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培训资料分类

上传时间:2010/05/10

8
所属分类:人力资源 资料关键词:角色认知,时间管理,沟通
简介:清楚的认知作为职业的角色,学会时间管理的主要方法,掌握与上司沟通、同事、下属沟通的方法与技巧,熟悉目标管理法的内容,掌握设定目标的步骤。
下载次数:17人气:176评论:10

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上传时间:2010/05/17

4
所属分类:人力资源 资料关键词:心态管理
简介:心态的管理是管理员最基本的管理要求。
下载次数:17人气:162评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:博意门,孙永玲,平衡记分卡,培训,讲义
简介:博意门孙永玲关于平衡记分卡的培训讲义,很好的东东
下载次数:17人气:248评论:8

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上传时间:2010/06/03

9
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:该料是部门提升工作效率的有效武器,是提升团队战斗的尖刀。
下载次数:17人气:167评论:12

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上传时间:2010/06/06

6
所属分类:人力资源 资料关键词:主管,及主管助理,考核试题,培训
简介:主管及主管助理培训考核试题
下载次数:17人气:327评论:9

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上传时间:2010/06/08

10
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:合作,完成
简介:不可能实现的目标,很重要的一点,就是他不是把结果仅仅定义于自己的能上,而是把结果定义于他的合作上。对于大部分目标来说,靠自己的量,大多是不可能完成的,但超越自己,借,我
下载次数:17人气:149评论:12

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上传时间:2010/06/10

6
所属分类:人力资源 资料关键词:角色认知
简介:帮助刚刚走上管理岗位的初级经理,正确认识自己的角色定位,了解作为初级经理的角色要求,从而有效地实施管理,合理地安排工作。在更好地带领员工实现组织目标的同时,自身也不断成熟成长,…
下载次数:17人气:424评论:6

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上传时间:2010/06/19

6
所属分类:人力资源 资料关键词:办公室,礼仪
简介:比较实用的办公室礼仪
下载次数:17人气:226评论:6

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上传时间:2010/06/19

10
所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪酬激励体系,设计
简介:现代企业薪酬激励体系设计
下载次数:17人气:155评论:13

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上传时间:2010/06/22

11
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职业经理,十项,技能训练,管理技能提升,管理
简介:职业经理十项管理技能训练
下载次数:17人气:172评论:13

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上传时间:2010/07/04

8
所属分类:人力资源 资料关键词:店长管理
简介:提高店长日常店面管理的能
下载次数:17人气:185评论:9

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上传时间:2010/07/05

9
所属分类:人力资源 资料关键词:培训方案,新员工培训,新员工入职培训,新进人员培训教材,方案,方法
简介:培训方案,培训教材,针对新进员的培训
下载次数:17人气:199评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,比较
简介:…………………………16劳动者随时解约……………………………………………18员工有过错时用单位随时解约…………………………19集体裁员……………………………………………………20
下载次数:17人气:230评论:10

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上传时间:2010/08/10

10
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,培训,管理
简介:重视员工顾客、员工与经理的关系加强对员工的培训加强对员工的业务技能培训尊重员工的思想
下载次数:17人气:149评论:14

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上传时间:2010/08/16

7
所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理,企业培训,培训,管理,企业管理培训
简介:连锁企业培训的方法是什么怎样做好连锁培训怎样更好的为员工服务,本课件从培训的流程出发对连锁企业的培训做了全面的阐述。值得一看
下载次数:17人气:308评论:12

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上传时间:2010/08/18

7
所属分类:人力资源 资料关键词:沟通,员工
简介:怎么样学会与员工之前的沟通,加强与之对下属的心里的真实想法,促进对员工的沟通能、规划能、执行能等等!
下载次数:17人气:165评论:10

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上传时间:2010/08/27

10
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:培训与开发的区别与关系为什么要进行培训培训工作的流程如何分析培训需求常用的培训方法一线主管对员工培训的责任
下载次数:17人气:183评论:13

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上传时间:2010/08/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,员工激励培训
简介:如何让您的团队士气高涨,让你的员工每天都思考如何创新,如何将最好的一面展现出来,发挥其最大效用,以下激励法则可以告诉你!
下载次数:17人气:189评论:13

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上传时间:2010/09/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:1、企业规划是未来才的需要和培养计划;2、个职业生涯规划只有与组织结合才有实现的可能;3、企业需求与个发展相结合才是双赢。
下载次数:17人气:158评论:14

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上传时间:2010/10/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:生命的列车
简介:非常感非常能够启迪,看后让思考的
下载次数:17人气:223评论:13

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