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培训资料分类

上传时间:2008/12/25

5
所属分类:人力资源 资料关键词:奖金,薪资
简介:一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作…
下载次数:93人气:265评论:5

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上传时间:2008/12/25

4
所属分类:人力资源,团队管理 资料关键词:团队管理者
简介:从个人素养和人格魅力两方面阐述如何成为一位优秀的团队管理者。文中主要阐述了影响力的七大法则,并教你如何运用这七大法则。
下载次数:112人气:500评论:4

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上传时间:2008/12/25

9
所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,培训培训师
简介:培训的概念培训经理的角色定位解剖培训的七大步骤活化简报技巧专业演讲技巧培训的境界培训百宝箱
下载次数:140人气:320评论:9

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上传时间:2008/12/25

28
所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:关于培训师在讲课的时候,声音到底该如何?这个是没有定论的。但是,如果一个好的培训师,发音不够清晰、准确,语音语调不很恰当,甚至带有地方口音,讲课、听课的效果势必会有影响,可大可小。…
下载次数:259人气:1047评论:30

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上传时间:2008/12/26

6
所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,业绩评估
简介:业绩考核流程流程概述月度考核流程半年考核流程年度考核流程特殊情况是指,部门只有两级领导与被领导关系,如电器事业部的总经办,或者该部门其他业务有业务主管协助部门领导,但是个别岗位由部…
下载次数:91人气:233评论:6

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上传时间:2008/12/26

5
所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:二十一世纪的竞争是人才的竞争国际级的企业纷纷建立自己的企业大学什么样的人,才算得上人才?什么样的人,才是企业应该大力招聘、培养与留住的人才?答案――经理人,特别是职业经理人
下载次数:105人气:282评论:6

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上传时间:2008/12/29

4
所属分类:人力资源 资料关键词:拓展
简介:一、关于拓展年会企业年会----作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采奏响新一年度工作的序曲;作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师;历来被企业和组织视为一年一度不可缺少…
下载次数:68人气:294评论:5

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上传时间:2008/12/31

7
所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:员工管理
简介:企业管理主要是管事理人,很多管理者比较发愁对企业人的管理,哪么究竟如何能管好人理好事呢?沃尔玛的管理专门告诉你如何进行管理员工?
下载次数:112人气:319评论:7

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上传时间:2009/01/01

5
所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度
简介:所以说,为了企业的稳步发展,建立起一套完整、规范的管理制度体系是相当重要的。在此整理出一般企业的制度体系,因为各行业还有自己的特点,所以还可以进一步地补充。因为财务、业务、物流等管…
下载次数:56人气:215评论:5

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上传时间:2009/01/01

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,营销组织
简介:目录营销组织管理的特殊性营销人力资源管理的特点基于目标管理的绩效循环体系营销人力资源结构与配置实务营销组织的外部环境营销环境的无序与不确定区域市场的差异化高对抗的动态竞争高强度、高…
下载次数:37人气:156评论:5

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上传时间:2009/01/05

11
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:培训故事
简介:1、让新进员工感受到宾至如归的感觉2、避免新员工入职后因为不熟悉产生一系列问题3、使新入职员工能快速进入工作状态,对工作满意4、使新进员工能迅速熟悉公司的一切环境,适应公司,迅速成…
下载次数:120人气:259评论:12

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上传时间:2009/01/05

42
所属分类:客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词:服务意识,如何提升服务意识
简介:,感动,快乐的事情。给顾客提供个性化的,专业的,物超所值的服务。顾客抱怨是我们提升服务意识和服务品质的机会。随着社会的发展,和人们的生活水平的不断提高,精神上的满足也日益增强,顾客…
下载次数:379人气:1378评论:54

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上传时间:2009/01/06

9
所属分类:市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词:培训故事
简介:一个人最重要的资产,是他保持坚定的信念。物以类聚:自己先成为有爱心的人,才会遇见爱自己的人。自己成为成功的人,就会与成功的人为伍,反之亦然。你到底要什么?一定要还是应该要?
下载次数:121人气:409评论:9

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上传时间:2009/01/06

8
所属分类:人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词:面试
简介:一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序
下载次数:114人气:304评论:10

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上传时间:2009/01/06

7
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:促销人员,培训管理,招聘
简介:终端促销人员招聘、培训、管理终端促销人员招聘、培训、管理终端促销人员招聘、培训、管理终端促销人员招聘、培训、管理终端促销人员招聘、培训、管理终端促销人员招聘、培训、管理
下载次数:139人气:396评论:10

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上传时间:2009/01/06

6
所属分类:客户服务,人力资源,职业素养 资料关键词:文书写作
简介:现代企业文书写作现代企业文书写作现代企业文书写作现代企业文书写作现代企业文书写作现代企业文书写作
下载次数:147人气:514评论:6

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:物流管理,人力资源,销售管理 资料关键词:沟通技巧
简介:人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧
下载次数:442人气:2013评论:24

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:培训故事
简介:当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要变成“聋子”,对此充耳不闻!要总是想着:我一定能做到!
下载次数:141人气:541评论:11

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:员工激励,员工激励培训
简介:点燃心火―员工激励手册点燃心火―员工激励手册点燃心火―员工激励手册点燃心火―员工激励手册点燃心火―员工激励手册
下载次数:184人气:633评论:15

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理
简介:联想人力资源管理的实践联想人力资源管理的实践联想人力资源管理的实践联想人力资源管理的实践联想人力资源管理的实践联想人力资源管理的实践联想人力资源管理的实践
下载次数:84人气:266评论:5

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