工离职,分析报告
简介:四、如何正确处理离职、培养忠诚度、保持合理的流失1、首先应当从选拔人才阶段着手2、提升科室中层领导的领导艺术和能力加强对中层管理者的优胜劣汰管理3、完善的沟通机制架构良…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工满意度调查
简介:2002年满意度调查(ppt22页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:韩国,著名,电子,企业的,员工评价制度
简介:韩国著名电子企业的评价制度(ppt84页)免费下载……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:最新,MBA,员工福利,管理学,案例集
简介:第一章福利概述第二章福利的相关理论第三章福利的发展第四章福利的分类第五章福利设置的影响因素第六章福利计划的设计模式第七章福利计划的规划与管理第八章企业年…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介:以下内容摘自本中心高级研究王瑶先生所著《打败“麦肯锡”》一书之第十二章《中国管理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《薪酬与考评体系设计研究报告》:第…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:连锁餐饮,员工管理,探讨
简介:了要探讨的问题餐饮业是一种人性化的服务业服务品质的好坏直接影响到经营效果而服务品质是由企业创造出来的所以企业素质的高低也就变成了主宰企业命运的重要因素谈到企业的素质无疑
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工忠诚,问题研究
简介:现代人力资本理论认为企业拥有的是其最重要的财富来源而企业和之间建立和保持良好的合作关系是为企业创造财富的前提即企业对承担责任、对企业付出忠诚本文从现代市场经济制…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中国员工工作投入的现状研究
简介:一、引言现在的企业管理理念已经从追求效率、降低成本的思维转变成重视行为、态度方面的思维而在态度方面的研究作投入正逐渐被行为与管理科学界所重视成为组织行为学中近几年新增加的…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:医疗,公司,员工职业生涯,管理实例
简介:的职业发展是的权利上级的义务“每一个早晨醒来时我心中都充满无限期待!——让我们的每天都这样说”这是翟继满所期望实现的他是某著名医疗公司的人力资源部经理他与他所属的团队一…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:案例,这样,核心技术,员工
简介:案例:这样的核心技术真头疼(doc2页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:生产管理,人力资源,职业素养 资料关键词:员工培训
简介:加强公司高管人的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:企业,辞退员工
简介:辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解一、最好不提的表现特别那些与表现无关的裁只需强调基于经济不景(或公司并购或结构调整)的客观原
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:案例,员工,认同,企业
简介:案例——让认同企业(doc2页)免费下载……………………
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