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信息系统管理制度与考核办... 信息系统管理制度与考核办法

上传时间：2009/01/08

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所属分类：战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词：考核,信息系统管理
简介：信息系统管理制度与考核办法信息系统管理制度与考核办法信息系统管理制度与考核办法信息系统管理制度与考核办法信息系统管理制度与考核办法
下载次数：153人气：1479评论：10

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定岗定编原理与操作 定岗定编原理与操作

上传时间：2009/01/08

4
所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：操作,原理
简介：定岗定编原理与操作定岗定编原理与操作定岗定编原理与操作定岗定编原理与操作定岗定编原理与操作定岗定编原理与操作
下载次数：75人气：236评论：4

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不能回避的问题―利益与激... 不能回避的问题―利益与激励

上传时间：2009/01/08

8
所属分类：市场营销,人力资源,领导力 资料关键词：激励,利益
简介：不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励
下载次数：110人气：273评论：8

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某公司人力资源工作规划 某公司人力资源工作规划

上传时间：2009/01/08

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所属分类：战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词：工作规划,人力资源
简介：某公司人力资源工作规划某公司人力资源工作规划某公司人力资源工作规划某公司人力资源工作规划某公司人力资源工作规划某公司人力资源工作规划某公司人力资源工作规划
下载次数：116人气：609评论：7

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财务金融任职资格体系 财务金融任职资格体系

上传时间：2009/01/08

4
所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：财务金融
简介：财务金融任职资格体系财务金融任职资格体系财务金融任职资格体系财务金融任职资格体系财务金融任职资格体系财务金融任职资格体系
下载次数：34人气：246评论：4

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培训师务实技巧 培训师务实技巧

上传时间：2009/01/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师
简介：认识企业内部培训师的角色了解学习心理学的主要内涵认知成人学习的特性了解企业培训的五种层次效果建立正确的教学态度学习常用的六种教学技巧学习教学成果评鉴的工具与程序加强口才表达的能力
下载次数：144人气：369评论：18

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成功因为态度 成功因为态度

上传时间：2009/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：成功,态度
简介：让我们首先找到自己认为的“成功者”，也许他们是一些历史英雄人物、是某些著名的企业家、发明家、劳模、球星、影星，或者是你身边的上司、同事、朋友，当然也可能是你自己。仔细分析一下，你认…
下载次数：88人气：290评论：6

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做人力资源的人，首先要了... 做人力资源的人，首先要了解自己

上传时间：2009/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人，真的非常可惜，虽然每天都在和自己打交道，但却很少有人真正了解自己。我很幸运，从01年开始参加各种社会培训开始，就接触了各种各样的测试软件，让我从很早的时候就了解了自己的个性、喜…
下载次数：101人气：378评论：4

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有温柔包容的心　别人才喜... 有温柔包容的心别人才喜欢接近你

上传时间：2009/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场故事
简介：人没有十全十美的，看到你很有自己的想法，我深深体会，当初训练了你某一部分，现在已经很好很好之后，在人生中也有其它很重要的部分；你去看社会上真正成功或快乐的人，他们真的不是只有学业好…
下载次数：96人气：263评论：4

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讲师手册范例 讲师手册范例

上传时间：2009/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：讲师手册
简介：为培训讲师课程、课程安排、讲解实施提供规范，使培训讲师有效控制培训内容及过程，使培训实施成果更有效，提高学员满意度。
下载次数：146人气：709评论：11

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欧洲管理咨询协会（FEA... 欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则

上传时间：2009/01/09

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：管理咨询
简介：欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则欧洲管理咨询…
下载次数：35人气：266评论：5

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问题解决与异常管理 问题解决与异常管理

上传时间：2009/01/09

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：问题解决,异常管理
简介：问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理
下载次数：135人气：351评论：11

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联想员工行为手册 联想员工行为手册

上传时间：2009/01/09

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所属分类：人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词：联想员工,行为手册,员工行为规范
简介：联想员工行为手册联想员工行为手册联想员工行为手册联想员工行为手册联想员工行为手册联想员工行为手册联想员工行为手册联想员工行为手册
下载次数：125人气：443评论：8

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目标管理简明讲义 目标管理简明讲义

上传时间：2009/01/09

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理
简介：目标管理简明讲义目标管理简明讲义目标管理简明讲义目标管理简明讲义目标管理简明讲义目标管理简明讲义目标管理简明讲义目标管理简明讲义目标管理简明讲义目标管理简明讲义
下载次数：122人气：340评论：10

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绩效考核的九大困惑与分析 绩效考核的九大困惑与分析

上传时间：2009/01/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核培训
简介：在绩效管理中，绩效考核是其中最重要的工作之一，也是最困难的工作。因此，它被称为是“世界性”的难题。绩效考核之所以难，首先表现为在绩效工作过程中，经常有许多疑难杂症使人们困惑不解。我…
下载次数：84人气：231评论：7

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MBA-人力资源体系训练... MBA-人力资源体系训练课程

上传时间：2009/01/12

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所属分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班,MBA 资料关键词：MBA,人力资源
简介：MBA实践课程,结合案例展开探索,是亚洲国际公开大学MBA班使用课程资料,由苏州蓝海教育提供.
下载次数：160人气：476评论：10

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如何突破职业生涯瓶颈 如何突破职业生涯瓶颈

上传时间：2009/01/12

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：职业生涯,职业生涯规划
简介：职业经理人面对职场竞争,如何规划自己的职业生涯---时事分析与自我反思相结合,知己知势方能科学规划------------------
下载次数：233人气：639评论：19

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职业经理人课程-人力资源... 职业经理人课程-人力资源管理

上传时间：2009/01/12

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所属分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词：职业经理人,人力资源管理课程
简介：本课程是中国职业经理人认证培训指定课程,亚洲(国际)公开大学MBA衔接课程.课程适合非人力资源专业方向的管理者学习人力资源技能--------------
下载次数：244人气：1078评论：30

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加班管理制度 加班管理制度

上传时间：2009/01/12

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所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：管理制度,加班
简介：第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完…
下载次数：83人气：268评论：5

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员工考核制度 员工考核制度

上传时间：2009/01/12

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：员工考核
简介：第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。第二条绩效考核针对员工的工作表现。第三条本制度适用于公司内所有员工，包括…
下载次数：172人气：1254评论：15

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