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培训资料

中国移动内训师管理办法 中国移动内训师管理办法

上传时间：2011/10/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：内训
简介：第一条为加强员工教育培训工作，有效发挥内部培训师(以下简称内训师)在公司员工培训工作中的重要作用，不断提高员工队伍素质，特制定本办法。第二条内训师是指符合任职条件，经公司(分公司)…
下载次数：50人气：1242评论：10

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思考帽 思考帽

上传时间：2011/10/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：思考,管理
简介：六顶思考帽，在工作中在会议中我们应该以什么样的方式去对待。六顶思考帽是英国学者爱德华·德·博诺(EdwarddeBono)博士开发的一种思维训练模式，或者说是一…
下载次数：23人气：202评论：10

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时间管理 时间管理

上传时间：2011/10/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：时间,管理
简介：掌握时间管理的优先矩阵，懂得时间管理的目的及技巧，让您的工作生活充实而有意义；
下载次数：23人气：137评论：19

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课程开发 课程开发

上传时间：2011/10/07

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：课程,开发,设计
简介：课程设计(curriculum  design)就是对于课程的各个方面作出规划和安排。是课程论在应用层面上最重要的范畴之一。它常常涉及课程目的、课程内容、课程评…
下载次数：21人气：172评论：13

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《海底捞不考核绩效,你敢... 《海底捞不考核绩效,你敢吗

上传时间：2011/10/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：海底捞
简介：管理如果如果如果热管人感染个人更让人人4为前提问题太委屈特为他特为特为特为个人网
下载次数：12人气：171评论：9

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赞扬就是一种力量 赞扬就是一种力量

上传时间：2011/10/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：力量
简介：赞扬就像是照在人们心灵上的阳光，没有阳光，我们就无法发育和成长。然而，我们有许多人动辄向他人吹批评的冷风，可是却吝于向同伴说几句阳光一样温暖的赞扬之语
下载次数：13人气：139评论：15

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建立以人为本创建现代企业... 建立以人为本创建现代企业管理团队

上传时间：2011/10/09

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：团队管理
简介：团队管理很好的培训资团队角色理论与实践材料，建立以人为本创建现代企业管理团队团队的9大角色要改变一家公司的财富，最迅速也是最稳妥的办法就是换一名总经理
下载次数：11人气：150评论：12

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新员工职业素养培训 新员工职业素养培训

上传时间：2011/10/09

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：新员工,培训
简介：新员工入职培训比较好的素材.特别是销售人员的入职培训.特别是销售人员的入职培训.特别是销售人员的入职培训.
下载次数：48人气：272评论：27

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如何改善员工的工作绩效 如何改善员工的工作绩效

上传时间：2011/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作绩效,目标,考评
简介：如何提高员工的工作绩效？如何改善员工的绩效，是每一个管理人员都面临的挑战。制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益，而且往往不能激发下属…
下载次数：15人气：279评论：13

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人力资源战略规划 人力资源战略规划

上传时间：2011/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源战略规划
简介：人力资源战略规划，次讲义是经过人力资源管理专家研发并通过数百次课程实践，不断更新而成。是非常实用、有效的课程讲义
下载次数：18人气：216评论：12

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法律约束下的劳工关系，H... 法律约束下的劳工关系，HR的实用工具

上传时间：2011/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳动法,劳资,员工关系
简介：法律约束下的劳工关系，HR的实用工具；实用案例分析；模块化讲解；适用于HR部门员工和中层管理人员学习分享
下载次数：21人气：171评论：18

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公司有效节约时间的具体方... 公司有效节约时间的具体方法

上传时间：2011/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：DOC
简介：企业内部咨询资料\企业管理-时间管理→公司时间管理法。。。。。。。。。。。
下载次数：8人气：155评论：10

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如何看人不走眼--胜任能... 如何看人不走眼--胜任能力与选才及晋升(压缩无密码)

上传时间：2011/10/12

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：胜任力,选才
简介：内容简单介绍了如何在胜任力的基础模型中,在选才\育才\留才时发挥其应有的作用.
下载次数：41人气：236评论：32

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欧兰商贸职业生涯规划 (... 欧兰商贸职业生涯规划 (2)

上传时间：2011/10/12

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职业定位
简介：打工的最高境界就是：干到不要让随随便便的人或单位能请得起你！面对生活也应该以乐观积极的态度对待，今天的生活最美好！《泰坦尼克号》的男主角说过这样一句话：享受每一天！无论是痛苦还是快…
下载次数：10人气：137评论：9

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携程网团队的成功之路 携程网团队的成功之路

上传时间：2011/10/12

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：团队合作
简介：中国民营企业大约有250万家，有很多是合伙开的。在这么多的创业团队中，有一支队伍特别引人注目。这个团队就是“上海携程”。
下载次数：23人气：702评论：13

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高效人事培训 高效人事培训

上传时间：2011/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理
简介：成功需要理由，但失败才拿过来只有借口。在联合空间的行为准则中，少一些事后的借口是很重要的，很多需要协调的事情，都会在事前就明确地提出来。
下载次数：16人气：138评论：11

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酒店员工进出管理制度 酒店员工进出管理制度

上传时间：2011/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店员工进出管理制度
简介：为规范酒店的进出管理，加强防范、消除隐患，确保酒店员工的人身安全和财产不受侵害，促进各项工作顺利进行，特制定本制度
下载次数：14人气：1012评论：7

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酒店总经理办公室运转管理... 酒店总经理办公室运转管理手册

上传时间：2011/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：总经理办公室
简介：酒店总经理办公室是全面负责酒店经营管理的领导机构,是酒店经营管理的决策中心和控制中心。酒店总经理办公室的主要职能是切实执行总经理的工作指令，认真贯彻党和政府的方针和有关法律、法规，…
下载次数：10人气：183评论：7

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用“心”管理，收获员工积... 用“心”管理，收获员工积极性

上传时间：2011/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：用心,管理,员工,激发
简介：管理任何岗位、任何工作、首先管理的还是人，怎样管理呢？那就从“心”出发来进行管理吧！！
下载次数：67人气：375评论：28

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服务员百分考核标准 服务员百分考核标准

上传时间：2011/10/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：服务员百分考核标准
简介：服务员百分考核标准服务员百分考核标准服务员百分考核标准服务员百分考核标准服务员百分考核标准
下载次数：9人气：205评论：8

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