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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:HP,绩效管理
简介:HP企业(英文PDF20页)
下载次数:26人气:158评论:4

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上传时间:2011/12/08

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,课件
简介:基础知识制度人力资源部的职责系统的设计的实施(运行)考评的方法
下载次数:12人气:158评论:6

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源管,绩效测评
简介:目录:*个人/公司*人力资源评估概念*目前现状和发展*人力资源测评*案例体验*测评模型建立*测评实际应用
下载次数:2人气:158评论:0

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬设计,绩效管理
简介:达成企业所追求的长短期目标性的目标:晋升、轮调、调薪、奖惩、训练发展性的目标:改善员工、发展员工潜能
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标体系,设计,绩效管理,控制
简介:细节是目标提升的前提技能是目标提升的关键落实是目标持久的动力追踪是目标实际的体现......142ppt
下载次数:0人气:158评论:1

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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源总监,绩效,管理
简介:人力资源总监必看的
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上传时间:2019/06/06

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所属分类:领导力 资料关键词:目标管理,绩效管理
简介:张文---目标!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:沟通技巧(PPT32页)
下载次数:40人气:157评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:教材(PPT148页)
下载次数:63人气:157评论:6

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上传时间:2010/12/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:KPA是指标量化执行阶段KPI是指标量化考核阶段KRA是指标必要达成的结构性目标阶段BSC是指标的战略阶段
下载次数:13人气:157评论:12

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上传时间:2012/02/07

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:房地产公司与激励,具有很强的实用价值,对房地产公司人力资源经起到帮助作用
下载次数:7人气:157评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪酬分配,体系,操作手册
简介:一考核体系综合素质指标体系满意度指标体系考核结果处系统
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源管理师,职业资格认证,企业管理培训
简介:企业人力资源师职业资格认证培训-(PPT17页)
下载次数:12人气:156评论:3

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,麦肯锡
简介:麦肯锡:中国企业如何改进(PPT67页)
下载次数:33人气:156评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效发展,绩效管理,绩效评估
简介:评估--发展(PPT66页)
下载次数:23人气:156评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理培训
简介:华海药业培训(PPT62页)
下载次数:29人气:156评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:外企实务操作(PPT42页)
下载次数:28人气:156评论:5

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,摩托罗拉,薪酬
简介:摩托罗拉的薪酬与(DOC7页)
下载次数:28人气:155评论:6

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上传时间:2011/03/28

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所属分类:绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核
简介:最近,一家知名期刊的调查表明:如何建立有考核系统被列为困扰中国企业的10大难题之首。其原因包括:者应付了事;目标难以衡量;者缺乏相关的训练;拉不下面子;…
下载次数:2人气:155评论:3

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上传时间:2011/09/16

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:EVA与绩效管理考核
简介:企业负责人经营业考核暂行办法》的正式施行,经济增加值(EVA)成为中央企业业考核的核心指标。一石激千层浪,该办法的施行正逐渐引发央企内部升级的连锁反应。EVA确实是一个好
下载次数:9人气:155评论:11

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