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绩效管理5个小故事 绩效管理5个小故事

上传时间：2010/08/06

20
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下他们的绩效管理的故事。话说，唐僧团队乘坐飞机…
下载次数：57人气：2065评论：22

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管理层管理行为问卷调查 管理层管理行为问卷调查

上传时间：2010/08/07

5
所属分类：人力资源 资料关键词：管理层管理行为
简介：我们是上海安昊投资咨询公司，我们正在进行一项关于管理层管理行为的调研，您的真实回答将有助于被测评者成为一个更优秀的管理者，更有效地带动他(她)的团队，创新工作，为企业创造更多的利润…
下载次数：8人气：307评论：5

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霍兰德职业倾向测试 霍兰德职业倾向测试

上传时间：2010/08/07

8
所属分类：人力资源 资料关键词：霍兰德职业倾向测试表
简介：霍兰德职业倾向测试表，总共有10多也A4纸。对做职业规划的朋友有所帮助。
下载次数：12人气：371评论：10

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沟通与面试技巧 沟通与面试技巧

上传时间：2010/08/07

9
所属分类：人力资源 资料关键词：沟通,面试
简介：政治的
下载次数：11人气：114评论：10

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工作分析,岗位评估,薪酬... 工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2010/08/07

10
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：工作,分析,招聘面试技巧
简介：将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说…
下载次数：23人气：175评论：13

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高级人力资源师培训6套资... 高级人力资源师培训6套资料

上传时间：2010/08/07

18
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源培训,人力资源师,人力资源,培训
简介：高级人力资源师培训6套资料：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动者关系管理
下载次数：54人气：311评论：22

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改善活动的5W2H 改善活动的5W2H

上传时间：2010/08/08

6
所属分类：人力资源 资料关键词：5wW2H
简介：5W2H分别是什么，怎样运用5W2H实施改善，希望大家能窒息体会，并在工作中贯彻实施，一定能获得好的启发。
下载次数：22人气：718评论：11

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高效会议管理技巧 高效会议管理技巧

上传时间：2010/08/09

37
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：会议,沟通,高效
简介：你的企业会议多吗？许多人都在抱怨，整改了么？会议是有效的吗？我们应当正视问题，积极解决问题。本课件提供了会议管理与沟通的良好路径，非常具有针对性，值得一看！
下载次数：74人气：383评论：46

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如何处理团队冲突 如何处理团队冲突

上传时间：2010/08/09

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：冲突,团队,建设
简介：在团队管理和建设中，总是会有这样或者那样的冲突，困扰着我们，有没有一种好的办法来加以解决呢？本课程提供了一个很好的借鉴。
下载次数：64人气：434评论：38

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PPT高级技巧 PPT高级技巧

上传时间：2010/08/09

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：PPT,技巧,高级
简介：当我们做PPT时，有时会感觉不够生动，没有感染力，为何？本课件为你找出部分原因，同时，给出解决之道！当然，更多的办法有待我们去探索，希望我们多交流！
下载次数：91人气：488评论：52

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博弈论 博弈论

上传时间：2010/08/09

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：博弈,选择,智慧
简介：人生中处处充满选择，每一次选择都是一次得与失的博弈，可以这样说，博弈论无时不在、无处不存。博弈是一种智慧，也是一门技术，本课程将通过丰富多彩的案例与活动带给我们成长，带给我们思考……
下载次数：48人气：302评论：27

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《五项管理》 《五项管理》

上传时间：2010/08/09

5
所属分类：人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词：五项管理
简介：行动成功李践老师的《五项管理》对职业人士有非常大的帮助，祝愿大家越来越成功！！！
下载次数：44人气：314评论：6

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中国精典培训课程汇总 中国精典培训课程汇总

上传时间：2010/08/09

5
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：培训课程全
简介：中国精典培训课程汇总最具体代表各类型的培训课程，相关对培训工作者有很大的帮助！
下载次数：38人气：222评论：5

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HR手册 HR手册

上传时间：2010/08/09

15
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：一.公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。2保持公司内部各企业在人事制度…
下载次数：31人气：200评论：17

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慧聪商务礼仪 慧聪商务礼仪

上传时间：2010/08/09

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所属分类：人力资源,商务礼仪 资料关键词：商务礼仪
简介：这个课件主要以商务礼仪为重心，从各个方面对于职业人提出的礼仪要求，可以结合公司实际情况，做类似新员工培训或者企业内训等。
下载次数：16人气：154评论：13

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培训培训师 培训培训师

上传时间：2010/08/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训培训师
简介：实战－举例：面对难以解答的问题“我不知道答案，但我可以为你找到…..”“我需要认真思考一下，稍后我们再探讨好么？”“我不能确信我知道答案，我们可以在会后讨论。”“确实没有对与错的答…
下载次数：22人气：154评论：15

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职业经理人培训 职业经理人培训

上传时间：2010/08/10

10
所属分类：人力资源 资料关键词：员工,培训,管理
简介：重视员工顾客、员工与经理的关系加强对员工的培训加强对员工的业务技能培训尊重员工的思想
下载次数：17人气：149评论：14

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培训有效性评估模型 培训有效性评估模型

上传时间：2010/08/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,考核
简介：培训系统的有效评估，是针对培训部门的检测手段，本课程是针对培训部检测的课程。
下载次数：26人气：547评论：11

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《植物大战僵尸》里的人生... 《植物大战僵尸》里的人生哲理

上传时间：2010/08/10

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所属分类：战略管理,客户服务,人力资源 资料关键词：人生,哲理
简介：再坚强的人也有他脆弱的一面！换个角度看看....................................
下载次数：73人气：370评论：45

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开始工作之后的十个不要 开始工作之后的十个不要

上传时间：2010/08/10

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所属分类：人力资源,质量管理,职业素养 资料关键词：工作,之后
简介：每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思…
下载次数：33人气：227评论：28

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