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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1434
课程评分:
开课时间:2008-01-19 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,目标管理
关键字: 《目标考核》 《目标考核》课程说明:一套好的目标考核体系,不但能够正确而客观地衡量出部门和…
开课时间:2007-12-11 09:00 已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥980元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 以KPI为指导下的体系设计与操作实战高级研修班 一、培训背景 KPI(关键指标)是Key Perf…
人气: 1225
课程评分:
开课时间:2007-12-19 09:00 已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 路子。为此,中国企业文化研究会培训中心特举办“赴青岛学习海尔激励与创新团队建设高级研修班”。 本课程旨在通
人气: 1258
课程评分:
开课时间:2007-12-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力,绩效管理
关键字: 目标与面谈技巧 一、认知 1.的基本认知 ☆何谓在…
开课时间:2007-12-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理
关键字: 业化、专业化、制度化、体系化 3)采购组织和工作流程追求以为导向,为企业及整个供应链运作提高率,创造价值 4)
人气: 1151
课程评分:
开课时间:2008-10-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字: 经考核与面谈技巧 课程大纲一、认知的基本认知1.何谓2.在企业经营中的地位3.
人气: 1325
课程评分:
开课时间:2008-01-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 以KPI为基石的 第1部分 课程引子――几则关于困惑的案例第2部分 第三代――基于战略性KPI为…
人气: 1392
课程评分:
开课时间:2008-09-21 09:00 已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥1200元
开课地点:待定 待定
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源规划 招聘与配置 培训与开发 薪酬福利 劳动关系
人气: 762
课程评分:
开课时间:2008-04-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 研发实战班 课程背景 在很…
人气: 1570
课程评分:
开课时间:2008-11-26 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字: 2008,将考核执行到底 一、考核失调的现象与警钟1、为什么考核分数不能反映实际2、非“量化”指标如何考核3…
人气: 1800
课程评分:
开课时间:2008-01-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥450元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 2008年1月12日 中国?潍坊 一、考核失调的现象与警钟1、为什么考核分数不能反映实际2、非“量化”指…
人气: 1077
课程评分:
开课时间:2008-03-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: KPI+BSC 实战训练营3-28 深圳 培训内容: 一、的意义与作用1、对企业、经的意义;2、考核…
人气: 941
课程评分:
开课时间:2008-04-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: KPI+BSC 实战训练营4-11上海 培训内容: 一、的意义与作用1、对企业、经的意义;2、考核方法…
开课时间:2008-03-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理
关键字: ISHIKAWA图 SWOT分析法案例演练七、合同/供应商1、合同/供应商考核指标2、跟踪
人气: 1260
课程评分:
开课时间:2007-12-20 09:00 已结束
课程时长:0小时
课程价格:¥1980元
开课地点:待定 待定
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: KPI设计沙盘推演实作班 --KPI指标设计与考核制度规画实务--从论到实务、从流程步骤到范例窗体一应俱全…
人气: 2718
课程评分:
开课时间:2008-03-28 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 与员工激励 第一天概述 1. 概述是人力资源的中心环节 1. 与组织运营、人力资源
人气: 1320
课程评分:
开课时间:2008-03-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源经最为头疼的问题之一,高层领导和研发者在进行研发时经常遇到以下问题:1、如何通过的方法引导开
人气: 1488
课程评分:
开课时间:2008-03-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源经最为头疼的问题之一,高层领导和研发者在进行研发时经常遇到以下问题:1、如何通过的方法引导开
人气: 1552
课程评分:
开课时间:2008-03-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源经最为头疼的问题之一,高层领导和研发者在进行研发时经常遇到以下问题:1、如何通过的方法引导开
人气: 1159
课程评分:
开课时间:2008-03-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: (全景案例分析) 一、的困惑与挑战 困扰中国企业的十大问题之首 为什么企业战略难以有执行? 为什么…
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