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培训资料分类

上传时间:2011/04/12

9
所属分类:人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:企业文化,传统文化,企业管理
简介:一,现代企业的发展的动力是文化二、中国传统文化与公司企业发展经营之道三、东西方文化与现代企业管理
下载次数:34人气:991评论:9

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上传时间:2011/04/12

12
所属分类:人力资源 资料关键词:连锁,人力资源
简介:本课程讲述微观人力资源管理,以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线,对连锁企业人力资源开发与管理的基本原理、人力资源规划、企业组织结构与职务分析,员工招聘与设计、员工培训与职业发…
下载次数:18人气:220评论:14

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上传时间:2011/04/12

21
所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:我们应该不断的改变,去适应这个社会
简介:谁动了我的奶酪》(WhoMovedMyCheese?),生动的阐述了“变是唯一的不变”这一生活真谛,或许很多人都看过这本书,但千万不要说这个道理我懂,如果那样就说明你依然惧怕改变自…
下载次数:29人气:211评论:25

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上传时间:2011/04/13

17
所属分类:人力资源 资料关键词:团队
简介:本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)…
下载次数:34人气:205评论:26

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上传时间:2011/04/13

32
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:学员班新员工培训希望大家通过简单的学习给刚刚入门的管理人员提供了好的学习资料
下载次数:78人气:450评论:49

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上传时间:2011/04/15

13
所属分类:人力资源 资料关键词:HR秘行13事
简介:作为人事专员所应具备的素质,HR新人和还是HR老手都应该看看,身体力行,提高个人修养。
下载次数:20人气:207评论:17

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上传时间:2011/04/15

11
所属分类:人力资源 资料关键词:MBTI
简介:MBTI是可信和有效的人格和行为的分类与测量工具,它不是一个测验,没有对错之分。1940年左右一对母女(凯瑟琳.C.布里格斯和她的女儿伊丽贝尔.布里格斯)发明了这一量表,以帮助人们…
下载次数:16人气:199评论:11

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上传时间:2011/04/16

11
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,技巧,介绍
简介:面试技巧等候面试时保持安静、遵守秩序;注意听考官的介绍及提问;逐一回答问题;知之为知之,不知为不知;把握分寸自信而不自负;谦虚而不自卑;果断而不鲁莽;幽默而不油滑
下载次数:23人气:204评论:17

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上传时间:2011/04/17

4
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:团队,训练,游戏
简介:团队精神培训用的一些室内小游戏。方便实用,使用道具少。人力资源培训可以用来做团队精神培训,领导力培训可以做管理沟通培训使用。
下载次数:251人气:3124评论:6

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上传时间:2011/04/18

14
所属分类:人力资源 资料关键词:心态决定事情的成败
简介:员工是组成企业最重要的一部分,如何提高员工最大的能动性,提高员工的积极性,使员工在企业中感受的家的氛围。我们无法改变天气但可以改变心情!我们无法改变容颜但可以展现笑容!我们无法改变…
下载次数:26人气:233评论:15

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上传时间:2011/04/18

18
所属分类:人力资源 资料关键词:积极的心态,正确的观念,良好的习惯
简介:每个人都要有想法、有结果不准对他人的想法有异议进行分析随时准备扼杀自己的婴儿最合理的答案只有一个。绝不轻言放弃你在这件事开始时的态度就决定了你的未来。什么叫作不简单?能够把简单的事…
下载次数:33人气:187评论:20

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上传时间:2011/04/19

15
所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:人力资源是企业发展五大资源中最关键的部分;没有人什么都别说,现在企业招工难的问题越来越明显;其实我们目前最重要的工作是如何留住员工。可以作为企业人事管理的参考!
下载次数:43人气:378评论:18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇仔细地决定好您现在想要达成的事项,把它写下来。逐一找出您要进行的步骤。拖延是最大的敌人,立刻行动。观察哪个行动有用,哪个行动不管用修正调整…
下载次数:31人气:257评论:25

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇
下载次数:53人气:271评论:37

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上传时间:2011/04/20

31
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:沟通
简介:怎样说话才打动人:智慧沟通的35种策略对于如何避免在沟通中可能犯的错误,如何面对最难缠的人等方面的技巧对读者大有帮助。中央编译出版社的《怎样说话才打动人――智慧沟通的35种策略》一…
下载次数:61人气:354评论:35

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上传时间:2011/04/21

31
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标准,满足公司对人才的要求。行政部根据公司的实际情…
下载次数:79人气:1246评论:37

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上传时间:2011/04/21

24
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理体系及薪酬分配
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:48人气:259评论:27

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上传时间:2011/04/21

15
所属分类:人力资源 资料关键词:经营自我,职业生涯
简介:我们的方向在哪里?我们的性格与气质、应对环境的能力、沟通的能力如何?给自己一个目标,试着去实现他:一个近期的目标详细记录你实施的过程以及感想评价你的优势与不足想想为什么
下载次数:28人气:381评论:20

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上传时间:2011/04/21

9
所属分类:人力资源 资料关键词:自我评估,自我开发
简介:职业经理人的自我评估与开发,如何成为高效率的管理人员。成为企业杰出领导者的特征。十种易失败的人1、铺张浪费2、轻率决策3、事必亲躬4、贪图虚荣5、不依靠员工6、不能经受挫折7、喜欢…
下载次数:11人气:207评论:12

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上传时间:2011/04/22

22
所属分类:人力资源 资料关键词:课前小游戏
简介:1.[破冰游戏]串名字游戏游戏方法:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***…
下载次数:34人气:1217评论:25

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