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培训资料分类

上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:新进人员,录用,检表
简介:新进人员录用评检表
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:提案,实力,检查表
简介:提案之实力检查表
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,考核表
简介:面试考核表
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:经典,推理,题目,海盗,问题
简介:经典推理题目:海盗分金问题
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所属分类:人力资源 资料关键词:东营市,正大,建设,监理,公司,工程监理,人员,工作制度
简介:东营市正大建设监理公司工程监理人员工作制度
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:物流工程岗位说明书
简介:一、岗位综述:产品一部是技术中心产品开发技术支持部门其物流工程负责以下工作:1、新项目物流方案规划打造最低5大物流成本(设计过程成本、包装成本、运输成本、仓储成本和容器投资成本)2…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:出口,岗位职责
简介:出口录单员岗位说明书一、基本信息岗位名称:录单员(出口)所属部门:班轮部出口科编制者:人力资源部审定者:班轮部总经理二、岗位目的为了促进船代业务的不断发展体现以客户为中心的原则协助…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:西餐,厨房,部门,职能
简介:部门职能西餐厨房部门名称:西餐厨房上级部门:厨房部下属部门:汤酱组、冷菜组、热灶组、烤炉间、蛋糕组、轮转组部门本职:制作各类西餐菜肴和西点主要职能:1、按菜单要求提取原材料2、按照…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:美工,岗位描述
简介:岗位名称:美工直接上级:公关部主管本职工作:负责酒店的美术设计和制作工作责任:1.根据酒店经营活动的需要进行各类美术设计和制作2.设计、制作酒店所需的广告牌、宣传品、客房用品、办公…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:货运,副总经理,岗位职责
简介:部门副总经理岗位说明书一、基本信息岗位名称:副总经理所属部门:货运部编制者:人力资源部审定者:货运部总经理二、岗位目的根据公司总经理、副总经理制定的货运部年度工作计划协助部门总经理…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:美编,人员,岗位描述
简介:岗位名称:美编人员直接上级:公关部经理本职工作:具体进行设计和制作工作责任:(1)根据公关部门所拟订的工作目标进行美术设计制作(2)设计制作企业所需的广告牌、宣传品等(3)参与公关…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:经营,管理,管理实务
简介:目录经营管理部概述…………………………………………………………………5一、经营管理部组织机构和岗位设置(一)组织机构图…………………………………………………………7(二)岗位设置图…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,岗位说明书
简介:培训师职位名称培训师职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级培训主管薪金标准填写日期核准人职位概要:协助制定培训计划开发培训课程按计划实施培训达到所拟订的培训目标工作内容:%…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考评,制度,范本
简介:绩效考评制度绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现以达到企业的经营目…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核
简介:博能的绩效考核:落在实处的绩效考核----在一年一度的辞旧迎新之际相信很多打工族都要写总结、做明年的计划要面对同事间的评比上级的考核真是令人头痛考核的必要性人人都知道无非是提高绩效…
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:康佳,集团,财务,中心,报关员,岗位手册
简介:康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册表
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:新员工入职须知,作为新员工入职前的指引手册,我们公司自用的,有需要的小伙伴可参考!
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上传时间:2019/10/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才盘点
简介:人才盘点常用方法,方式,常见误区、及打开方式。哪些情况下做人才盘点才最有效果和用处,为什么要做人才盘点,人才盘点全过程。
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上传时间:2007/07/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:医疗管理
简介:
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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事信息
简介:
下载次数:51人气:168评论:4

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