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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建立,团队,必须,知道,尊重员工
简介:建立团队必须知道的六要点从尊重开始
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,全套,表格
简介:培训全套表格
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工福利,HR,底线
简介:福利保柏的HR底线
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,员工手册
简介:知名大型集团公司--手册
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:信用管理,员工,岗位说明书
简介:严格执行公司信用管理流程控制公司信用管理额度的使用负责查核、签发公司的发货单监督货款回收负责客户信用考评负责公司电汇查询作负责对每日销售收入进行资金结构分析向总会计师提交报告定期…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理资源,员工激励管理,办法
简介:1范围本办法规定了公司奖励种类、奖励程序及奖励标准,是公司的行为准则和奖惩依据。本办法适用于受聘于公司的所有(包括临时)。2职责2.1公司办是激励的归口管理部门,…
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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,规定,试用,转正规定
简介:第一章新入厂规定1.1应聘者经招聘进行证件审查合格后方可填写《招登记表》;并提交身份证、学历证、体检表(特种岗位)、婚育证件(1寸免冠彩色近照3张);1.2应聘者持《招登…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,周边,绩效,评价,表格式
简介:周边绩效评价表姓名职务部门考核期本表用于对在考核期内的个人作表现进行评价评价维度评价因素描述上级评价责任心1.尊重并维护组织的利益和形象2.乐意接纳额外的任务和必要的加班…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,员工,年终,考绩,表格式
简介:生产部年终考绩表年月日至年月日别姓名性别出生年月日籍贯学历到月日(时分)迟到早退旷(时分)请假天数天数实际作过失初考评分复考评分考绩项目及评分标准1作品质特别标准…
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上传时间:2013/07/22

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:新员工,登记表,格式
简介:《新登记表》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考:姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加作时间有无住房要求待遇联系电…
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所属分类:人力资源,领导力,员工关系管理 资料关键词:欧美,跨国公司,员工关系管理,理论,中国的,操作,体会
简介:五、判断“关系”正当与否的标准1、法律标准2、纪律标准3、伦理标准关系的基本问题ER管理理论与发展ER管理模式与架构ER管理的职能分析ER管理的核心技能
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上传时间:2013/08/03

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:员工抚恤,办法,范文
简介:提供企业管理常用制度范本《抚恤办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:抚恤办法第一条本公司正式因公死亡或在职死亡者其抚恤依本…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工绩效考核,实施,方案
简介:印象等方式来考核确保考核结果的客观性和公平性4.4考核面谈时考核双方都要注重坦诚交谈立足于的长远进步及发展弥补作中的短处发扬作中的长处4.5主张个人能力提高的速度和幅度
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上传时间:2013/08/15

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工请假
简介:“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!3…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:江苏,股份,有限公司,员工薪酬管理,制度
简介:江苏XXX股份有限公司薪酬管理制度目录第一章总则1第二章薪酬方式与适用范围1第三章绩效资制结构和内容2第四章绩效资制资级别3第五章试用期薪酬4第六章薪酬组织与发放4第七章…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,绩效考核,办法
简介:薪酬与绩效考核办法第一章总则第一条为建立以作绩效考核为基础、按劳取酬为原则的激励机制激发作积极性提高作效率促进公司发展特制定本办法第二条本制度适用于公司所属各部门、…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建立,完善,绩效,管理体系,平衡记分卡
简介:企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的可测量的标准能将企业宏观的营运目标细化到的具体作职责能用量化的指标追踪跨部门的
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标,分解,步骤,案例分析
简介:绩效指标分解步骤和案例分析培训日程安排第一部分:平衡计分卡实施步骤第二部分:绩效计划实施步骤和案例分析绩效计划实施步骤案例分析总揽根据惠悦公司提供的运用平衡计分卡建立关键绩…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,工资提成,计算,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;销售人资提成计算.doc是企业日常管理作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可…
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:员工培训计划
简介:DOC格式是一个很好的管理表格-培训表格;培训计划.DOC是企业日常管理作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…………………
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