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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,结果,运用,实践技巧
简介：绩效考核的根本目的绩效考核结果的运用效应绩效考核结果的十种运用技巧
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职业生涯规划 职业生涯规划

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯,规划
简介：课程简介：一、前言二、雇员职业生涯规划与管理三、个人职业生涯规划与管理......总计：71ppt
下载次数：0人气：26评论：1

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员工培训管理 员工培训管理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,管理
简介：全面介绍员工培训管理的PPT,有很强的实用价值.
下载次数：0人气：26评论：1

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像总经理那样思考 像总经理那样思考

上传时间：2012/11/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：总经理,思考
简介：管理能力领导能力经营能力专业能力
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员工态度培训 员工态度培训

上传时间：2012/11/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工态度,培训
简介：服务态度
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员工培训计划方案 员工培训计划方案

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,计划方案
简介：一、总体目标1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识…
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打造员工责任感 打造员工责任感

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：打造,员工责任感
简介：《打造员工责任感》课程培训目标通过培训，使学员明确管理人员的主要职责之一是培养员工的积极心态和培育员工的责任感；了解员工成长的阶段，员工心态变化的各种表现。通过员工心态的调整、员工…
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[人力资源]人力资源政策... [人力资源]人力资源政策与实务

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源,政策与实务
简介：[人力资源]人力资源政策与实务
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[人力管理]目标管理与绩... [人力管理]目标管理与绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：人力管理,目标管理,绩效考核
简介：1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
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人力资源战略规划案例 人力资源战略规划案例

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,战略规划,案例
简介：随着市场的日益规范，企业的日益壮大，企业出现了发展的瓶颈——缺少人才，想要进一步发展壮大、要长治久安必须依靠源源不断的人才。但是，很多企业仅限于缺人，却不知道为什么缺人，以及如何解…
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人事管理规则 人事管理规则

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,规则
简介：第一章总则………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保证………………………………………………………………3…
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XX薪酬福利体系 XX薪酬福利体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：薪酬福利,体系
简介：XX薪酬福利体系
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人力资源全集 人力资源全集

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践(如：人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等)......doc48
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人事管理与员工发展 人事管理与员工发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,发展
简介：人事管理与员工发展
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员工通用项目考核表 员工通用项目考核表

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,通用,项目考核
简介：员工通用项目考核表
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设计有效的绩效评估制度 设计有效的绩效评估制度

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计,绩效评估,制度
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法......ppt125
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戴尔的人员招募系统 戴尔的人员招募系统

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：戴尔,招募,系统
简介：我们要招募什么样的员工?我们如何招募我们想要的员工?我们招募到员工后要做些什么?什么是可以做的，什么是不可以做的?......ppt59
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某有限责任公司的员工手册 某有限责任公司的员工手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：有限,责任,公司,员工手册
简介：一、自觉遵守国家的法律、法规，执行公司的各项管理规定，服从工作安排。二、爱岗敬业，工作热情主动，努力做好本岗工作，积极为公司的生存发展献计献策、贡献力量。三、尊重上级，团结同志，相…
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以结果为导向的人力资源管... 以结果为导向的人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：结果,导向,力资源管理
简介：缺少评估人培训不能把评估工具建立在工作分析的基础上缺少对评估系统的管理经理们不愿在评定上投入足够的时间和精力缺乏通畅的投诉系统和沟通渠道评定人对成功的理解彼此不一致奖励资历忠诚而不…
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人力资源管理二 人力资源管理二

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：1.管理的欲望2.良好的品德(正直的操守)3.勇于创新的精神4.较高的决策的能力5.沟通的技能......ppt11
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