你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
公开课

内训课

课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业绩效管理系统构建实务
人气： 1594
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：管理系统,企业绩效 企业绩效管理系统构建实务 第一单元.： 绩效管理概述1.1绩效定义1.2绩效考评与绩效管理1.3为什么要实行绩效管理组织…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1780
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 工管理技能之三－有效激励◇ 直线经理的员工管理技能之四－目标绩效管理◇ 直线经理的员工管理技能之五－留才与离职管理◇ 直
绩效管理
人气： 1263
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理 第一单元：了解绩效管理1、何谓绩效？2、企业绩效与个人绩效？3、绩效管理模式第二单元：影响绩效的3C因素结构1…
中高层经理目标绩效管理
人气： 1463
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,中高层经理 中高层经理目标绩效管理 课程主讲：管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和管理与领导技能培训专家☆ …
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气： 2476
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 经理也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学习有关人力资源管理的
平衡计分卡在绩效管理中的运用课程
人气： 2256
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡 平衡计分卡在绩效管理中的运用课程 (第一天)1、前言 什么是目标？ 目标、任务、要求、指令与指标的关系 什么是绩效…
走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技…
人气： 2853
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：黄金方法,绩效之路,员工绩效管理 走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技巧》 企业的绩效来源于每一个员工的绩效，是员工的每一项工作成果、每一天的…
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1480
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 招聘策略●新员工录用报到不是招聘的结束！●公司的招聘策略：●绩效管理是什么？●绩效管理目的：●绩效管理体系实施周期●绩效
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 员工录用报到不是招聘的结束！ 公司的招聘策略： 绩效管理是什么？ 绩效管理目的： 绩效管理体系实
以绩效管理提升企业业绩
人气： 1495
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 以绩效管理提升企业业绩 一.绩效管理概述1.情景分析:谁的责任?2.什么是绩效管理?3.为什么实行绩效管理?对于公司对于…
成长力持续获利(陈光华教授、欧阳
人气： 2021
课程评分:
授课讲师： 陈光华教授、欧阳
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：成长力持续 争优势的关键因素2、学习V.S知识管理3、人才培育V.S企业绩效第二单元：如何做好训练需求分析1、传统训练的问题点2、职
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1494
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 本原理如何编写岗位说明书如何参与公司的岗位评价3.部门经理的绩效管理职能(Performance)绩效管理的概念与理解绩
服务企业绩效管理实操与演练
人气： 1620
课程评分:
授课讲师： 潘军
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：管理实操,企业绩效 服务企业绩效管理实操与演练 课程提纲：第一天：一、绩效与绩效管理1、开篇讨论与分享：(1)我们企业目前的绩效管理现状 (…
绩效考核管理实务
人气： 1574
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：管理实务,绩效考核,绩效考核培训 绩效考核管理实务 绩效评估概述什么是绩效评估、为什么要绩效评估？绩效评估存在的问题传统绩效评估与现代绩效评估的区别绩效评…
现代企业人力资源绩效管理方案设计
人气： 2516
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业,人力资源 现代企业人力资源绩效管理方案设计 1 绩效考核你我谈1.1 什么是绩效考核1.2 绩效考核受欢迎吗？为什么1.3 绩效考…
打造差异化360°绩效考核指标体系
人气： 6854
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：360°,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核指标大全 打造差异化360°绩效考核指标体系 第一章 引入平衡记分卡的战略思考一.平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷2、平…
《现代企业绩效管理理念与实操技能》
人气： 1922
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理理念,实操技能 《现代企业绩效管理理念与实操技能》 第一讲 清晰企业绩效管理的本质1、绩效是什么2、影响绩效的五大因素3、什么是绩效管理…
《KPI绩效管理与评估》
人气： 1054
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI绩效管理 《KPI绩效管理与评估》 课程大纲一、绩效考核的困惑与挑战 案例：为什么考核效果适得其反？ 没有考核评价就没有管…
《目标管理与绩效评估》
人气： 1585
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,目标管理
关键字：绩效评估,目标管理 《目标管理与绩效评估》 一、绩效管理基本知识什么是绩效管理：概念澄清员工绩效不彰的原因分析讨论:国内企业绩效管理实施现…
《非人力资源经理的人力资源管理》
人气： 1730
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理 业实际，提高部门领导在人力资源管理方面的关键技能，包括招聘、绩效管理等加强部门领导者与HR部门的良性合作，最大化地提高企
首页 上一页 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类