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所属分类:战略管理 资料关键词:咨询公司,实业,绩效考核,薪酬方案
简介:(一)绩效考核基本原理1、考核基本用语2、考核的意义3、考核的原则(二)XXX员工考核方案1、考核的组织分工和流程2、考核内容及考核表&
下载次数:1人气:194评论:1

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度
简介:管理制度文本范例(DOC8页)
下载次数:24人气:192评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪酬设计
简介:全国石油石化企业绩效考核与设计(PPT166页)
下载次数:40人气:192评论:5

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:92人气:191评论:6

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上传时间:2008/08/08

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数:89人气:191评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:现代企业绩效管理与方案设计(PPT105页)
下载次数:60人气:191评论:6

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上传时间:2011/10/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,调研,报告
简介:报告为行业整体报告,系统分析了市场总体、部门、岗位的信息。调研最终形成的报告,将为企业招聘、定岗定、年度调设计、完善福利等方面提供科学、可靠的数据依据。
下载次数:18人气:191评论:15

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上传时间:2014/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬体系设计
简介:企业体系设计“6+1”案例分享体系设计“6+1”创始人冯涛老师全案例解读,更有精美的ppt课件
下载次数:3人气:191评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:青岛,薪酬体系,设计方案,解决方案
简介:第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金7第五章年制8第六章岗位效益工资制9第七章销售提成工资制10第八章计件工资制12第九章协议工资制度15第十章其他15第十一章…
下载次数:4人气:190评论:1

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上传时间:2007/08/16

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业薪酬
简介:[精品系列PPT]
下载次数:43人气:188评论:8

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:ZZ设计方案(DOC14页).doc
下载次数:24人气:188评论:4

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上传时间:2011/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:股份有限公司薪酬结构设计方案.ppt
简介:股份有限公司结构设计方案一、项目背景介绍二、设计的基础:职位评估三、万通现状与两个市场样本的比较四、万通的市场定位五、体系的实施政策
下载次数:17人气:188评论:13

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上传时间:2008/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,业绩
简介:-新的体系的目的-五矿的新的体系的设计方法及方
下载次数:47人气:187评论:6

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:了解的各种形式以及特点★了解内在报与外在报★了解SBP与PRP的特点★理解如何选择形式以及结构与水平的选择★理解设计激励体系的原则和目标★掌握如何进行设计
下载次数:12人气:187评论:7

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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:房地产,公司,管理制度
简介:某房地产公司管理制度
下载次数:1人气:187评论:0

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬知识
简介:■什么是设计与模型■谈谈年制■管理的最新发展动态
下载次数:61人气:186评论:7

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上传时间:2008/08/06

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:福利管理,薪酬
简介:作为HR经理的你,是否还在为公司新的一年的年度培训计划而头疼不已呢?是否还在考虑怎样创建更适合公司发展的培训体系而苦恼呢?本课件讲为你解开困惑!
下载次数:77人气:186评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:管理--卢爱武讲义(PPT27页)
下载次数:18人气:186评论:4

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上传时间:2012/02/03

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬,激励
简介:培训目标1、了解目标管理及员工激励的相关理论2、掌握目标管理的系统策略和技能3、掌握目标管理最新工具和方法4、掌握员工激励的模式和方法最适合的学员人力资源部总监、经理、绩效主管,或…
下载次数:10人气:186评论:7

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:公务员,薪酬
简介:社会在不断变革,公务员也将不再是终身制了。那么公务员制度也面临着新一轮的改革,那么公务员的制度又将何去何从呢?
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