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培训资料分类

上传时间:2013/03/03

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所属分类:市场营销,人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:绩效面谈
简介:卓有成效的绩效面谈,推进企业实施卓有成效的绩效管理,进而促进企业经营目标的有效实现及企业竞争...反馈面谈前的员工准备有效实施反馈面谈的技能反馈面谈的语言技巧应用案例分析:
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:针对,财务工作,人员的,财务知识,培训
简介:《针对非财务工作员的财务知识培训(PPT75页)》目录:1、更好地理解财务管理应起的作用以及如何实现这些作用2、介绍基本的财务概念3、学会如何阅读财务报表4、介绍预算工作的基本目…
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上传时间:2013/03/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:班组长,需求,调查
简介:组长、技术员工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。部面向公司班组长及技术员开展2013年度培训需求调查,通过沟通了解班组对公司培训工
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,竞争,上岗,面试
简介:知能【评分参考】1、竞争者的自我介绍是否简明、清晰。2、竞争者能否客观求实地分析自己的个特点和优劣势。3、竞争者的个特点与所竞争职位是否具有较强的匹配性。二、有这样一种现象:
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源,电话销售 资料关键词:电话,销售,主管岗位,职责
简介:1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准2.负责对电话销售员进行培训与指导3.定期评估电话销售员的工作表现4.安排电话销售员的日常工作5.负责组织员通过…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:品牌,运营,主管岗位,职责
简介:1.协助品牌经理进行品牌规划编制品牌规划方案2.负责制定品牌运营管理规范并监督执行3.负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划4.负责定期或不定期向品牌部经理提交品牌运营阶段性报告…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:人力资源
简介:来自众多国内外HR优秀管理者的经验积累。在此分享给大家,希望对大家的而职业发展有帮助的哦
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才招聘,问题,调查,报告
简介:调查目的现在一方面许多用单位抱怨招不着合适的而另一方面无数求职者却在为找不着合适的工作而发愁这似乎是很矛盾的事情然而却屡屡出现究竟用单位和求职者各自的问题出在哪里?他们对对方…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:阿里巴巴,销售,培训
简介:动销售训练——第一天孙路弘三天课程的主要内容成功销售员应具备的知识成功的自我介绍以及产品呈现方法电话约访的战略战术陌生拜访的设计拜访前准备及拜访目标与策略有效销售方案客户拒绝分…
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:医药,销售,代表,专业销售技巧,培训
简介:互猜疑影响沟通初次见面对客户不了解心里打鼓销售拜访更加紧张相互间地位不平等客户对陌生的销售员天然拒绝双方相互猜疑增加紧张和恐惧初次见面相互猜疑的方向从客户的角度看:这个是否可信
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:办公技能,excel
简介:Excel数据处理高级应用,涉及管理、个所得税计算、身份证号码提取应用、商品进销盈利分析等
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:类别,结构
简介:薪酬类别与结构表序号类别结构适合岗位1年薪制底薪+效益收入公司董事长、(副)总经理、部门经理2岗位绩效工制岗位工的一定比例作绩效考核工(比例应不小于40%)签订正式劳动合同、…
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上传时间:2013/06/14

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:5S培训教材
简介:事例与成果-第七节:“5S“活动案例-第一章:“5S”管理第一节整理整顿的重要性到过日本的第一个感觉就是工作步调紧凑工作态度相当的严谨参观过日本工厂印象又是特别强烈厂外的环境如花
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:案例分享,优秀企业,员工业绩,评估,员工发展,体系
简介:案例分享——优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系-萧泓才及组织发展总监飞利浦(中国)投有限公司.ppt免费下载PPT18页……………………
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上传时间:2013/08/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:角色转换
简介:料讲述了从一名大学生到职场士转换需要注意的事项,怎样更快的适应职场,使自己从一名学生成长为成熟的职场
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:内训,培训
简介:的衡量标准企业是否成功是以一百年来算的,世界前500强企业大都超过了一百年十年树木,百年树,那么以为本的企业也得用百年来树一个企业如果想做“百年老店”对员工的培养是绝对不能忽视
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,领导力,培训发展 资料关键词:培养员工
简介:学习如何鼓励员工的学习和成长,在培养员工投入的管理实践上获得最大回报。
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,谈判,议价技巧
简介:采购谈判与议价技巧采购谈判的意义:利用说服的方法让卖方同意买方的要求;最适之品质、成本(价格及付款方式)、交货(时间及数量)皆需经过谈判来达成非仅口舌之争必须○说之以理:发现真象分…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:建立,绩效,增进,目的,综合,考评,体系
简介:建立以绩效增进为目的综合考评体系-----目标管理目录A目标管理的意义及过程B实施目标管理的7个要点CESB与目标管理D绩效考评表实例A目标管理的意义及过程目标管理的内容目标管理是…
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职场素养,素养,素质,心态,价值观,有价值的人
简介:不思进则懈,不思晋则殆,量身则闻远,量才则博深本课程预计3课时,从个价值观、职场心态、职场素养和素质等方面全面阐述了一个职场,怎么开始自己的职场修炼——因卓越而成功本课程适合工…
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