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培训资料

胜任有道 胜任有道

上传时间：2011/07/19

14
所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力,人力资源计划,选拔,面试,绩效,薪酬
简介：谁是企业需要的员工？高学历不一定有高绩效态度好未必业绩好有能力未必有业绩高学历、态度好、有能力的完美员工未必找得到，更未必留得住。
下载次数：22人气：222评论：18

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招聘面试与识人新智慧 招聘面试与识人新智慧

上传时间：2011/07/19

15
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,面试,招聘标准,专业考官
简介：企业中招聘选拔存在的四大问题?缺乏有效的标准?缺乏系统的方法?缺乏清晰的程序?缺乏专业的考官选人标准论?低标准与高标准?宽标准与严标准?硬标准与软标准?通用标准与个性标准
下载次数：27人气：244评论：20

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办公室心理学 办公室心理学

上传时间：2011/07/20

14
所属分类：人力资源,领导力,心理学 资料关键词：心理学,办公室
简介：有效了解办公室里人员会产生的心理，使用正确的方法，促进大家的合作协调，让公司更快进步。
下载次数：32人气：238评论：18

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劳动纠纷案件分析 劳动纠纷案件分析

上传时间：2011/07/20

16
所属分类：人力资源 资料关键词：劳动
简介：本资料通过不同的劳资案件进行分析劳动合同法及劳动法如何操作。本资料通过不同的劳资案件进行分析劳动合同法及劳动法如何操作。本资料通过不同的劳资案件进行分析劳动合同法及劳动法如何操作。
下载次数：20人气：154评论：19

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读三国视当下人力资源浅谈 读三国视当下人力资源浅谈

上传时间：2011/07/21

6
所属分类：人力资源 资料关键词：三国,人力资源,浅谈
简介：看过三国的朋友相信被三国的剧情所震撼，本人也喜欢三国从中也学习了不少东西，下面就对人力资源部的感触写写个人意见！
下载次数：15人气：156评论：9

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金牌设计 金牌设计

上传时间：2011/07/21

8
所属分类：人力资源 资料关键词：共享资源
简介：涵盖了人力资源管理的6大模块培训、招聘、薪酬等等一系列的设计和说明
下载次数：8人气：170评论：9

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领导艺术与团队打造 领导艺术与团队打造

上传时间：2011/07/21

5
所属分类：人力资源,领导力,销售管理 资料关键词：管理,团队
简介：提升管理水平，打造精英团队，识别人才，提高职业素养，搭建团队，塑造有效文化
下载次数：28人气：203评论：7

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刘一秒管理智慧--选人用... 刘一秒管理智慧--选人用人

上传时间：2011/07/22

4
所属分类：人力资源 资料关键词：刘一秒,管理智慧,选人用人,人力
简介：人力成本是公司运营最基础的成本也是最关键的成本，刘一秒管理智慧--选人用人，教你怎么选人怎么用人，怎么选对人用对人。
下载次数：19人气：431评论：4

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突破人才瓶颈 突破人才瓶颈

上传时间：2011/07/22

3
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：突破人才瓶颈
简介：我们需要的人才，是为了我们的公司在行业中能够有竞争力，所以我们不但要确定该人才在是“公司里的人才，更要是行业里的人才.
下载次数：18人气：171评论：3

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卓越绩效管理 卓越绩效管理

上传时间：2011/07/22

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：高效的职业团队，打造不一样的绩效激励，让绩效落地生根，让绩效得到实处。
下载次数：13人气：163评论：9

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如何有效培训 如何有效培训

上传时间：2011/07/22

8
所属分类：人力资源 资料关键词：培训,银行,保险
简介：专门针对银行保险的入门培训，教导如何对银行网点各层人员进行有效的基本培训。能起到一些简单有效的作用！
下载次数：12人气：142评论：10

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企业如何制定培训计划 企业如何制定培训计划

上传时间：2011/07/23

16
所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：培训计划，为企业怎么样设定培训计划的版本，仅供大家参考，培训计划的实施
下载次数：26人气：200评论：17

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面试辅导 面试辅导

上传时间：2011/07/23

16
所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：提高面试能力，面试所反映的信息量最多、利用率最高。不仅仅局限于举止仪表和知识面，还包括品德、能力、气质、人格、兴趣爱好、动机需要等各个方面
下载次数：21人气：163评论：18

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成功选才技巧培训 成功选才技巧培训

上传时间：2011/07/23

8
所属分类：人力资源 资料关键词：选人比培训人重要100倍
简介：掌握工作分析的技能，能根据具体职位来确定任职资格和能力素质要求。学会获取各种会帮助选出最合适的人员的信息。掌握阅读简历、设计面试题目以及进行面试问话的技巧，从而在短时间内有效地掌握…
下载次数：10人气：205评论：10

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绩效考核激励机制 绩效考核激励机制

上传时间：2011/07/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：公司的绩效考核机制，对公司建立新的绩效考核办法是很有用的，可以运用课件进行系统的讲解
下载次数：20人气：290评论：14

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企业培训学员行为规范 企业培训学员行为规范

上传时间：2011/07/26

6
所属分类：人力资源 资料关键词：培训,规范,制度
简介：为确保公司各类培训能够在良好的学习氛围和环境中进行，规范学员在培训期间的行为，制订本办法。
下载次数：13人气：286评论：7

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个人的80:20原则 个人的80:20原则

上传时间：2011/07/26

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：二八原则
简介：80％的人掌握世上20％的财富，20%的人掌握世上80％的财富
下载次数：22人气：141评论：21

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执行力 执行力

上传时间：2011/07/26

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：执行力
简介：企业执行力对于个人，执行力就是把目标变成行动，把行动变成结果的能力。对于一个组织，是长期战略一步步落到实处的能力。执行力是取得成功的必要条件，个人和集体的成功都离不开好的执行力。当…
下载次数：17人气：195评论：18

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压力管理 压力管理

上传时间：2011/07/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：压力,管理
简介：压力是我们每个人多必须面对的，如何处理好压力给我们带来的影响，我们应该如何面对，这一直困扰着很多人，在这里，我们将会给你提供帮助
下载次数：27人气：179评论：23

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阳光心态 阳光心态

上传时间：2011/07/26

22
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：压力,阳光,心态
简介：压力是我们每个人多必须面对的，如何处理好压力给我们带来的影响，我们应该如何面对，这一直困扰着很多人，拥有阳光般得心态，能够对我们的工作和生活都产生积极的作用
下载次数：28人气：207评论：26

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