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《如何对待开拓型人才》 《如何对待开拓型人才》

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：对待,人才
简介：《如何对待开拓型人才》
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A管理模式培训试题(人才... A管理模式培训试题(人才篇)

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理模式,培训试题,人才篇
简介：A管理模式培训试题(人才篇)
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如何正确理解人才测评 如何正确理解人才测评

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：理解,人才测评
简介：正确理解人才测评一、人才测评具有科学性。其科学性体现在：(１)以多学科的科学理论为基础，比如行为科学、现代心理学、统计学、社会学等方面的原理都是人才测评丰富的“佐料&r…
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人员录用设计——内部人才... 人员录用设计——内部人才提拔法

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员录用,设计,人才提拔
简介：一、选拔目的：通过从公司内部进行选拔管理人才的不同方法中学会在内部人员录用时应注重选择的标准和录用细则做到满足岗位管理的实际需要找到一种内部选拔人才的最佳标准二、选拔对象：XX公司…
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团队必备的四类人才 团队必备的四类人才

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：团队,必备,人才
简介：团队必备的四类人才
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北大《人才测评技术及其应... 北大《人才测评技术及其应用》

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：北大,人才测评技术,及其,应用
简介：讲授内容心理测验技术面试测评技术评价中心技术其他测评技术……………………
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如何选拔顶尖销售人才 如何选拔顶尖销售人才

上传时间：2012/10/17

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所属分类：MBA/总裁班,销售管理 资料关键词：选拔,顶尖销售,人才
简介：如何选拔顶尖销售人才
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人才的评价与提拔 人才的评价与提拔

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,评价,提拔
简介：一、为什么要对人才进行评估二、人才测评是什么三、如何科学应用素质测评技术四、怎样构建企业内部的人员评估体系五、如何通过测评发展员工能力六、测评工具介绍......148ppt
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用性格测验辅助找出最适人... 用性格测验辅助找出最适人才

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：性格,测验
简介：用性格测验辅助找出最适人才
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怎样招进最优秀的人才 怎样招进最优秀的人才

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：怎样,最优
简介：刘杰是某名牌大学人力资源管理专业的一名优秀本科生。他在大学四年中表现突出，不仅学习成绩名列前茅，而且在社会活动、学术方面都很优秀，还曾担任过院学生会主席和校企业管理协会会长，获得过…
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跨国企业人才开发 跨国企业人才开发

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：跨国企业,人才开发
简介：一、跨国经营企业的人力资源管理国际企业的人事管理和一般国内企业相比，尽管有许多相似之处，但是国际企业的经营活动超越国界，其国际经营活动比国内环境复杂得多，各国在政治、经济、文化、历…
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世界知名企业的人才法则 世界知名企业的人才法则

上传时间：2013/02/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：世界,企业的,人才,法则
简介：世界知名企业的人才法则
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人才招聘标准与技术 人才招聘标准与技术

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,标准,技术
简介：人才招聘标准与技术
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人才测评在企业管理工作中... 人才测评在企业管理工作中的应用

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人才测评,企业管理,工作中,的应用
简介：议题一、人才测评——原理和方法二、企业中的人员评估三、如何科学运用人才测评技术？四、？……………………
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量化评估人才，实现战略价... 量化评估人才，实现战略价值

上传时间：2012/10/24

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所属分类：战略管理,项目管理,MBA/总裁班 资料关键词：量化,评估,人才,实现,战略价值
简介：量化评估人才，实现战略价值
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人才招募与甄选 人才招募与甄选

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招募,甄选
简介：人才招募与甄选
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招聘成功的人才微软招聘过... 招聘成功的人才微软招聘过程及经验(PPT 46页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介：招聘成功的人才微软招聘过程及经验为什麽讲这个题目？微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百…
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商业人才认证之现况与未来 商业人才认证之现况与未来

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：商业,人才,认证,未来
简介：商业人才认证之现况与未来
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人才团队的转型 人才团队的转型

上传时间：2013/01/16

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人才团队,转型
简介：人才团队的转型
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找人才：经验与能力孰重孰... 找人才：经验与能力孰重孰轻？

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：找人,经验,能力
简介：找人才：经验与能力孰重孰轻？
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