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中国移动互联网产业行动启... 中国移动互联网产业行动启示录2011——蝴蝶效应

上传时间：2012/06/15

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所属分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词：中国移动,互联网,蝴蝶效应
简介：2011年，注定是“中国·移动互联网”井喷的一年，这不是Leo哥胡吹，正所谓“天时、地利、人和”所致，不喷不行！
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团队运作的智慧 团队运作的智慧

上传时间：2012/06/21

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所属分类：领导力 资料关键词：团队,运作,领导
简介：我本人备了一课，希望能对大家有用，主要内容是关于企业团队建设的一些简单的想法。团队领导三个准则:量宽足以和人轻财足以聚人身先足已率人
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各国MBA介绍 各国MBA介绍

上传时间：2012/06/28

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所属分类：领导力,MBA 资料关键词：MBA,概括,价位,学习科目
简介：非常好的资料，值得一读，请大家支持！MBA教育的核心课程涉及工商企业的经营管理的各个主要主面，例如：金融、管理、会计、市场营销、生产制造、决策科学、经济学和组织行为学等等。一般情况…
下载次数：2人气：55评论：2

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愿景管理与愿景体系的建设 愿景管理与愿景体系的建设

上传时间：2012/07/05

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：愿景
简介：详细的讲述了愿景的重要性和如何利用愿景对团队成员进行激励。另外详细的描述了做为领导者如何建设愿景体系
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管理沟通：原理与实践 管理沟通：原理与实践

上传时间：2012/07/26

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理,沟通
简介：在商务领域，就像在生活的其他领域一样，如果得不到有效的沟通，即使是世界上最伟大的思想也会付之流水。如何清晰而有说服力地陈述你的观点，这和如何有效地分析数据或明智地规划行动同样重要。…
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酒店营销之电话销售技巧 酒店营销之电话销售技巧

上传时间：2012/07/27

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所属分类：市场营销,领导力,销售管理,电话销售 资料关键词：酒店管理
简介：当电话给潜在客户时，你的态度应该表现出他希望你打这个电话给他的感觉。不要和接线员谈论你的意图或向潜在客户的秘书花长时间解释。在打电话前必须知道自己该说什么。你一定要让你的潜在客户集…
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赢得员工尊重的五大技巧 赢得员工尊重的五大技巧

上传时间：2012/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：管理
简介：近期，位于美国加州的OceansidePhoto&Telescope公司的不少员工出现了迟到现象。公司老板克雷格。韦瑟瓦克斯(CraigWeatherwax)并没有疾言厉色或者展开…
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员工因企业来因上司走 你... 员工因企业来因上司走 你是哪类型上司？

上传时间：2012/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力,员工管理
简介：做HR的都知道这么一句话：“员工因企业而来，又因上司而走”，可见，上司对员工的影响还是非常大的。那么，你喜欢什么样的上司呢？对于上司的类型，我也不想借用什么专家的说法了，就简单一点…
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怎样使部下乐意听命于主管 怎样使部下乐意听命于主管

上传时间：2012/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：员工管理
简介：日前在一次ＨＲ研讨会上听到一位人力资源专家阐述他所归纳的管理“八要诀”，觉得很受启发。这位人力资源专家认为，作为一名高明的主管，要想有效地调动下属的工作热情并让部下乐意听命于你，其…
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经典管理故事：兔子与胡萝... 经典管理故事：兔子与胡萝卜

上传时间：2012/07/31

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所属分类：领导力 资料关键词：管理
简介：1.兔王遇到的难题南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢？兔王发现，原来是…
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沟通八法消“牢骚” 沟通八法消“牢骚”

上传时间：2012/08/02

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所属分类：领导力 资料关键词：沟通,领导力
简介：所有企业都会有许多员工在发“牢骚”，有“牢骚”是正常的，没有“牢骚”是特殊的，但“牢骚”太多太集中势必会影响企业正常的生产经营，应及时给于解决。解决“牢骚”实际上讲的是“堵”与“疏…
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沟通方式 沟通方式

上传时间：2012/08/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：沟通
简介：一个良好的沟通方式可以让员工感觉到心里的特色，渲染员工的氛围情绪，感染员工的力度，加大企业的生存环境和员工的职业素养
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余世维领袖性格 余世维领袖性格

上传时间：2012/08/05

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力
简介：管理大师余世维的领导性格，很好的资料哦，对于领导人的性格有独到的分析，希望对你有用
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领导者人格魅力与领导艺术... 领导者人格魅力与领导艺术(深圳企业内训)

上传时间：2012/08/07

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所属分类：领导力 资料关键词：领导者人格魅力,企业内训
简介：让参训人员有如下收获：1.懂得领导的本质含义2.在心理上，真正实现管理者向领导者的过渡3.了解作为一名合格的领导者应具备的素质和能力4.提升激情、信任、欣赏、共赢等领袖魅力5.提高…
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南京政法英杰2012司法... 南京政法英杰2012司法考试考前预测班

上传时间：2012/08/07

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所属分类：客户服务,领导力,职业素养 资料关键词：司法考试,预测,冲刺
简介：南京政法英杰教育有1支很强的司考研究团队，其成员来自于人大、北大、清华和法大，均具有很强的专业底蕴，通过对上述资料的研究，尤其对该老师近半年来讲解的案例题的研究，就能基本摸清各出题…
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管理知识员工 管理知识员工

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力 资料关键词：管理,领导力
简介：我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识型员工的需求的。知识型员工就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代，一个能够充分利用知识型员工智力资本的组织将会获得成…
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如何解决员工沟通 如何解决员工沟通

上传时间：2012/08/20

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所属分类：领导力 资料关键词：员工沟通
简介：对任何一个企业来说，建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。员工缺勤率提高，增加了由于员…
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有效决策的五项要素--杜... 有效决策的五项要素--杜拉克

上传时间：2012/08/20

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：有效决策,杜拉克
简介：有效的决策人，首先需要辨明问题的性质。这是一再发生的常见问题呢?还是偶然的例外?换句话说，某一问题是不是导致另一问题一再发生的原因?或是属于特殊事件，需要用特殊方法解决?如果是常见…
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作为领导者，给下属一个号... 作为领导者，给下属一个号的第一印象很重要

上传时间：2012/08/24

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：第一印象,领导者
简介：首因定律提醒人们，作为企业的管理者应当做到：第一，人们往往在自觉不自觉地受第一印象的影响，即人们在下意识地接受第一印象的作用力。既然如此，那么管理者就应该利用好这一作用，给员工留下…
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沟通技巧与领导力《有效沟... 沟通技巧与领导力《有效沟通》

上传时间：2012/08/27

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所属分类：领导力 资料关键词：有效沟通
简介：现代企业的发展和竞争，越来越依靠团队作战，因此，合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，会导致运作效率低，管理成本增高等等，将直接影响到企业…
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