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心理素质训练 心理素质训练

上传时间：2010/12/15

26
所属分类：人力资源,领导力,销售管理 资料关键词：虎啸军拓,心理,拓展,郑州培训,思想训练
简介：心理素质训练。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：46人气：246评论：30

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十个有哲理的故事 十个有哲理的故事

上传时间：2010/12/15

7
所属分类：人力资源 资料关键词：人生哲理故事
简介：通过有哲理的故事能使人明白该怎样做事，怎样做人。生动且有很强的启迪性。
下载次数：9人气：161评论：10

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高端人才必看，生意人必读 高端人才必看，生意人必读

上传时间：2010/12/15

10
所属分类：人力资源 资料关键词：高端人才必看
简介：人生精华名句，励志，警句，富有哲理性，是每一个有上进心的人必须学习的。
下载次数：11人气：136评论：11

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04薪资与福利 04薪资与福利

上传时间：2010/12/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪资与福利
简介：薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利
下载次数：4人气：79评论：5

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People Advan... People Advantage

上传时间：2010/12/16

6
所属分类：人力资源 资料关键词：People,Advantage
简介：IdentifiesHRPrioritiesofToday(2008)andtheFuture(2015)
下载次数：6人气：74评论：7

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这是你的船电子书 这是你的船电子书

上传时间：2010/12/16

11
所属分类：人力资源 资料关键词：电子书
简介：《这是你的船》电子书，一部人力资源的好书，让你的团队管理更上一层楼。打造团队的归属感，这是你的船，你的团队和你成为一家人。
下载次数：26人气：577评论：13

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2010/12/17

11
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：KPA是指标量化执行阶段KPI是指标量化考核阶段KRA是指标必要达成的结构性目标管理阶段BSC是指标的战略管理阶段
下载次数：13人气：157评论：12

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离职分析报告案例 离职分析报告案例

上传时间：2010/12/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职分析
简介：结合公司员工离职情况现状，介绍如何进行员工离职分析，为有效制定降低员工主动离职率提供帮助。
下载次数：29人气：371评论：19

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职业规划 职业规划

上传时间：2010/12/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：定位,设定
简介：职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。
下载次数：11人气：143评论：11

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七个好习惯 七个好习惯

上传时间：2010/12/19

7
所属分类：人力资源 资料关键词：性格习惯
简介：我们发现：我们所认为的成功人士之所以成功因为他们具备了我们本身所并不具备的性格、优点、习惯
下载次数：12人气：168评论：8

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新员工岗前培训管理办法 新员工岗前培训管理办法

上传时间：2010/12/20

10
所属分类：人力资源 资料关键词：岗前培训
简介：新员工岗前培训管理办法1.岗前培训目的1.1引导新进员工熟悉工厂情况及管理制度，规范新员工工作行为，认同工厂的企业文化。1.2提高新进员工素质和技能，建立良好关系，为工作做好准备。…
下载次数：27人气：485评论：13

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招聘规划和面试 招聘规划和面试

上传时间：2010/12/20

13
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：新手上路，望大家共同学习，共同进步。同时也很感谢本网站能提供这么多好的东西给大家共享。这个网站真的是一个很好的学习的平台
下载次数：18人气：210评论：15

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九型人格 九型人格

上传时间：2010/12/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力
简介：九型人格：1完美型，2助人型，3成功型，4浪漫型，5思想型，怀疑型，6欢乐型，7欢乐型，8领袖型，9和平型。
下载次数：31人气：222评论：23

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一带一导师带教方案 一带一导师带教方案

上传时间：2010/12/22

13
所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：培训
简介：培训，为促进企业发展，加强企业人力资源管理规划，提高青年人才的素质，集团公司领导决定继续在公司开展“一带一”导师制活动。“一带一”导师制活动是指运用现代企业管理手段，组织本企业具有…
下载次数：53人气：1104评论：18

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最好的TTT培训教材 最好的TTT培训教材

上传时间：2010/12/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：训练时数：12-16小时训练形式：报告+练习(全程录影)主要获益：1、了解成人学习的特点2、了解培训师的职责和任务3、掌握演讲技巧4、了解如何设计及组织课程5、掌握如何评估培训的效…
下载次数：120人气：694评论：38

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工作方法与时间 工作方法与时间

上传时间：2010/12/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：时间管理
简介：1.工作评价的着眼点应明确2.着手设定工作目标3.明列工作计划与执行步骤4.依照既定的标准执行工作5.积极寻求工作方法的改善与创新
下载次数：17人气：131评论：14

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优秀企业绩效管理最佳实践... 优秀企业绩效管理最佳实践透视

上传时间：2010/12/22

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：优秀企业绩效管理最佳实践透视，谈到各种绩效管理的方式和各自优劣，以及各种方式的进行办法和注意点
下载次数：15人气：152评论：14

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最新培训案例大全 最新培训案例大全

上传时间：2010/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,案例
简介：本课件只要讲解培训通过前三项限由浅及深的思考过程让你陷入一个思维模式中去。然后再回到简单问题的思考中去之时，我们就会因为自身固以形成的思维定势或经验而将问题复杂化。
下载次数：31人气：192评论：20

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人生规划的秘诀 人生规划的秘诀

上传时间：2010/12/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人生规划
简介：规划好你的人生，可以实现金钱，财富，感情、成就等等多重收获，否则，你忙忙碌碌一生，回头却发现自己什么都没有，或者成了只有金钱陪伴的“富人”
下载次数：18人气：162评论：11

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培训教材开发、培训组织与... 培训教材开发、培训组织与实施.ppt

上传时间：2010/12/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,开发,组织,实施
简介：培训教材开发、培训组织与实施。对老师的评估，他的观点他的内容，他的可操作性，他的可新颖性，一方面从感觉上要去评估，还要从这个行为上评估。
下载次数：31人气：267评论：11

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