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留住雇员心：21世纪人才... 留住雇员心：21世纪人才战略

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力 资料关键词：管理者
简介：对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人员的英明领导，如欲达到最佳效果，就需要有贯穿整个组织的英明领导；其次是要有好的管理；再次，就是必须拥有一个有知识…
下载次数：0人气：27评论：0

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管理知识员工 管理知识员工

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力 资料关键词：管理,领导力
简介：我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识型员工的需求的。知识型员工就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代，一个能够充分利用知识型员工智力资本的组织将会获得成…
下载次数：2人气：72评论：0

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有效沟通 有效沟通

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力 资料关键词：沟通
简介：如何进行有效沟通，沟通的重要性，沟通的方法，沟通中出现的问题如何进行有效沟通，沟通的重要性，沟通的方法，沟通中出现的问题
下载次数：0人气：102评论：0

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Seven habits Seven habits

上传时间：2012/08/17

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所属分类：领导力 资料关键词：Seven,habits
简介：子曰：“温故而知新，可以为师矣。”
下载次数：7人气：528评论：0

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員工沟通及沖突管理 員工沟通及沖突管理

上传时间：2012/08/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工管理
简介：溝通力的三要素：沟通思路沟通能度表达力
下载次数：4人气：135评论：1

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走向卓越之—听、说技巧篇 走向卓越之—听、说技巧篇

上传时间：2012/08/20

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,销售管理 资料关键词：技巧
简介：走向卓越之—听、说技巧篇
下载次数：1人气：25评论：0

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如何解决员工沟通 如何解决员工沟通

上传时间：2012/08/20

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所属分类：领导力 资料关键词：员工沟通
简介：对任何一个企业来说，建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。员工缺勤率提高，增加了由于员…
下载次数：2人气：359评论：0

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4R系统执行力模式 4R系统执行力模式

上传时间：2012/08/20

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：4R,执行力
简介：参课对象：企业总裁、总经理、HRD注：企业总裁、总经理初次免费体验；
下载次数：1人气：132评论：0

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有效决策的五项要素--杜... 有效决策的五项要素--杜拉克

上传时间：2012/08/20

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：有效决策,杜拉克
简介：有效的决策人，首先需要辨明问题的性质。这是一再发生的常见问题呢?还是偶然的例外?换句话说，某一问题是不是导致另一问题一再发生的原因?或是属于特殊事件，需要用特殊方法解决?如果是常见…
下载次数：2人气：129评论：0

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温泉岗位编制 温泉岗位编制

上传时间：2012/08/21

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所属分类：领导力 资料关键词：温泉
简介：1万平占地面的温泉的岗位编制，仅供大家参考。所以筹备的老总们，对这个编制控制成本是有很大的关系哦！
下载次数：0人气：57评论：0

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《创新思维与心理学应用》 《创新思维与心理学应用》

上传时间：2012/08/21

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所属分类：人力资源,领导力,心理学 资料关键词：创新思维,心理学,领导力
简介：理解管理中创造性解决问题的重要性，认识创造性本质及创造性解决问题实质，明确解决问题的过程及其模式，善于清晰分析问题，抓住问题实质，领导者的情商管理，心理学在组织管理中灵活应用，掌握…
下载次数：0人气：41评论：0

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五好标兵--作为领导你做... 五好标兵--作为领导你做到了吗？

上传时间：2012/08/21

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：五好标兵
简介：现代管理经验告诉人们，要想真正提高每个下属的工作积极性，除了借助于工资、奖金等激励措施，还要依靠领导者的率先垂范、身体力行的人格力量去调动。所谓领导的典范力量，是指领导者在社会交往…
下载次数：0人气：47评论：0

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你是一个有人格魅力的领导... 你是一个有人格魅力的领导吗？

上传时间：2012/08/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：人格魅力
简介：心理学家认为：人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。
下载次数：0人气：45评论：0

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团队游戏大全 团队游戏大全

上传时间：2012/08/23

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所属分类：领导力 资料关键词：拓展团队游戏
简介：素质拓展训练是当下热门训练，其中游戏占了绝大部分，这里的游戏有20多种，希望对你有用。
下载次数：247人气：2609评论：16

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赞扬增强信心，期待激发潜... 赞扬增强信心，期待激发潜能

上传时间：2012/08/24

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：赞扬,期待,潜能
简介：喜欢被赞扬是人的本性，历史上以朴素著称、且恶习很少的明朝开国皇帝朱元章也是如此。有一次，朱元章与一帮臣子一起去钓鱼，大臣们都钓到了色，就朱元球没有钓到。
下载次数：0人气：107评论：0

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作为领导者，给下属一个号... 作为领导者，给下属一个号的第一印象很重要

上传时间：2012/08/24

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：第一印象,领导者
简介：首因定律提醒人们，作为企业的管理者应当做到：第一，人们往往在自觉不自觉地受第一印象的影响，即人们在下意识地接受第一印象的作用力。既然如此，那么管理者就应该利用好这一作用，给员工留下…
下载次数：2人气：268评论：1

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领导艺术与管理 领导艺术与管理

上传时间：2012/08/25

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：领导艺术与管理
简介：资料不错，大家一起共享！领导艺术与管理心理息息相关，也可以了解心理学的知识
下载次数：0人气：65评论：0

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沟通技巧与领导力《有效沟... 沟通技巧与领导力《有效沟通》

上传时间：2012/08/27

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所属分类：领导力 资料关键词：有效沟通
简介：现代企业的发展和竞争，越来越依靠团队作战，因此，合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，会导致运作效率低，管理成本增高等等，将直接影响到企业…
下载次数：2人气：45评论：0

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带好队伍用好人《九型人格... 带好队伍用好人《九型人格与团队建设》

上传时间：2012/08/27

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所属分类：领导力 资料关键词：九型人格与团队建设
简介：我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？尽管我们表达的很清楚，但对方仍然误解我们的意思？我们是用心沟通，对方却感受不到？我们会…
下载次数：0人气：35评论：0

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《企业中层管理意识提升》... 《企业中层管理意识提升》培训题纲

上传时间：2012/08/27

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所属分类：领导力 资料关键词：企业中层管理意识提升
简介：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的空降兵，结果于事无补。
下载次数：2人气：54评论：1

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