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培训资料分类

上传时间:2009/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:“人员”与“人才”的主要分别在哪里?人才的价值应该较高,报酬也较高,更重要的是,他的贡献也必须较高人才的价值应该较高,报酬也较高,更重要的是,他的贡献也必须较高
下载次数:77人气:190评论:3

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上传时间:2010/08/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:excel,excel培训
简介:excel使用培训,一:基础应用二:编辑工作表三:管理工作表和工作簿四:格式化工作表五:使用公式和函数六:管理数据七:打印工作表
下载次数:77人气:605评论:42

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上传时间:2010/08/16

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所属分类:人力资源,领导力,MBA/总裁班,企业文化 资料关键词:企业文化,MBA案例,文化建设
简介:松下电器公司\丰田汽车公司\惠普公司(HP)\国际商用机器公司(IBM)的企业文化案例.ppt格式
下载次数:77人气:425评论:51

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上传时间:2007/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业培训,房地产销售技巧培训,房地产销售培训
简介:1、培训需求调查与分析(1)培训需求调查时间为每年12月份。(2)调查方式为问卷调查、主管面谈,详见《培训需求调查问卷》。(3)调查对象应包括公司董事长、总经理等高层管理者,部门主…
下载次数:76人气:303评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,企业培训体系
简介:[精品系列PPT]
下载次数:76人气:262评论:13

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一.人力资源管理定义为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践(如:人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等)。....
下载次数:76人气:229评论:4

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上传时间:2007/10/21

5
所属分类:人力资源 资料关键词:360度,外企
简介:好的资料
下载次数:76人气:308评论:5

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上传时间:2008/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:规划,培训计划
简介:某知名IT企业年度培训规划建议方案.
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上传时间:2008/05/06

3
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:主要内容:一、IBM的绩效管理二、北电的绩效管理三、通用的激励机制四、摩托罗拉的绩效评估五、博能绩效考核
下载次数:76人气:226评论:4

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上传时间:2008/05/09

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理,文秘
简介:本课件涉及管理学和秘书学两大学科的诸多内容。关于管理学的相关内容,在管理学等有关学科中已经作了系统的介绍。
下载次数:76人气:540评论:6

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上传时间:2008/06/11

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:用笔迹判定人
下载次数:76人气:188评论:5

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上传时间:2008/06/17

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源战略,战略规划培训
简介:同济大学教授的经典教案。
下载次数:76人气:232评论:8

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上传时间:2008/11/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:这是好的人力资源课件,我们惯常的招聘程序(也是很多知名公司通用的程序)是:发布招聘广告,收集应聘资料,对应聘资料初选,约见面试,填写公司要求的履历表,参加招聘单位主持的笔试(专业知…
下载次数:76人气:201评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:招聘与面试――资料包(29个文件)
下载次数:76人气:425评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训秘诀,企业人力资源培训,人力资源培训
简介:培训秘诀--现代企业人力资源总监、职业培训师、职业经理人必看培训技巧大全(DOC32页)
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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,培训讲师
简介:培训讲师培训(PPT305页)
下载次数:76人气:545评论:7

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店培训
简介:星级酒店客服部综合表格(DOC48页)
下载次数:76人气:588评论:8

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:卓越绩效模式(PPT30页)
下载次数:76人气:299评论:7

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗薪设计方案,薪酬设计
简介:某集团公司岗薪设计方案(DOC9页)
下载次数:76人气:188评论:3

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书,制作,方法
简介:企业职能设计与职能分解组织结构设计与工作设计工作分析:目标/内容/程序/方法职位说明书:重要性/用途/格式/编制案例解析与摹拟演练
下载次数:76人气:263评论:4

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