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培训资料

HR在绩效管理中应该扮演... HR在绩效管理中应该扮演什么角色

上传时间：2010/10/08

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源
简介：理论研究和实践经验都一再证明，绩效管理是人力资源管理的核心。人力资源管理是企业确立竞争优势的有效工具，其中绩效管理是至关重要的，对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用。企业的人…
下载次数：7人气：127评论：6

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做把信送给加西亚的人 做把信送给加西亚的人

上传时间：2010/10/08

10
所属分类：人力资源 资料关键词：主动,工作,职业
简介：我们每个人都应该扪心自问，“我是能被信送给加西亚的人吗”？你会在工作和生活中追求卓越吗？“把信送给加西亚”这本薄薄的小书，可用半个小时就读完，但对于一个企业的领导、一个企业的员工、…
下载次数：15人气：287评论：11

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如何上好一堂精彩的培训课 如何上好一堂精彩的培训课

上传时间：2010/10/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,技巧
简介：培训师的角色定位讲师－－传授知识激励着－－激发学员的学习热情参谋－－提供有关学习方法的建议顾问－－协助解决学习中的难题调停者－－控制局面
下载次数：75人气：767评论：38

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压力管理 压力管理

上传时间：2010/10/08

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工压力管理
简介：主要内容包括：何谓压力；压力是好是坏；压力的统计；压力的排行榜；日常压力的来源；压力与健康；做压力的主人；压力的应对装置
下载次数：45人气：301评论：26

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职业道德 职业道德

上传时间：2010/10/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业道德
简介：我上传的员工职业道德的培训教材，希望大家共同学习，谢谢淘课网给我们大家伙这个学习的平台。
下载次数：33人气：300评论：19

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培训目标： 培训目标：

上传时间：2010/10/11

4
所属分类：人力资源 资料关键词：培训目标
简介：通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力，培养具备较强的人际沟通能力
下载次数：4人气：114评论：5

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牛津版25项管理能力修炼 牛津版25项管理能力修炼

上传时间：2010/10/11

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：管理能力,管理技能,牛津,孙树杰,中层培训
简介：管理层既带领团队工作在第一线，承担实际的专业任务，又会参与部门或者公司层面的业务探讨；培养并展他们的管理能力是公司稳健发展的重要任务之一。“小企业做事，大企业做人”。这种具有中国特…
下载次数：54人气：276评论：35

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找到最佳结合点――薪酬管... 找到最佳结合点――薪酬管理

上传时间：2010/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬制定
简介：最佳实践方式并非那些设计完美的薪酬方案，而是那些与组织的战略、业务重点、价值观和组织文化最契合的薪酬方式。
下载次数：9人气：102评论：9

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基于胜任力模型的培训体系... 基于胜任力模型的培训体系建立

上传时间：2010/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力,培训,体系
简介：基于胜任力模型的培训体系建立1、了解胜任力模型的概念和意义2、掌握胜任力模型建立的基本方法3、理解胜任力模型在培训体系中的应用4、掌握基于胜任力模型的培训体系的建立方法PPT
下载次数：32人气：299评论：15

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培训讲师的培训 培训讲师的培训

上传时间：2010/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：TTT
简介：培训的重要性，讲师的培养，培训规划设计，教材开发，实施，培训评估的方法，讲师的成长。
下载次数：38人气：295评论：22

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员工满意度调查 员工满意度调查

上传时间：2010/10/14

5
所属分类：人力资源 资料关键词：满意度
简介：集团相关的员工满意度调查管理的范本，比较实用，特别对于酒店、地产等，在大多公司已经使用，反映较不错
下载次数：11人气：174评论：6

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时间管理 时间管理

上传时间：2010/10/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：时间管理
简介：培训受众：制造，品质，技术，改善革新等部门担当及管理人员。课程简介:本课程通过对有效时间管理重要性的讲解，通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的…
下载次数：44人气：228评论：27

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1+4K总裁授权管理 1+4K总裁授权管理

上传时间：2010/10/14

8
所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：总裁,授权
简介：继《1+4K总裁授权管理》研修班开播以来，王金阳老师的授权管理模式颠覆了很多总裁亲历亲为的习惯，为多家知名企业快速打造了高效的授权管理执行力平台；?8月：王老师走进修正药业，与修正…
下载次数：21人气：212评论：12

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如何做好班组长 如何做好班组长

上传时间：2010/10/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：班组长,能力,素质
简介：班组长的角色定位班组长的能力素质管理能力
下载次数：33人气：277评论：19

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培训体系搭建思路 培训体系搭建思路

上传时间：2010/10/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：培训体系搭建思路：培训现状分析培训体系设计与推广总体思路培训管理基本体系实施计划以通信行业特性为设计基础：IT+服务以公司现状为设计特色：省公司+市公司+分公司以专业培训体系设计为…
下载次数：25人气：220评论：15

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培训技能训练 培训技能训练

上传时间：2010/10/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训流程,店铺教练,培训导师,ttt
简介：适合对销售主管进行简单的TTT训练，内容包括培训流程，店铺教练，培训导师能内容。
下载次数：23人气：193评论：15

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让企业文化起来 让企业文化起来

上传时间：2010/10/18

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,价值观,落地
简介：企业文化是企业内部的一面旗帜，外部的一扇窗口。一流的企业一定有着一流的企业文化。做好文化建设是成就伟大公司的必然选择。如何让企业文化起来，不同企业有着不同的路径和方略。
下载次数：14人气：159评论：11

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职业素质训练 职业素质训练

上传时间：2010/10/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业化,职业道德,团队
简介：职业素质包括职业心态、职业礼仪、职业行为规范等。这是企业对人的经营。造物先造人，把员工打造成高素质的团队，是企业竞争力的源泉。
下载次数：32人气：216评论：20

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培训 培训

上传时间：2010/10/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：很好的理论支持一、使培训工作得到领导重视1、角色转换，把自己转型成内部绩效顾问。培训不再是独立环节，它与人力资源其他环节紧密相连，环环相扣，特别是与绩效联系最为紧密。培训的最终目的…
下载次数：12人气：140评论：13

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改善员工绩效考评的8个要... 改善员工绩效考评的8个要点

上传时间：2010/10/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效
简介：很实用的内容，8个要点由浅入深，让管理者看了一目了然。能够按照8个要点来制定合理的管理方案、明确管理重点、制定分层管理等。
下载次数：19人气：133评论：11

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