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培训资料分类

上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户,开发,专员,工作,明细表
简介:客户开发专作明细表作大项作细化目标与成果客户调查1.根据客户开发的需求及时编制《客户调查计划》《客户调查计划》2.按照《客户调查计划》的要求具体实施调查活动调查计划按时完成…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:资产,预算员,工作细则
简介:附1岗位职责1.资金预算的编制事项2.生产预算的编制及执行事项3.成本费用预算的编制及执行事项4.资本支出预算的编制及执行事项5.其他与预算有关的事项附2作业说明1.目的及依据为提…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:警卫,人员,工作细则
简介:附件2:岗位职责一、权力1.做好公司及厂区安全保卫作2.进行人车辆、物品的出入检查作3.有权对出入人身份进行检查二、责任1.对安全保卫作隐患有失防范负责2.对出入人、车…
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:生产管理,领导力,拓展/其它,自我管理 资料关键词:员工自我管理实施方法
简介:自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法自我管理实施方法
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:业务员,工作内容
简介:一、市场作1、获取订单(有能力可做)A、联络经销商仓管了解经销商库存;B、联络经销商采购购—报价;C、结合经销商库存情况主动争取订单;D、寻找经销商的配货意向进行展异议处理;E…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:现代企业,员工,整体,训练,整体,解决方案
简介:课程提纲第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定第二讲什么是职业化(下)1.职业化与个人成长是否能达成统一2.职业人的一个中心、三个基本点3.职业化的烦恼4…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工离职,分析报告
简介:四、如何正确处理离职、培养忠诚度、保持合理的流失1、首先应当从选拔人才阶段着手2、提升科室中层领导的领导艺术和能力加强对中层管理者的优胜劣汰管理3、完善的沟通机制架构良…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工满意度调查
简介:2002年满意度调查(ppt22页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:韩国,著名,电子,企业的,员工评价制度
简介:韩国著名电子企业的评价制度(ppt84页)免费下载……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:最新,MBA,员工福利,管理学,案例集
简介:第一章福利概述第二章福利的相关理论第三章福利的发展第四章福利的分类第五章福利设置的影响因素第六章福利计划的设计模式第七章福利计划的规划与管理第八章企业年…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它,员工关系管理 资料关键词:员工关系管理,案例集
简介:正当维权5.招聘中的就业歧视7.上海化研究院商业秘密案8.劳动报酬发生争议怎么办?9.让做主参与管理10.美国的“职持股计划”11.IBM的沟通管理12.迪斯尼公司沟通
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介:以下内容摘自本中心高级研究王瑶先生所著《打败“麦肯锡”》一书之第十二章《中国管理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《薪酬与考评体系设计研究报告》:第…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:连锁餐饮,员工管理,探讨
简介:了要探讨的问题餐饮业是一种人性化的服务业服务品质的好坏直接影响到经营效果而服务品质是由企业创造出来的所以企业素质的高低也就变成了主宰企业命运的重要因素谈到企业的素质无疑
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工忠诚,问题研究
简介:现代人力资本理论认为企业拥有的是其最重要的财富来源而企业和之间建立和保持良好的合作关系是为企业创造财富的前提即企业对承担责任、对企业付出忠诚本文从现代市场经济制…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中国员工工作投入的现状研究
简介:一、引言现在的企业管理理念已经从追求效率、降低成本的思维转变成重视行为、态度方面的思维而在态度方面的研究作投入正逐渐被行为与管理科学界所重视成为组织行为学中近几年新增加的…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:医疗,公司,员工职业生涯,管理实例
简介:的职业发展是的权利上级的义务“每一个早晨醒来时我心中都充满无限期待!——让我们的每天都这样说”这是翟继满所期望实现的他是某著名医疗公司的人力资源部经理他与他所属的团队一…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:案例,这样,核心技术,员工
简介:案例:这样的核心技术真头疼(doc2页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:案例,员工,认同,企业
简介:案例——让认同企业(doc2页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,牢骚,指数,调查,报告
简介:第一部分、整体分析1、中国牢骚指数整体分析1.134%的对所在单位有较多的牢骚、抱怨“做让所有完全满意的企业”这样的口号对企业来说其实是不能承受的即使是当今最优秀的企业…
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所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介:试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术人…
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