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如何对下属进行绩效考核 如何对下属进行绩效考核

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：下属,进行,绩效考核
简介：绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序一线主管对考评的责任绩效考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
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成功的绩效管理体系设计 成功的绩效管理体系设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：成功,绩效管理,体系设计
简介：绩效考核：结果导向与技能导向确定考核目标与考核标准绩效考核方法介绍考核关系与考核评价绩效考核面谈与技巧绩效改进计划有效执行的关键......ppt43
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PDS绩效发展系统指南 PDS绩效发展系统指南

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效发展,系统指南
简介：第一，PDS的构成；第二，PDS要素及如何进行评估；第三，使用个人绩效计划表起草目标......73ppt
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宇通汽车绩效管理体系方案... 宇通汽车绩效管理体系方案

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：汽车,绩效管理,体系,方案
简介：一、绩效管理体系总体介绍二、绩效考核实施三、部门关键绩效指标设计......ppt42
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绩效管理体系再设计 绩效管理体系再设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,设计
简介：一、绩效管理与组织运行二、绩效管理的模型三、绩效考核的关键程序四、绩效考核的流程......共43张PPT
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绩效考核表格 绩效考核表格

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：有关绩效考核的表格
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[人力资源]美国国家质量... 力资源]美国国家质量奖评价标准《卓越绩效评价准则》

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,美国,国家,质量奖,评价标准,卓越绩效
简介：美国波多里奇国家质量奖和中国质量管理奖ISO9000、TQM与卓越绩效模式卓越绩效模式核心价值和框架卓越绩效模式评价准则内容和实施要点卓越绩效评价方法如何成功地导入卓越绩效模式
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绩效管理策划设计技巧 绩效管理策划设计技巧

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,策划设计,技巧
简介：一、“管理“之定义1.决定做什么,然后2.运用别人去完成工作二、经理的多重角色认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展......ppt32
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与绩效管理---回报率最... 与绩效管理---回报率最高的投资

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,回报率,最高,投资
简介：一、职责分清，以达共赢—人力资源定位二、做正确的事--绩效考核战略三、正确地做事--考核的流程与方法四、绩效考核实务练习......ppt62
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绩效管理沟通 绩效管理沟通

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,沟通
简介：一.就评核内容进行培训二.将评核结果与年终奖金、工资调整紧密结合在一起三.将公司的五个策略目标分化为每个部门目标四.对经理们的管理行为进行培训......ppt44
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集团性的绩效考核体系设计 集团性的绩效考核体系设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,绩效考核,体系设计
简介：一、绩效考评目的(1)作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。(2)作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。(3)作为潜能开发和教育培训依据。着重…
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企业绩效管理—基于战略的... 企业绩效管理—基于战略的绩效管理系统构建

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业绩效,管理,基于,战略,绩效管理,系统,构建
简介：第一单元：企业绩效管理思考的起点:战略性人力资源管理系统第二单元：企业绩效管理概述第三单元：公司总体绩效目标的制定与分解技术与方法(部门与员工绩效目标)第四单元：绩效过程管理(管理…
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高绩效团队建设 高绩效团队建设

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：高绩效团队,建设
简介：一、关于团队的基本概念二、如何打造高绩效的团队三、团队成员的角色认知四、团队目标与组织纪律性五、团队沟通技巧与管理六、高绩效团队的领导艺术......ppt43
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公司整体目标绩效管理方案 公司整体目标绩效管理方案

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力,绩效管理 资料关键词：公司,整体,目标绩效,管理方案
简介：一、关于整体方案的说明长期以来，绩效考核一直是困扰企业尤其是成长企业的难题。如何做到使绩效考核与薪酬系统挂钩，最大限度的发挥各部门的积极性和创造性，及时解决工作中的问题，提高工作效…
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绩效管理-业绩不断提升的... 绩效管理-业绩不断提升的闭环

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,业绩,不断,提升,闭环
简介：绩效管理-业绩不断提升的闭环
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绩效考评与绩效管理 绩效考评与绩效管理

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,考评,绩效,管理
简介：绩效考评与绩效管理
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绩效薪酬部经理职位说明书 绩效薪酬部经理职位说明书

上传时间：2013/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,经理,职位说明书
简介：《绩效薪酬部经理职位说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考：编号：职位名称绩效薪酬部经理所属部门人力资源部直接上级人力资源总监直接下级绩效主管任职资格1．学历、专业知识…
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储运部正职年度绩效考核指... 储运部正职年度绩效考核指标表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：储运,正职,年度绩效,考核,指标,模板
简介：储运部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面车辆费用预算达成率吨产品可控管理费用顾客方面包装质量不良率运输质量不良率库房汽车发…
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GE的绩效管理系统（DO... GE的绩效管理系统(DOC 6页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：GE,绩效,管理系统
简介：果是在第四区域即业绩考核与价值观考核都优秀那他(她)就是公司的优秀员工将会有晋升、加薪等发展的机会考核的时间：全年考核与年终考核结合考核贯穿在工作的全年对员工的表现给予及时的反馈在…
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绩效考核培训（PPT 3... 绩效考核培训(PPT 34页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,培训
简介：果作为参考资料借此掌握教育培训进而是开发、利用能力工作的关键调配公司在进行人员调配时会参考绩效考核的结果把握员工的适应工作及适应环境的能力考核的结果怎么应用？晋升公司在对员工的职位
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