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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
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不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
九型人格与企业管理
人气： 2567
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：17小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：九型人格,企业管理 九型人格与企业管理 众所周知，管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力…
九型人格与金牌销售
人气： 2452
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：17小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,职业素养,销售管理
关键字：金牌销售,九型人格 格与金牌销售 事实上，每个人在成长的过程中，都会遇到一个成长高原法则，也叫成长瓶颈。从事销售工作也是如此，每个不同个性特
如何才能播下“精益思想”的种子课程
人气： 1915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：精益思想,课程 2．掌握七大浪费的本质――精益生产的基础 演示一下：什么是高效的作业动作？ 搬运是如何产生的？ 为什么会对等待、搬
平衡计分卡在绩效管理中的运用课程
人气： 2256
课程评分:
授课讲师： 待定
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡 习一下：选择什么方法来描述 指标辞典的标准格式4、目标定多高才合理？ 演示一下：我们向汉武帝学习什么？ 为什么目标
打造八大管控系统,铸就优秀制造企业
人气： 1436
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字：管控系统,制造企业 战略为什么重要？ 练习一下：如何制定公司人力资源计划？ 高管的激励如何做才真正有效？ 学习的氛围是怎样建立起来的？
成本控制的六大要素课程
人气： 3320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：成本控制 人数的多少是由哪六项因素决定？ 影响人均工资高低的四点要素 人员及人工控制要点与标杆做法
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1480
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 非人力资源经理的人力资源管理与开发课程 ●职位管理--战略人力资源管理的基石●如何实施战略人力资源管理---公司的价值评…
《人力资本的激励与约束机制》
人气： 1709
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资本,约束机制 理结构2、重要选拔制度化，以内部挖掘为主3、激励措施个性化，高管待遇制度化4、可靠的经理人业绩评价体系5、企业文化的管理
《职业经理人的思维修炼与行动》
人气： 2371
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：思维修炼,职业经理人 《职业经理人的思维修炼与行动》 一、思考帽的使用引子：从驱除“心魔”开始(一)平行思维1、平行思维内涵2、平行思维与西方…
卓越管理团队潜能激发训练营
人气： 1739
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授课讲师： 待定
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课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：管理团队,潜能激发 卓越管理团队潜能激发训练营 1、尊重与理解;2、提升自信，肯定自我;3、突破自我设限;4、开发潜能;5、培养责任感、感恩…
“高效团队建设”(内训版－实战演练)
人气： 1626
课程评分:
授课讲师： 待定
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课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：团队建设,高效团队建设 “高效团队建设”(内训版－实战演练) “高效团队建设”(内训版－实战演练)课程大纲：第一篇：团队的概念目的：团队的组建案…
有效分析和解决问题
人气： 3514
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授课讲师： 待定
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课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字：解决问题,有效分析 问题结构树法e)德尔非法f)目标绩效法第三篇解决问题能力的提高：智商和情商a)智商的定义及智商的四个唯度b)知识与智慧的
卓越领导力提升
人气： 1208
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：领导力提升 造就精英下属！拥有精进的技能才能达成目标培育下属成为钓鱼的高手教练下属是水落石出，还是水涨船高？员工绩效方程式=F(知
出色的部门(中层)经理
人气： 1651
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授课讲师： 待定
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课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：部门经理 与下级沟通书面沟通、电话沟通、网络沟通、会议沟通与非正是沟通高效会议的召开部门经理的学习与职业发展态度与成功部门经理的职
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训 职位管理--战略人力资源管理的基石 如何实施战略人力资源管理---公…
人力资源管理的价值课程
人气： 1485
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：价值课程,人力资源管理,人力资源管理培训 人力资源管理的价值课程 1．现代人力资源管理系统介绍 人力资源管理发展的历程 传统人事管理与人力资源管理的…
赢在执行---EASY式领导
人气： 1468
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字：EASY式领导,赢在执行 领导 大部分中国企业在“执行”问题上的真相：企业家执行能力太高，反而导致企业执行能力太低…… 高领导的执行能力太高，反而
如何制定年度营销计划
人气： 1226
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班
关键字：年度营销计划 如何制定年度营销计划 第一章：认识营销计划的重要性――什么是营销计划――营销计划在营销管理的核心作用――营销计划管理的过…
市场分析工具、方法及应用
人气： 5140
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班
关键字：市场分析工具 市场分析工具、方法及应用 第一章：市场环境分析方法及应用(PEST分析)1、政治法律环境分析政治稳定性、税收政策、产业政…
中国连锁零售业发展趋势
人气： 3565
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班
关键字：发展趋势,连锁,零售业 中国连锁零售业发展趋势 第一章：市场环境分析方法及应用(PEST分析)1、政治法律环境分析政治稳定性、税收政策、产业政策…
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