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人力资源政策与实务 人力资源政策与实务

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,政策与实务
简介：发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力资源，以达成经营目标......ppt10
下载次数：0人气：78评论：1

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企业岗位分析与设计 企业岗位分析与设计

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,岗位分析,设计
简介：什么是岗位分析岗位分析的程序和方法组织设置与优化......pdf
下载次数：0人气：116评论：1

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人力资源主管的素质要求 人力资源主管的素质要求

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,主管,素质,要求
简介：现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本，本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念，把人看成是一种重要资源来管理，当作一种资本来开发利用。人力资源主管是战斗在第一线的基层管理人员，…
下载次数：0人气：34评论：1

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人力资源主管的岗位职责 人力资源主管的岗位职责

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,主管,岗位职责
简介：人力资源管理的各个职能不是孤立与无关的，它们是紧密联系的。人力资源的各级管理者必须意识到，在某一方面的决策将会影响到其他方面。因此，人力资源主管更应系统地全面地看待这些职能，处理好…
下载次数：0人气：62评论：1

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人力资源规划与岗位分析 人力资源规划与岗位分析

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,岗位分析
简介：在人力资源方面确保实施企业目标明确了人力资源方面需要做的工作对企业需要的人力资源做适当储备对企业紧缺人力资源发出引进与培训预警使管理层和员工更加清楚要达到的HRD&M目标及政策..…
下载次数：0人气：96评论：1

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人力资源管理体系职位评估 人力资源管理体系职位评估

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,体系,职位评估
简介：中西方文化交融的职位评估系统具有各职位必需因素的简易应用系统有利于启用新员工建立薪酬结构中，职务等级工资的公正依据评估技巧+点值权数=本系统内容......ppt50
下载次数：0人气：88评论：1

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工作分析及工作设计 工作分析及工作设计

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,工作设计
简介：应尽量利用现有资料，如岗位责任制、作业统计以及人事档案等资料。优点：比较方便，有利降低成本；能为进一步工作提供基础信息缺点：可能存在差异；一般不能单独使用......ppt40
下载次数：1人气：88评论：1

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市场营销类人员的通用胜任... 市场营销类人员的通用胜任特征模型

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：市场营销类,通用,胜任特征,模型
简介：对于营销类人员来说最重要的胜任特征族包括成就与行动以及人际冲击与影响这两项特征族被讨论的频率几乎相同而且对营销的成功同等重要对于营销虽然冲击与影响力的范例较多但最近针对营销人员所作…
下载次数：1人气：77评论：1

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企业员工工作管理 企业员工工作管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,工作管理
简介：企业组织组织结构设计岗位设置与职务设计工作分析员工工作管理员工管理与企业文化......ppt52
下载次数：0人气：101评论：1

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部门组织与职掌 部门组织与职掌

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,组织
简介：1.负责来料之检验以确保来料之品质。2.负责材料异常之反应、分析、处理及追踪。3.负责供货商之评鉴及辅导。4.承认书及样品的管理。5.库存稽核......doc12
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物资部经理岗位说明书 物资部经理岗位说明书

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：物资,经理,岗位说明书
简介：采购渠道、采购策略的建议权以及权限范围内的决策权总经理授权范围内的合同签订权对所购物资检测、检验、分析方法标准的审核权对所属下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级工作的监督…
下载次数：0人气：199评论：1

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岗位描述手册 岗位描述手册

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位描述,手册
简介：广电股份公司总经理终端产品本部负责人网络业务本部负责人SVA风险投资本部负责人综合业务本部负责人总会计师/财务中心主任技术中心总经理，总工程师改革推进部负责人......ppt31
下载次数：0人气：87评论：1

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联想公司岗位责任体系 联想公司岗位责任体系

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：联想公司,岗位责任,体系
简介：考核就是评价目标完成情况考核包括：部门绩效考核个人绩效考核
下载次数：0人气：101评论：1

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联想电脑公司会务手册 联想电脑公司会务手册

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：联想,电脑公司,会务,手册
简介：为了便于秘书处人员掌握会议服务的各项流程，更好地为总经理室会议做好服务保障工作，特编写了《联想电脑公司会务手册》供大家参考，《会务手册》内容主要包含组织一次总经理室会议中所应做好的…
下载次数：2人气：116评论：1

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利用信息技术革新人力资源... 利用信息技术革新人力资源管理模式

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：利用,信息技术,革新,人力资源管,模式
简介：专长于从人员管理入手解决商业经营问题的全球性管理咨询公司为美国最大的人力资源咨询公司全球12,000名员工财富500强中75%的公司为翰威特公司的客户2000年度销售收入达12.8…
下载次数：0人气：46评论：1

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凯纳方实业有限公司职位说... 凯纳方实业有限公司职位说明书

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：实业,职位说明书
简介：1．本说明书中有关总经理、副总经理、财务负责人的工作职能须经董事会批准后执行。2．部分工作岗位和隶属关系将随公司机构建设和规模扩大逐步建立和完善，现阶段工作将由指定人员兼任。3．说…
下载次数：0人气：211评论：1

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山东省路桥集团有限公司工... 山东省路桥集团有限公司工作描述体系

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：山东省,路桥集团,工作,描述,体系
简介：一、完善财务管理制度1、参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，制定公司财务工作规划和年度计划，定期检查各级财务计划和各项财务指标的执行情况。2、建立集团公司统一的财务管理体系，…
下载次数：1人气：56评论：1

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核心能力模型库 核心能力模型库

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：核心能力,模型
简介：本工具说明：核心能力模型，也叫做胜任力模型，英文是competency，它是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型，用于指…
下载次数：1人气：35评论：2

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汉唐证券2003年部门述... 汉唐证券2003年部门述职报告

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：证券,部门,述职报告
简介：年度业务目标(KPI)完成情况年度重点工作总结工作中的困难工作中的不足及改进措施04年工作计划和KPI其它说明......ppt8
下载次数：0人气：46评论：1

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广安门医院典型职位说明书 广安门医院典型职位说明书

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：广安,医院,典型,职位说明书
简介：人事处－劳资干事经管处－经管干事医保办－医保审核外事办－涉外交流与项目管理工会－工会主席护理部－护理部主任图书档案馆－图书分编期刊分类科研处－科研项目管理管理研究室－管理研究室主任…
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