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面试操作手册指引 面试操作手册指引

上传时间：2010/11/22

16
所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：一本比较实用和详细的面试操作资料，侧重面试实战方向，适用于新人的学习和提高。资料在面试环节讲解比较详细，也有一些面试细节处理，希望对各位有所帮助！
下载次数：26人气：223评论：17

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巡店注意事项 巡店注意事项

上传时间：2010/11/29

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：巡店,标准
简介：巡店是管理层重要的工作职责之一，也是管理层每日的主要工作。通过巡店，管理层能够了解营运状况、维护公司标准、跟进公司最新政策、发现机会点。巡店过程中适时的现场指导也是提升整个营运团队…
下载次数：26人气：1088评论：12

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给你16个经典面试技巧问... 给你16个经典面试技巧问题回答思路

上传时间：2010/12/06

21
所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧,回答思路
简介：给你16个经典面试技巧问题回答思路给你16个经典面试技巧问题回答思路给你16个经典面试技巧问题回答思路
下载次数：26人气：198评论：21

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这是你的船电子书 这是你的船电子书

上传时间：2010/12/16

11
所属分类：人力资源 资料关键词：电子书
简介：《这是你的船》电子书，一部人力资源的好书，让你的团队管理更上一层楼。打造团队的归属感，这是你的船，你的团队和你成为一家人。
下载次数：26人气：577评论：13

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招聘面试100问 招聘面试100问

上传时间：2011/01/11

15
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试
简介：招人有术，怎么高效率的招聘到公司需要的优秀人才，本课件围绕这个难题，总结出面试问题100，对公司招聘很实用。
下载次数：26人气：206评论：15

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三个月成为优秀员工 三个月成为优秀员工

上传时间：2011/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：学校,社会
简介：学毕业生，如何从学校步入社会不走弯路，如何更好地融入社会这个大家庭，实现自己的价值，是所有人都比较困惑的。
下载次数：26人气：386评论：21

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员工心态 员工心态

上传时间：2011/04/18

14
所属分类：人力资源 资料关键词：心态决定事情的成败
简介：员工是组成企业最重要的一部分,如何提高员工最大的能动性,提高员工的积极性,使员工在企业中感受的家的氛围。我们无法改变天气但可以改变心情！我们无法改变容颜但可以展现笑容！我们无法改变…
下载次数：26人气：233评论：15

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新员工职业塑造第一讲 新员工职业塑造第一讲

上传时间：2011/05/06

16
所属分类：人力资源 资料关键词：让企业赢在起跑线上
简介：公司新入职员越来越来，如何能让刚进入社会的大学生，有一个良好的心态，找到归属感，快速进入角色，让企业赢在起跑线上。
下载次数：26人气：154评论：19

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人力资源 人力资源

上传时间：2011/06/08

15
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源
简介：企业的人力资源战略企业战略与人力资源战略，什么是人力资源战略人力资源面临的挑战
下载次数：26人气：202评论：18

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培训体系建设概述 培训体系建设概述

上传时间：2011/06/14

12
所属分类：人力资源,培训体系建设 资料关键词：培训体系
简介：培训体系的完整建设，从培训需求调查，培训计划制定，讲师队伍的组建，培训效果的评估几个方面进行。总之，培训体系建设三大核心：培训制度是基础，培训课程是灵魂，培训讲师是载体。
下载次数：26人气：191评论：18

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人际风格分析 人际风格分析

上传时间：2011/06/21

6
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人际,沟通
简介：人际风格能建立及保持与他人之间的良好人际关系不单是在工作上取得成功的主要因素，也同样可应用在个人生活上。
下载次数：26人气：182评论：6

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思维培训案例 思维培训案例

上传时间：2011/07/03

16
所属分类：人力资源 资料关键词：培训案例
简介：这个游戏是一个洗脑的过程，首先通过前三项限由浅及深的思考过程让你陷入一个思维模式中去。然后再回到简单问题的思考中去之时，我们就会因为自身固以形成的思维定势或经验而将问题复杂化。
下载次数：26人气：148评论：17

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人员招聘与选拔技巧实训 人员招聘与选拔技巧实训

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘选拔,培训开发,绩效管理,薪酬管理,面试
简介：要?招聘选拔价值从绩效出发?招聘选拔标准胜任力的新视角?招聘选拔工具面试与LGD溯本清源：人力资源管理的价值?招聘选拔?培训开发?绩效管理?薪酬管理
下载次数：26人气：243评论：20

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如何做人力资源管理者 如何做人力资源管理者

上传时间：2011/07/19

18
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理者
简介：人力资源管理的核心任务?了解企业需要哪些人才?为企业找到合适的人才?让员工知道如何高标准完成工作任务并与组织同步成长?告诉员工绩优的标准，并帮助其持续的接近或超越标准?保障员工能够…
下载次数：26人气：175评论：21

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企业如何制定培训计划 企业如何制定培训计划

上传时间：2011/07/23

16
所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：培训计划，为企业怎么样设定培训计划的版本，仅供大家参考，培训计划的实施
下载次数：26人气：200评论：17

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基于能力提升的培训体系设... 基于能力提升的培训体系设计

上传时间：2011/09/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,培训
简介：公司培训体系设计与实施。系统的培训体系是保证培训效果的唯一方法，要从体系解决问题，而不是从一个点去解决。
下载次数：26人气：242评论：13

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社会生活礼仪基本知识（四... 社会生活礼仪基本知识(四)

上传时间：2011/09/16

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：礼仪培训,社会礼仪培训,公务礼仪培训,南京礼仪培训,江苏礼仪培训,史秦礼仪培训,康之桥礼仪培训
简介：社会生活礼仪基本知识第四部分，人得一生就是自我修炼，“相由心生、音由心起、言为心声、境由心造”因此，改变一个人，使其温婉有礼，不是改变其举止而是改变其内心，有恭敬心自然举止有度！
下载次数：26人气：200评论：4

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最全企业大学资料 最全企业大学资料

上传时间：2012/04/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训,培训杂志,内训师,培训资料,企业大学
简介：企业大学的理念，模式，成功要素，以及中小企业能否开办企业大学，统统都有~助你圆企业大学之梦!
下载次数：26人气：307评论：5

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人力资源规划 人力资源规划

上传时间：2007/06/17

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源规划
简介：人力资源规划
下载次数：25人气：203评论：5

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东莞企业最佳人才保留模式... 东莞企业最佳人才保留模式2

上传时间：2007/07/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住人才,人才保留
简介：东莞企业最佳人才保留模式2
下载次数：25人气：178评论：5

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