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破冰游戏 模块一:90后的成长环境与社会环境 u 成长环境一:家庭的核心,关注的核心 Ø 从出生就接受着过多的关注,享受过多的 关爱 u 成长环境二:挫折的缺失 ...
第一单元:解读85-90后员工 一、85-90后员工的行为表现 二、85-90后员工的心理特征 三、85-90后员工的成长模式 四、85-90后八大心理倾向 第二单元:85-90后员...
80-90后管理与激励技巧训练营 主讲:王梓恒老师 培训时间:2013年12月19日 北京 【收费标准】1980元/人(含午餐费、资料费、茶点费等) 【参会对象】各企业部...
第一单元:解读80-90后员工 1. 80-90后员工的行为表现 2. 80-90后员工的心理特征 3. 80-90后员工的成长模式 4. 80-90...
开篇案例分析: 第一章、后80、90后员工的性格特征解析 一、后80与90后员工的成长背景分析 二、后80与90后员工群体的个人特质解析 三、后80与90后员工的个体价值观系统 四、后80...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 8090后管理――阳光心态 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | 80/90后管理 | 待定 | ¥30000元 | 2小时 |
[领导力] | 《团队管理与沟通》课程大纲 | 待定 | ¥20000元 | 12小时 |
[人力资源] | 80、90后员工管理 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[人力资源] | 后80/90后管理与领导艺术 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 8090后管理办法 | 待定 | ¥6000元 | 3小时 |
[人力资源] | 90后管理方案|如何管理90... | 姜上泉 | ¥42000元 | 12小时 |
[职业素养] | 《懒人PPT》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[职业素养] | 《压力情绪管理》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
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80后、90后人群特点以及企业相应的管理建议
课程背景:现在的员工基本上都是85后、9...
8090后,已经成为企业的重要的组成部分,现在的他们早已不是当初被人说教的人了,而是慢慢的走入各个企业的管理层,那么我们改如何去...
80后是近20年主力军,是创造价值的主要生产力
本课件是针对员工心理健康而制作,课件内容丰富、重点突出、内容具体,针对性强,内容有科学依据,适合80、90后的员工。
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