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培训资料

贝尔人力资源 贝尔人力资源

上传时间：2008/11/07

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：这是好的人力资源课件，我们惯常的招聘程序(也是很多知名公司通用的程序)是：发布招聘广告，收集应聘资料，对应聘资料初选，约见面试，填写公司要求的履历表，参加招聘单位主持的笔试(专业知…
下载次数：76人气：201评论：5

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23种培训制度 23种培训制度

上传时间：2008/11/07

15
所属分类：人力资源 资料关键词：培训制度
简介：此本资料总共汇集23种不同公司的培训制度，如果说哪位HR需要制定企业的培训制度的话，这份资料可以说是一份相当有价值的参考，很超值，很全面。
下载次数：187人气：575评论：17

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绩效考核推进实施与结果运... 绩效考核推进实施与结果运用

上传时间：2008/11/07

5
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：管理大师杜拉克：1.有效的管理者，并非为工作而工作，而是为成果而工作；2.期望于我的是什么？3.我能贡献的是什么？
下载次数：67人气：260评论：5

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员工心态培训 员工心态培训

上传时间：2008/11/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工心态,员工心态培训
简介：什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐；唯有心态解决了，你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。
下载次数：358人气：2176评论：20

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别为小事抓狂 别为小事抓狂

上传时间：2008/11/10

4
所属分类：人力资源 资料关键词：培训故事
简介：你常小题大做，被情绪牵着鼻子走吗？你常为生活中的不完美耿耿于怀吗？你相信一个人可通过改变自己的态度，来改变一生吗？本书将解除你在工作、爱情、生活中的障碍，让你学会用优雅和轻松的态度…
下载次数：75人气：207评论：4

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哈佛管理表格全集 哈佛管理表格全集

上传时间：2008/11/10

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所属分类：市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词：哈佛管理
简介：哈佛管理表格全集，包括组织结构发展规划管理、营销管理、生产管理，内容比较多，有很多可以使我们可以借鉴的。职务说明书(一)月日编号姓名职务名称禁属部门有效日期日常负责工作：1234兼…
下载次数：244人气：774评论：14

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员工薪酬与福利 员工薪酬与福利

上传时间：2008/11/11

4
所属分类：人力资源 资料关键词：员工薪酬
简介：一、薪酬的概念与作用二、员工薪酬系统及其影响因素三、薪酬体系合理性的标准
下载次数：79人气：254评论：4

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如何成为高级营销主管 如何成为高级营销主管

上传时间：2008/11/11

5
所属分类：人力资源 资料关键词：营销主管
简介：我们每天都辛辛苦苦的应对市场的变化，但是，我们找到一条如何抓住变化而提升自己业绩办法呢？仔细读读罢，答案很简单。
下载次数：57人气：246评论：5

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人力资源会计研究必须解决... 人力资源会计研究必须解决的几个问题

上传时间：2008/11/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：一、人力资源会计的研究重点是什么二、人力资源成本会计能否纳入传统财务会计三、人力资源纳入财务会计以后对财务会计的理论有哪些影响四、人力资源会计的核算对象是什么五、人力资源的确认与计…
下载次数：32人气：180评论：5

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职业生涯管理案例 职业生涯管理案例

上传时间：2008/11/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯管理,职业生涯规划
简介：某省级电信企业分公司网络运维部小张工作积极肯干，勤于思考，深得省公司企业发展部赵总的赏识，一年前赵总力将小张从其所在市公司借调到省公司工作，支撑省公司新职能战略管理的力度。小张工作…
下载次数：171人气：2198评论：11

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人力资源管理练习 人力资源管理练习

上传时间：2008/11/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：第一章人力资源管理概述练习一、名词解释：1、人力资源：2、人力资源管理：3、人力资本：4、人本管理：二、单项选择1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。A、成年人口…
下载次数：90人气：321评论：5

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人力资源规划 人力资源规划

上传时间：2008/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划
简介：人力资源管理师认证课件中国企业的梦想――是构建百年老店，还是谋求百大企业？决定因素――是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍！
下载次数：107人气：328评论：6

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著名人力资源专家谈胜任素... 著名人力资源专家谈胜任素质模型应用

上传时间：2008/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：Competency称胜任特征，也称胜任素质或核心竞争力，是指那些能带来雇员高效或杰出工作绩效的潜在特征。Competency方法则是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实…
下载次数：91人气：369评论：8

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销售人员的薪酬制度探讨 销售人员的薪酬制度探讨

上传时间：2008/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售人员,薪酬
简介：本人阅读了大量的文献，根据自己多年的人力资源管理经验，结合案例，对销售人员的薪酬计划进行的探讨。在此基础上，提出薪酬制度与绩效考核体系的匹配程度决定了绩效管理的持续性和有效性，薪酬…
下载次数：106人气：350评论：6

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韩国企业文化浅谈 韩国企业文化浅谈

上传时间：2008/11/19

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,员工激励培训
简介：45年来最流行的企业管理方法，虽然都很解决问题，但是，除了最近提出的“外包”与“再造工程”外，没有什么新东西。其原因是：成功企业，特别是一些大企业的超级巨星们，感到这些方法过去一直…
下载次数：46人气：427评论：5

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飞利浦企业文化和员工招聘 飞利浦企业文化和员工招聘

上传时间：2008/11/19

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：飞利浦,企业文化,员工招聘
简介：飞利浦之道作为飞利浦员工，我们应遵循飞利浦之道，它是每一位员工的行为准则。其指导原则如下：公司的目标保证飞利浦成为本领域中管理最专业化的公司。公司的目的为顾客提供创新的、有吸引力的…
下载次数：110人气：590评论：7

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略论企业文化 略论企业文化

上传时间：2008/11/19

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：第一节企业文化概述企业文化是80年代初兴起的一种管理理论，是一种文化、经济和管理相结合的产物。企业文化这个概念的提出，并不意味着以前的企业没有文化，企业的生产、经营、管理本身就是一…
下载次数：86人气：305评论：5

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企业年度培训模板 企业年度培训模板

上传时间：2008/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：年度培训
简介：凡事：“欲则立，不欲则废。”，“计划要做的事，做已计划的事。”运筹帷幄，决胜千里，方显英雄本色。《公司年度培训计划模版》助你规划企业人才战略，打造“斯巴达”式团队，用“知识改变命运…
下载次数：118人气：531评论：7

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企业年度培训方案 企业年度培训方案

上传时间：2008/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：年度培训
简介：又到了一年一度制订培训计划的时间，在培训正式实施前，如果能够通盘考虑，制定出有计划性的培训方案，不仅能够明确培训目标，最为重要的是，合理的培训计划可以使培训管理水平得以不断提升。下…
下载次数：168人气：638评论：8

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××销售系统人力资源诊断... ××销售系统人力资源诊断报告

上传时间：2008/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,销售,人力资源系统
简介：***销售系统的中期诊断报告，参照报告，自己企业的情况，提出相应的解决方案，对于企业销售系统的流程再造有一定的参考价值。
下载次数：50人气：174评论：5

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