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培训资料

让新员工变成公司核心人才 让新员工变成公司核心人才

上传时间：2012/05/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工
简介：新员工是公司的新血液，是企业活力的重要来源。但是呢，新员工在一个新的环境中如果不能有好的引导和培训，很多新人就会感觉被冷落，就会承受压力较大，特别是现在那些8090后，他们更是需要…
下载次数：5人气：110评论：1

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某公司内部管理文档 某公司内部管理文档

上传时间：2012/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理文档
简介：某公司内部管理文档，可以供大家下载参考，绝对有帮助！！！！
下载次数：6人气：119评论：1

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企业人力资源管理实战 企业人力资源管理实战

上传时间：2012/05/27

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：人力资源
简介：一、构建适应知识经济的人力资源管理模式二、人力资源管理理念三、人力资源管理体系四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格管理七、薪酬管理八、招聘与培训开发九、人力资源信息管理系…
下载次数：7人气：68评论：0

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影响世界的寓言故事，心态... 影响世界的寓言故事，心态培训

上传时间：2012/05/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：故事,管理,寓言
简介：由寓言故事引发深思，亲身体验过效果很好！就是有点太长，我是分成几部分培训的
下载次数：8人气：173评论：0

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七百个非常实用的精美IC... 七百个非常实用的精美ICON图标——思维导图必备

上传时间：2012/05/30

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：思维导图,图标,实用
简介：七百个非常实用的精美ICON图标——思维导图必备图片都是很清晰的，有卡通人物，也有动植物，很多时尚图片，一网打尽。做思维导图的您，用了它，可以让您的思维导图更漂亮，直观。欢迎下载！
下载次数：156人气：3157评论：5

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好的态度是成功的前提 好的态度是成功的前提

上传时间：2012/05/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态,培训
简介：好的态度是成功的前提，阶段性的给员工心态方面的培训会给起到很好的效果，不错的资料欢迎下载
下载次数：5人气：112评论：0

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管理部经理岗位胜任素质模... 管理部经理岗位胜任素质模型

上传时间：2012/05/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力,模型
简介：专业技能、教练能力、沟通协调能力、领导能力、理解执行能力、成本管控能力。管理部经理岗位胜任素质模型(技能/能力部份)
下载次数：4人气：214评论：1

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处分不等于处罚 处分不等于处罚

上传时间：2012/05/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：处分,处罚,员工
简介：传统的惩罚制度加剧经理和员工之间的敌对，惩前不毖后。新型的非惩罚性处分法让经理与员工两情相悦，治病又救人。
下载次数：0人气：57评论：0

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培训师授课常用技巧 培训师授课常用技巧

上传时间：2012/05/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：授课,教室,培训,技巧
简介：一名优秀的培训师，除了自身的授课风格和个人魅力外，如能巧妙的添加一些技巧，必将锦上添花。
下载次数：18人气：225评论：2

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独家揭秘-如何调动高层领... 独家揭秘-如何调动高层领导去做内训师

上传时间：2012/06/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,内训师
简介：去年9月杰克·韦尔奇来中国时，还一如十年前般直率尖锐。对于通用电气坚持高层经理给中低层经理培训的做法，更是坦言，若有经理说他很忙没时间给员工上课，“那么我会认为他对公司没有太大价值…
下载次数：1人气：103评论：0

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如何制定我们的培训管理制... 如何制定我们的培训管理制度

上传时间：2012/06/01

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所属分类：生产管理,人力资源,销售管理 资料关键词：培训管理,制度
简介：为了公司未来发展培养人才，促进学习型组织的建立；为了督促管理培养下属，将个人经验转化为公司的核心竞争力；通过培训体系建立，逐步建立员工职业发展体系、绩效考核体系相关关联的系统，以提…
下载次数：7人气：203评论：0

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如何培训你的执行力 如何培训你的执行力

上传时间：2012/06/01

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：执行力,培训
简介：执行力就是要按时按量的完成上级给予的工作任务。如何培训我们的执行力应该作为工作的重心。
下载次数：18人气：117评论：6

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给员工一个表现的机会 给员工一个表现的机会

上传时间：2012/06/01

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：员工管理
简介：要给员工说话的机会;要力争事前管理少做事后处理;要帮助员工理出工作思路.
下载次数：0人气：109评论：0

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管理你的一周时间，不做无... 管理你的一周时间，不做无用功

上传时间：2012/06/01

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：时间管理
简介：人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。无论你做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，管理时间的水平高低，会决定你事业和生活的成败。
下载次数：1人气：76评论：0

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培训游戏集锦133个 培训游戏集锦133个

上传时间：2012/06/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,游戏,大全,拓展
简介：某大型公司人事部的资料共享，培训游戏集锦，含培训目的，具体操作过程，效果，学员反馈等……
下载次数：27人气：157评论：4

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校园招聘书册 校园招聘书册

上传时间：2012/06/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,校园
简介：校园招聘的主旨是什么？如何确认需求？如何甄选？如何分工？在本资料中以实际案例为您解析……
下载次数：1人气：36评论：0

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余世维--有效沟通 余世维--有效沟通

上传时间：2012/06/01

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所属分类：人力资源,项目管理,销售管理 资料关键词：沟通,余世维,资料
简介：余世维博士的课件个性易懂是管理者不可或缺的法宝上传不是为了盈利给点积分是对我的一种鼓励！谢谢！
下载次数：10人气：90评论：7

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企业管理赢在执行 企业管理赢在执行

上传时间：2012/06/01

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所属分类：市场营销,人力资源,领导力 资料关键词：执行力
简介：这个教材我一直保存着，受益非浅，利用这个平台，希望让更多的人学习和分享，希望带给大家知识！同时给我积分就是对我时间的尊重。做一个企业不是只靠领导一个人开始做好，要先研究团队的问题，…
下载次数：6人气：72评论：2

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没有任何借口的讲解 没有任何借口的讲解

上传时间：2012/06/02

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：没有任何借口
简介：没有任何借口的培训讲义！没有任何借口；借口是拖延的温床；借口是实质是推卸责任；找借口不如说“我不知道”。执行，不找任何借口
下载次数：5人气：53评论：0

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企业管理培训课件 企业管理培训课件

上传时间：2012/06/02

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所属分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词：企业管理培训
简介：企业若想提高执行力，首先要按照程序来管理，其次加强管理者与被管理者的沟通，提高信息传递的效率，另外，还要做好企业文化建设，增强员工的认同感和归属感。
下载次数：7人气：169评论：0

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