你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/10/26

10
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训游戏
简介:类培训料,让员工能全方位看待工作的态度及意义,提升员工工作热情,在培训之余给员工放松及深思的培训
下载次数:17人气:178评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/10/30

10
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,体系,安全,5S,环保教育
简介:新员工培训的必要性公司所导入体系的简介生产工艺流程及安全教育5S教育信息交流应急准备与响应环保教育
下载次数:17人气:164评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/26

12
所属分类:人力资源 资料关键词:教练式,培训师,特训营
简介:言――为什么要学习和培训一、培训师的困惑二、现代培训的系统特征和原理三、培训师的定位四、成学习的心理特点五、规划培训流程和体系六、教练式培训师表达技巧七、教练式培训师控场技巧八、
下载次数:17人气:207评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/12/14

12
所属分类:人力资源 资料关键词:千万富翁
简介:表面上虽如明镜一般光滑无波,实际上却是污浊的一潭死水。泉水却是涌流不息的活水,永远清洁而令振奋。
下载次数:17人气:226评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/12/22

11
所属分类:人力资源 资料关键词:时间管理
简介:1.工作评价的着眼点应明确2.着手设定工作目标3.明列工作计划与执行步骤4.依照既定的标准执行工作5.积极寻求工作方法的改善与创新
下载次数:17人气:131评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/01/13

9
所属分类:人力资源 资料关键词:工伤详解表
简介:本详解表是工伤待遇一览表,本表方便hr操作,是一份不错的料。本详解表是工伤待遇一览表,本表方便hr操作,是一份不错的料。
下载次数:17人气:163评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/01/31

11
所属分类:人力资源 资料关键词:愿景激励
简介:.我们将到达何方?共产主义社会――愿景;2.我们到此是为了什么?为了无产阶级的解放,乃至全类的解放――使命;3.指引我们行动的信念是什么?马克思主义――共同价值观。
下载次数:17人气:284评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/02/07

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一条总则1、为规范员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度,结合公司实际,特制订本制度;2、适用范围:公司全体员工;第二…
下载次数:17人气:623评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/13

11
所属分类:人力资源 资料关键词:股份有限公司薪酬结构设计方案.ppt
简介:股份有限公司薪酬结构设计方案一、薪酬项目背景介绍二、薪酬设计的基础:职位评估三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较四、万通的薪酬市场定位五、薪酬体系的实施政策
下载次数:17人气:188评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/14

13
所属分类:人力资源 资料关键词:职前培训,认识企业
简介:职前培训系列之一认识企业当你有了好的思想你就改变了信仰当你有了好的信仰你就改变了期望当你有了好的期望你就改变了态度当你有了好的态度你就改变了行为当你有了好的行为你就改变了表现当你有…
下载次数:17人气:242评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/17

5
所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设
简介:阐述团对建设的方法,提高团队打造能,增进团队沟通,保证团队稳定发展。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:17人气:187评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/20

14
所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册的制定与劳动风险的防范
简介:员工手册的制定与劳动风险的防范员工手册的制定与劳动风险的防范员工手册的制定与劳动风险的防范
下载次数:17人气:123评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/13

12
所属分类:人力资源 资料关键词:ppt
简介:招聘和配置方面的详细规划方案,可以学习怎样策划招聘事宜,针对刚刚接触招聘方面工作的
下载次数:17人气:143评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/21

13
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核,绩效考核
简介:绩效在于老板认为你该干什么,而不是你会干什么。能者多劳,劳者多死,能好不如关系好。
下载次数:17人气:168评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/07/19

8
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:晋升
简介:很适合刚晋升员的培训,有助于他们在新的岗位上很好的适应。也帮组他们能够很好的认清新职位的调整,以及需要及时调整与学习的地方。
下载次数:17人气:228评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/07/26

17
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:执行力
简介:企业执行对于个,执行就是把目标变成行动,把行动变成结果的能。对于一个组织,是长期战略一步步落到实处的能。执行是取得成功的必要条件,个和集体的成功都离不开好的执行。当…
下载次数:17人气:195评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/20

9
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:酒店,服务,标准
简介:超级实用的酒店对客服务操作标准。具有较强的专业性,实用性,是酒店服务标准化的一部好教材。
下载次数:17人气:275评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/21

17
所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法与劳动合同对比
简介:劳动法与劳动合同对比在实践工作中给予用单位很好的辅助作用
下载次数:17人气:150评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/09/05

13
所属分类:人力资源 资料关键词:岗位价值评估,海氏
简介:介绍了工作评价的定义,意义,注意事项与方法介绍,对海氏岗位价值评估法的方法步骤与操作要点进行了详细介绍与引导。
下载次数:17人气:175评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/09/29

12
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯
简介:千里之行,始于足下。每个的都会对自己的生充满憧憬与期待,那么,这些憧憬与期待到底如何实现呢?我们的职业生涯到底要怎样规划呢?
下载次数:17人气:138评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索