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培训资料分类

上传时间:2011/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:心态决定事情的成败
简介:员工是组成企业最重要的一部分,如何提高员工最大的能动性,提高员工的积极性,使员工在企业中感受的家的氛围。我们无法改变天气但可以改变心情!我们无法改变容颜但可以展现笑容!我们无法改变…
下载次数:26人气:233评论:15

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上传时间:2011/04/18

18
所属分类:人力资源 资料关键词:积极的心态,正确的观念,良好的习惯
简介:每个人都要有想法、有结果不准对他人的想法有异议进行分析随时准备扼杀自己的婴儿最合理的答案只有一个。绝不轻言放弃你在这件事开始时的态度就决定了你的未来。什么叫作不简单?能够把简单的事…
下载次数:33人气:187评论:20

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上传时间:2011/04/19

15
所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:人力资源是企业发展五大资源中最关键的部分;没有人什么都别说,现在企业招工难的问题越来越明显;其实我们目前最重要的工作是如何留住员工。可以作为企业人事管理的参考!
下载次数:43人气:378评论:18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇仔细地决定好您现在想要达成的事项,把它写下来。逐一找出您要进行的步骤。拖延是最大的敌人,立刻行动。观察哪个行动有用,哪个行动不管用修正调整…
下载次数:31人气:257评论:25

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇
下载次数:53人气:271评论:37

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上传时间:2011/04/20

31
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:沟通
简介:怎样说话才打动人:智慧沟通的35种策略对于如何避免在沟通中可能犯的错误,如何面对最难缠的人等方面的技巧对读者大有帮助。中央编译出版社的《怎样说话才打动人――智慧沟通的35种策略》一…
下载次数:61人气:354评论:35

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上传时间:2011/04/21

31
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标准,满足公司对人才的要求。行政部根据公司的实际情…
下载次数:79人气:1246评论:37

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上传时间:2011/04/21

24
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理体系及薪酬分配
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:48人气:259评论:27

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上传时间:2011/04/21

15
所属分类:人力资源 资料关键词:经营自我,职业生涯
简介:我们的方向在哪里?我们的性格与气质、应对环境的能力、沟通的能力如何?给自己一个目标,试着去实现他:一个近期的目标详细记录你实施的过程以及感想评价你的优势与不足想想为什么
下载次数:28人气:381评论:20

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上传时间:2011/04/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:自我评估,自我开发
简介:职业经理人的自我评估与开发,如何成为高效率的管理人员。成为企业杰出领导者的特征。十种易失败的人1、铺张浪费2、轻率决策3、事必亲躬4、贪图虚荣5、不依靠员工6、不能经受挫折7、喜欢…
下载次数:11人气:207评论:12

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上传时间:2011/04/22

22
所属分类:人力资源 资料关键词:课前小游戏
简介:1.[破冰游戏]串名字游戏游戏方法:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***…
下载次数:34人气:1217评论:25

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上传时间:2011/04/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:详尽
简介:包含人力资源绩效考核类、培训发展类、薪酬福利类、员工管理类、招聘甄选类各模块的管理工具表单合集
下载次数:51人气:253评论:33

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源文案
简介:企业的人力资源管理对于企业的生存与发展显得愈来愈重要,而人力资源部的工作在整个企业中就举足轻重。了解并掌握其作业文案的和将对做好人力资源工作大有裨益。其作业文案主要包括以下内容。
下载次数:24人气:381评论:13

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上传时间:2011/04/24

20
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规范化,制度
简介:为人力资源管理规范化提供制度范本,参考表格等,系统地概括了人力资源部门管理过程中需要的多数样表、制度、条例等等
下载次数:34人气:208评论:25

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上传时间:2011/04/24

23
所属分类:人力资源,行政管理 资料关键词:行政,管理,工作手册
简介:本书系统、详细地介绍了行政管理的各项工作,分别从工作目标、工作事项描述以及工作细化执行三个层面展开,提供了一整套科学、实用的工作标准,包括制度模板、工具表单和工作流程,叙述简洁、直…
下载次数:45人气:317评论:31

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上传时间:2011/04/25

8
所属分类:人力资源 资料关键词:快速消费品销售培训体系
简介:多年销售培训经验的总结,结合快销品销售特点,精辟地从实践出发道出培训体系建立和行业特点之间必须解决的问题。1、其目的是完成培训目标(体系有阶段性)2、其必须涵盖培训过程(只有侧重点…
下载次数:18人气:240评论:11

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上传时间:2011/04/26

24
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:服装礼仪,仪容仪貌,仪态,常用礼仪
简介:服装礼仪,仪容仪貌,仪态,常用礼仪等,酒店,商场比较受用。商务礼仪为主。微笑是一种自然的表情,微笑的意思是:我很高兴,我很喜欢你。它传递了愉悦、友好、谦恭、和蔼的信息。微笑应是客户…
下载次数:37人气:239评论:26

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上传时间:2011/04/26

11
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:心灵鸡汤,指南针
简介:企业文化尽管是无形的,但作用却是实在的。归根结底,人既是物质的人,也是文化的人。企业文化对规划企业长久发展非常重要。经济学家对“文化”的兴趣通常很淡,有一些人甚至持有根深蒂固的偏见…
下载次数:14人气:136评论:13

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上传时间:2011/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:浅谈企业高薪为什么留不住人才,当代社会,不是说只有高薪才能吸引人才,需要的是要有一个良好的企业文化,有一个很好的发展空间和平台
下载次数:7人气:270评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售主管
简介:俗话说的好:“火车跑的快,快靠车头带。”一份工作要想有更好的成果,前面的领导人物起着关键的作用。没错,对于销售主管的我,也对2009年的工作做出了新的计划。
下载次数:12人气:316评论:9

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