你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源

培训资料分类

人力资源公开课

更多>>

人力资源内训课

更多>>

人力资源内训采购

更多>>

人力资源培训师

更多>>

人力资源培训机构

更多>>

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

青岛乾坤木业有限公司薪酬... 青岛乾坤木业有限公司薪酬体系设计方案

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：青岛,薪酬体系,设计方案,解决方案
简介：第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金7第五章年薪制8第六章岗位效益工资制9第七章销售提成工资制10第八章计件工资制12第九章协议工资制度15第十章其他15第十一章…
下载次数：4人气：192评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

全面构建企业绩效管理体系... 全面构建企业绩效管理体系的方案设计

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：全面,构建企业,绩效管理,体系,方案设计,文章
简介：绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR经理的价值，实现HR经理的角色转换，从高级办…
下载次数：0人气：233评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

现代企业管理的新概念、新... 现代企业管理的新概念、新形象、新方法

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,管理,新概念,形象
简介：一、现代人力资源管理目标二、现代人力资源管理概念三、现代人事管理的三项关键任务......61ppt
下载次数：0人气：88评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘遇选拔 招聘遇选拔

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,选拔
简介：I：招聘概述一、招聘的目的、定义和意义二、招聘工作的基础三、招聘的过程和步骤四、招聘的理念五、招聘的影响因素六、招聘中出现的新趋势II：人力资源规划一、人力资源规划的定义及目的二、…
下载次数：0人气：190评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

企业并购中的人力资源问题... 企业并购中的人力资源问题

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：企业并购,人力资源,问题,文章
简介：并购消息的宣布像是长发出了鲜明的信息：你将带领企业进入新的成长时期，你会积极寻找企业扩张的机会，你会应对经济全球化和技术革新带来的挑战。不幸的是，并购也向竞争对手和猎头公司发出了鲜…
下载次数：0人气：29评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

广告公司的内部组织与人员... 广告公司的内部组织与人员配置--兼谈如何选聘人才

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：广告公司,内部,组织与人,配置
简介：广告公司的内部功能高层管理业务部组织维护客户关系的七项要点市场调研部/企划部......39ppt
下载次数：0人气：65评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬设计及薪酬模式简介 薪酬设计及薪酬模式简介

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,薪酬模式,简介
简介：薪酬模型薪酬制度主体方案---组织系统薪酬制度主体方案---指标系统薪酬制度主体方案---考核系统薪酬制度主体方案---结构系统薪酬制度主体方案---支付系统薪酬制度主体方案---…
下载次数：1人气：106评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

宝山钢铁股份有限公司人力... 宝山钢铁股份有限公司人力资源开发(培训)投入产出分析

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：钢铁,股份,人力资源,开发,培训
简介：第一部分：培训评估理论与企业实践综述主要介绍对培训评估的理论研究趋势以及企业管理者培训评估的实践，介绍了本报告的评估观点。第二部分：宝钢股份有限公司人力资源开发(培训)投入产出整体…
下载次数：0人气：44评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

企业培训与海尔模式 企业培训与海尔模式

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：海尔模式,讲师,课件
简介：海尔集团人力资源现状以提高市场效果为目标实施的创新能力培训以创新的培训模式推进培训效果与人力资源开发紧密结合，拓展培训深度及广度与激励相结合，建立培训考核机制回报社会是海尔培训工作…
下载次数：2人气：31评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何运用《员工手册》管理... 如何运用《员工手册》管理员工

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：运用,员工手册,管理员工
简介：为什么要制订《员工手册》《员工手册》的几个特性《员工手册》的法律地位有效运用《员工手册》管理员工......42ppt
下载次数：1人气：142评论：2

下载资料发表评论 加入收藏

如何对下属进行绩效考核 如何对下属进行绩效考核

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：下属,进行,绩效考核
简介：课程简介：一、绩效考评是什么二、为什么要进行绩效考评三、绩效考评的内容四、绩效考评的程序五、一线主管对考评的责任...总计：27ppt
下载次数：0人气：35评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源开发与管理 人力资源开发与管理

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发与管理
简介：公司的老板是公司物质资本的投资者，公司的员工是公司人力资本的投资者。成功的投资，就是使用最小的投入获得最大的回报；投资者不仅关心投资的回报，更关心投资的增值；人力资本的投资具有专一…
下载次数：0人气：121评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标体系设计与绩效管理控... 目标体系设计与绩效管理控制

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：目标体系,设计,绩效管理,控制
简介：细节是目标提升的前提技能是目标提升的关键落实是目标持久的动力追踪是目标实际的体现......142ppt
下载次数：0人气：158评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

天陆药业达财务制度体系 天陆药业达财务制度体系

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：药业,财务制度,体系,通用,制度
简介：第一部财务管理制度第一章总则第二章财务工作岗位职责第三章财务工作管理第四章出款管理第一节出款联签审批第二节支票管理第三节现金管理第四节合同出款管理第五节固定资产出款管理第六节日常费…
下载次数：0人气：62评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

麦肯锡人才测评业务方法 麦肯锡人才测评业务方法

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,人才测评,业务,方法
简介：第一，人才测评业务存在的理由；第二，人才测评的基本假设与评价技术；第三，一个典型的人事决策咨询项目；第四，构建评估系统项目......66ppt
下载次数：0人气：57评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

激励性报酬计划 激励性报酬计划

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：激励性,报酬计划
简介：一、激励性报酬计划的提出;二、激励性报酬计划的策略；三、现场生产员工的激励；四、销售人员激励性报酬计划；五、产品开发人员的激励性报酬计划；六、中高层管理人员激励计划；七、收益分享激…
下载次数：0人气：27评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

翠鸟实业绩效管理系统咨询... 翠鸟实业绩效管理系统咨询建议

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：实业,绩效管理,系统,咨询,建议,解决方案
简介：本方案建议绩效管理系统将由易到难，由粗到精，分三阶段逐步实施(见下图)。三个阶段之间完全独立，绝不重复。每个阶段之间有间隔，让企业有时间充分消化和吸收，每一阶段都设定合理的目标，最…
下载次数：1人气：27评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

劳动关系管理教案 劳动关系管理教案

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：劳动关系,管理,教案
简介：劳动关系管理教案[教材]
下载次数：0人气：44评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

新进职员教育成果检测 新进职员教育成果检测

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：新进职员,教育,成果,检测
简介：实用表格
下载次数：0人气：154评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

员工满意度调查 员工满意度调查

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：员工满意度,调查
简介：实用表格
下载次数：0人气：109评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 … 下一页 尾页
展开其他页码
你还可以搜索： 人力资源培训师   人力资源内训采购   人力资源公开课   人力资源内训课   人力资源视频   人力资源培训机构
高级搜索