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培训资料分类

上传时间:2010/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人心管理
简介:人心管理以人为本乃是企业生存之道人心管理以人为本乃是企业生存之道
下载次数:7人气:133评论:6

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上传时间:2010/11/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业,规划
简介:做好个人职业的规划,有利于为未来的工作做好准备,有目的的考虑个人的职业发展及努力的方向,少走弯路,早日实现自己人生的梦想。
下载次数:15人气:133评论:12

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上传时间:2010/11/15

3
所属分类:人力资源 资料关键词:沉思录
简介:通过阅读沉思录,学习为人处事道理,改善自已的工作与生活,让自已在职场上前程似锦。
下载次数:6人气:133评论:7

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上传时间:2011/01/13

8
所属分类:人力资源 资料关键词:自信
简介:对于鼓励员工、提升员工执行力,将员工的自信心提升,对于工作有足够的信心,同时为企业创造了很好的利益,并且员工自身也得到了发展!
下载次数:15人气:133评论:11

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上传时间:2011/02/15

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人格,测验
简介:人
下载次数:13人气:133评论:12

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上传时间:2011/05/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源
简介:人犹如一台电脑。人的身体就像电脑的硬件,人的思想就像电脑的软件,人的思想也可以有选择性地安装,你选择了怎样的心态、思想方法和思维方式,就决定了你会有什么样的成就!成功是有序可循的。…
下载次数:21人气:133评论:20

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上传时间:2011/07/18

8
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘渠道,面试,标准
简介:课程摘要理念:招聘与选拔的区别与联系渠道:招聘渠道的选择与评估标准:建立招聘与选拔的标准方法:面试与无领导小组讨论
下载次数:9人气:133评论:9

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上传时间:2012/06/15

5
所属分类:人力资源 资料关键词:问题树,课程开发,培训
简介:问题树课程开发模型,是以企业解决问题为中心,结合问题分析和改善的工具、方法,运用树形图量身定做课程,帮助企业改善问题的课程开发模型。
下载次数:15人气:133评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场,经典教材,赢在
简介:职场动物进化论
下载次数:0人气:133评论:0

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:心理,人力资源,好书
简介:---EAP心理人力资源类好书
下载次数:0人气:133评论:0

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上传时间:2012/10/11

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源,测评教程
简介:人力资源测评教程(PDF160页)
下载次数:0人气:133评论:0

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上传时间:2012/10/12

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,MBA 资料关键词:著名,薪酬管理,课件
简介:著名大学MBA薪酬管理课件.rar:
下载次数:2人气:133评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:罗兰贝格,平衡计分卡,培训
简介:2004年罗兰贝格平衡计分卡培训=====最新资料
下载次数:0人气:133评论:0

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上传时间:2012/10/19

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:张晓彤,绩效管理,讲义
简介:求:张晓彤的绩效管理讲义
下载次数:1人气:133评论:1

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上传时间:2012/10/22

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所属分类:生产管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词:国际,大酒店,员工培训,手册
简介:xxx国际大酒店员工培训手册-95页
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:华为,销售人员,培训
简介:华为销售人员培训2
下载次数:0人气:133评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训专家,业绩,硬道理
简介:培训专家杨宗华《业绩才是硬道理》销售管理培训教材
下载次数:2人气:133评论:1

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上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:自我分析,技术
简介:第四章自我分析技术
下载次数:0人气:133评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,交流
简介:绩效管理工作的意义绩效管理工作的流程
下载次数:0人气:133评论:1

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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪资
简介:一、薪酬政策的策略性目标二、非财务酬偿系统三、薪资水准与薪资结构......ppt35
下载次数:0人气:133评论:1

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