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培训资料

倍增业绩的根本方法 倍增业绩的根本方法

上传时间：2010/07/13

5
所属分类：人力资源 资料关键词：去的良好业绩的根本,一学就会,倍增业绩,自信人生
简介：业绩=70%动机×30%能力动机的培训属于企业软文化化建设的重要组成部分，是一项需要企业主投入高度耐心、细心、恒心，甚至爱心的长期的系统工程。什么是动机？一种描述的方式是…
下载次数：7人气：166评论：7

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合理化建议条例 合理化建议条例

上传时间：2010/07/13

6
所属分类：人力资源 资料关键词：合理化建议,条例,激励
简介：合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的、超出其职责范围以外的、具有可操作性的改进方法和措施。提升员工参与意识，增强主人公意识，建立健全激励、约束机…
下载次数：8人气：318评论：6

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培训游戏 培训游戏

上传时间：2010/07/13

12
所属分类：人力资源 资料关键词：培训游戏
简介：培训游戏、培训游戏、培训游戏
下载次数：26人气：171评论：15

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2010/07/14

6
所属分类：人力资源 资料关键词：培训,入职,新员工入职培训
简介：比较实用的物业企业新员工入职培训管理方法培训目的1、使新员工了解和掌握公司的经营目标、发展方向、各项方针、政策和规章制度，尽早与集体融合，顺利开始其在本公司的职业生涯；2、使新员工…
下载次数：30人气：231评论：7

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九型人格 九型人格

上传时间：2010/07/15

9
所属分类：人力资源 资料关键词：九型人格
简介：九型人格
下载次数：9人气：199评论：11

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永远不会老 永远不会老

上传时间：2010/07/15

4
所属分类：人力资源 资料关键词：永远不会老
简介：永远不会老，坚持做好一项工作，你会取得成就。
下载次数：8人气：87评论：4

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态度改变一切 态度改变一切

上传时间：2010/07/15

65
所属分类：人力资源 资料关键词：PPT
简介：态度决定一切！开创幸福、富有、健康的人生。成功是因为态度。态度改变人生的轨迹！
下载次数：132人气：561评论：75

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三招搞定绩效考核 三招搞定绩效考核

上传时间：2010/07/15

11
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,考核
简介：序言：如何明确企业的经营模式，第一招：明确绩效考核的目的和思路，第二招：整合绩效考核体系，第三招：实施绩效考核并改进。
下载次数：25人气：173评论：12

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面试技巧 面试技巧

上传时间：2010/07/16

8
所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧
简介：专业面试技巧，从面试准备、执行、评估三方面介绍，具体例子。容易理解及操作。帮助您：更有效地主持一场面试选出和录用最合适的应征者将有资格且合适的应征者招募进企业
下载次数：13人气：197评论：11

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寿险增员的失败陷阱 寿险增员的失败陷阱

上传时间：2010/07/17

8
所属分类：市场营销,人力资源,领导力 资料关键词：增员的失败陷阱
简介：许多寿险行销人员总觉得自己做老板习惯了，要管理他人，反而不自在。况且新人增员进来还要训练，不如自己拓展业务来得自由。陷阱1  以为增员不重要许多寿险行销人员总觉…
下载次数：8人气：127评论：9

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店长训练营 店长训练营

上传时间：2010/07/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：店长
简介：如何成为一名合格的优秀的店长，带领店员完成店铺使命第一章店长的角色认知明确的工作职责经营管理销售管理商品管理人员管理顾客管理资讯管理
下载次数：28人气：211评论：15

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有效的沟通技巧 有效的沟通技巧

上传时间：2010/07/17

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：交流
简介：在人的生活中沟通时必不可少的。。。
下载次数：37人气：171评论：26

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民营企业绩效管理操作实务... 民营企业绩效管理操作实务与控制重点

上传时间：2010/07/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,民营企业,人力资源
简介：绩效管理是将组织的和个人的目标联系或整合，以获得组织效率的一种过程企业要永续经营，需要内外兼治。外树形象，扩疆拓土；内修管理：建立规范化的运营机制，吸引并保有人才，做好人才梯队建设…
下载次数：18人气：171评论：10

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玉米田的奇迹 玉米田的奇迹

上传时间：2010/07/18

21
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：同理心,情绪管理,人力资源
简介：
下载次数：45人气：262评论：26

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HR部门组织整合：将成本... HR部门组织整合：将成本优化进行到底

上传时间：2010/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：整合
简介：HR部门组织整合：将成本优化进行到底在企业里，HR部门往往被看作成本中心，因为HR部门没有办法象其他业务部门一样，直接为企业创造可以量化的绩效。但是，谁也没有否认，HR部门是人力资…
下载次数：13人气：140评论：8

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拥有积极心态 拥有积极心态

上传时间：2010/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态,员工心态
简介：成功从心态开始积极的心态象太阳照到哪里哪里亮态度与能力态度决定一切建立自信心阳光思维胸怀感恩心七大成功信念实践计划
下载次数：31人气：211评论：15

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礼仪培训 礼仪培训

上传时间：2010/07/19

8
所属分类：人力资源 资料关键词：礼仪培训
简介：对工作当中的日常礼仪的学习对个体而言：不学礼，无以立使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应衡量个人道德水准高低和有无教养的尺度对组织而言：塑造组织形象传播沟通信息提…
下载次数：14人气：200评论：9

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绩效沟通案例 绩效沟通案例

上传时间：2010/07/19

8
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效沟通,案例
简介：几个绩效方面的沟通案例
下载次数：19人气：322评论：12

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关于管理的课件 关于管理的课件

上传时间：2010/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理技能
简介：关于管理者管理能力提升，课程实用，方法有效。第一讲优秀经理的职业素质1、相当元帅的士兵才是好兵――CEO十诫：1.解决问题的能力(危机中困境中保持建设性和创造性)；2.实现结果的能…
下载次数：16人气：270评论：10

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KPI指标库 KPI指标库

上传时间：2010/07/20

19
所属分类：人力资源 资料关键词：KPI指标库,KPI
简介：人力资源管理KPI指标库
下载次数：49人气：239评论：27

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