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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,业绩
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
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上传时间:2008/08/29

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:113人气:309评论:6

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上传时间:2008/08/29

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所属分类:战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
下载次数:128人气:296评论:9

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上传时间:2008/08/29

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:顾客满意度
简介:企业最关心的是经济效益。如何在竞争中确保企业的可持续发展?本课件更加专注于研究客户满意度,让企业能为顾客提供更加优质的服务。
下载次数:89人气:165评论:6

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上传时间:2008/09/01

10
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:职业生涯规划
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:181人气:357评论:18

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上传时间:2008/09/01

4
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:工作分析
简介:工作(Job)……组织为了达到目标必须完成的若干任务有机地组合在一起,就是一项工作。职位(Position)……是一个人完成的任务和职责的集合。工作分析……是确定完成各项工作所需技…
下载次数:110人气:251评论:4

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上传时间:2008/09/01

8
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:操作流程,工作分析
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:129人气:212评论:8

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上传时间:2008/09/01

4
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:工作分析
简介:工作分析又称职务分析(jobanalysis),是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术。
下载次数:110人气:188评论:5

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上传时间:2008/09/01

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:诺基亚,薪资方案
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:120人气:182评论:8

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上传时间:2008/09/02

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:85人气:168评论:6

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数:75人气:274评论:5

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人才管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:70人气:198评论:5

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上传时间:2008/09/02

4
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:爱立信,薪酬
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:110人气:217评论:6

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:91人气:177评论:5

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效,关键绩效指标
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:130人气:230评论:8

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数:95人气:296评论:5

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数:107人气:186评论:6

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上传时间:2008/09/02

6
所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管。
下载次数:115人气:365评论:7

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上传时间:2008/09/02

8
所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管
下载次数:157人气:406评论:10

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标设立
简介:通过本课程内容的学习,掌握目标管理中如何正确认识目标的概念,尤其是好目标的特征,以及设立目标的基本方法。本章是目标管理工作中必不可少的实用技巧部分。
下载次数:50人气:246评论:6

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