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从工作胜任到绩效卓越
人气:
1060
课程评分:
授课讲师:
肖庆柱
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工作胜任
,
绩效卓越
从工作胜任到绩效卓越 一、导言:为什么要关注胜任
力
?1.
人
力
资
源
管
理面临的挑战2.胜任
力
模型的缘起――美国外事局如何甄选…
餐饮酒店企业文化建设
人气:
1500
课程评分:
授课讲师: 易钟老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
,
企业文化
关键字:
餐饮酒店
,
企业文化建设
,
企业文化培训
餐饮酒店企业文化建设 一、酒店为什么需求企业文化1.企业文化的定义及组成2.企业文化的用途(1)导向作用 (2)约束作用…
绩效
管
理何以见绩效
人气:
1221
课程评分:
授课讲师:
杨序国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥13600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
讨论绩效执行阶段的过程
管
理绩效指导与反馈《如何辅导不同类型的
人
》分组练习六、绩效考评绩效考核包括绩效数据收集、绩效评估与
金融危机下的裁员风险与
人
力
成本控制
人气:
2084
课程评分:
授课讲师: 宋成军老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
金融危机
,
人力成本控制
金融危机下的裁员风险与
人
力
成本控制 模块一、金融危机产生根
源
及对策1、次贷危机如何演变为全球金融危机2、金融衍生产品对危…
《MBTI-十六型
人
格分析》
人气:
8063
课程评分:
授课讲师:
梁佩璇
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
MBTI
,
人格分析
《MBTI-十六型
人
格分析》 第一讲:MBTI的起
源
与由来 第二讲:学员测试(初步了解自己的性格倾向) …
CBP-商务礼仪及职业精神
人气:
1741
课程评分:
授课讲师:
李亚平
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:¥38000元
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
商务礼仪
关键字:
CBP
,
商务礼仪
中礼貌的作用 实用句型 第二章:问候礼仪 前台接待指南 向
人
问好和介绍 问候组成 握手的礼仪 介绍 介绍情景 分辨个体
研发
人
员职业素养
人气:
1352
课程评分:
授课讲师:
江新安
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
项目管理
,
职业素养
关键字:
研发人员
,
职业素养培训
研发
人
员职业素养 1、正确认识企业及环境□企业战略实现与职业能
力
的关系□企业的本质□企业文化的认知与适应□跟随企业战略2…
薪酬福利体系设计实战技巧
人气:
1891
课程评分:
授课讲师:
张俊锋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥11500元
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
薪酬
及相关技术1、薪酬
管
理的宏观环境分析;1)各国经济发展情况与
人
均收入情况分析2)CPI基本情况分析3)我国经济发展情况与
创新组织学习模式与企业培训体系建设
管
理实施
人气:
1365
课程评分:
授课讲师:
吕青
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
培训体系建设
关键字:
培训体系
,
创新学习
,
企业管理培训
,
企业管理模式
培训课程体系第三部分:关键岗位员工培训项目规划哈佛模式:经理
人
能
力
分析哈佛模式:企业
管
理者培训要点案例:沃顿商学院高级
管
目标
管
理与绩效考核
人气:
1275
课程评分:
授课讲师:
闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
绩效管理
,
绩效考核
善1.分析工作绩效不善之原因2.改善绩效的六个方法3.订出个
人
发展计划(IDP)4.绩效改善的策略5.塑造绩效导向的组织
士气
管
理与有效激励|中高层
管
理技能提升
人气:
2015
课程评分:
授课讲师:
杨天河
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
杨天河
,
管理技能提升
,
有效激励
,
中高层管理技能
鼓士气。士气是激发团队潜能、不断创造奇迹的
源
泉,也是团队或个
人
挺过艰难的关键。顺境中,士气有助于进一步激发员工的潜能,创
持续
管
理创新,不断提升领导艺术
人气:
1214
课程评分:
授课讲师: 陈方博士
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
管理创新
,
领导艺术与方法
励 三、 先分后合,激励有方 第五讲:
管
理创新的凝聚
力
――知
人
善任得
人
心 一、 先激励后凝聚 二、 先识
人
,后用
人
三、
卓越绩效
管
理理念与实操技能
人气:
1866
课程评分:
授课讲师:
陈方
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
结果一考核反而结果相反……难点二:经理们不重视,都不想得罪
人
……难点三:目标不容易制定,高不成低不就……难点四:干活多
工 作 分 析
人气:
1095
课程评分:
授课讲师:
王明基
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:¥51400元
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
工 作 分 析 一、工作分析概说1. 什么是工作分析?2. 工作分析的作用3. 欧美日本工…
赢在责任
人气:
1288
课程评分:
授课讲师:
闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
职业素养
关键字:
责任
力
2、责任文化如何实现组织卓越第二章、为什么要承担责任1、个
人
为什么要承担责任2、企业为什么要承担责任第三章、什么是责任
竞争性薪酬体系的建立与调整
人气:
2935
课程评分:
授课讲师:
耿俊华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
战略薪酬
,
竞争性薪酬
竞争性薪酬体系的建立与调整 主题一:用“整体薪酬回报”,设计更加合理的薪酬体系?“整体薪酬”理论及方法-整体薪酬回报(T…
研发绩效
管
理
人气:
1809
课程评分:
授课讲师: 江新安老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:
项目管理
关键字:
研发绩效管理
(2天)研发绩效
管
理前 言在很多企业中我们经常看到这种情形:
人
力
资
源
部门和研发
管
理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效
管
理方案,
从技术走向
管
理
人气:
3421
课程评分:
授课讲师: 江新安老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:
领导力
关键字:
从技术走向管理
手到
管
理能手的转变前 言 在职业发展的某个阶段,许多技术
人
员必须决定是继续沿着技术路线发展或者是走向
管
理发展路线;在
研发
人
员职业素养
人气:
2679
课程评分:
授课讲师: 江新安老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:
项目管理
关键字:
研发人员
,
职业素养
,
职业素养培训
,
研发人员职业素养
研发
人
员职业素养 课时:12小时(2天)研发
人
员职业素养前 言“员工的成熟造就产品的成熟”——这句流传在某著名企业的格言…
企业战略规划与高绩效组织设计
人气:
1792
课程评分:
授课讲师: 陈方博士
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
战略管理
,
战略规划
,
组织设计
,
战略规划培训
,
陈方博士
不注重细节?也不是的,因为我们还忘记了,环境才是我们最大的敌
人
,特别是快速变化的环境,那么企业的环境应该如何来构建呢,这
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