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培训资料分类

上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理标准
简介:管理标准
下载次数:1人气:195评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效激励
简介:组织结构细化分析未来三年人力资源规划行业案例分析
下载次数:37人气:194评论:3

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上传时间:2008/08/26

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效工作
简介:为你全面系统的讲述人力资源体系的构建相关内容,是人力资源从业人员自身能力提升的不可多得的优秀资料。人力资源管理的葵花宝典!
下载次数:29人气:194评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效分析,问题诊断
简介:分析与顾问诊断实务--完整的管理循环(PPT120页)
下载次数:52人气:194评论:6

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上传时间:2010/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理的方法,基本知识,在企业中的作用,考核如何在公司中发挥作用。
下载次数:24人气:194评论:17

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所属分类:人力资源 资料关键词:集体,计件,绩效考核,收集,资料
简介:这些资料有一些是在网上花了钱买的,最后经过讨论形成了集体计件员工KPI
下载次数:8人气:194评论:0

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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:供应链,管理中,绩效,评价
简介:第十章供应链管理中的评价福建信息职业技术学院刘晓敏第十章供应链管理中的评价第一节供应链管理中的委托代理关系第二节供应链评价指标的特点及作用第三节供应链管理评价指标体…
下载次数:0人气:194评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,计效,超高绩效
简介:“再造和超高”两个词,是否名副其实,看完课件您就清楚了。如果我们把中层的薪资福利称为“应收权利”,把工作责任称为“应付义务”那么当“应收权利-应付义务=正值极大”时企业严重亏损…
下载次数:2人气:194评论:0

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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理制度
下载次数:34人气:193评论:4

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:?中国利率上调中国上调利率是好消息―对过热的中国经济而言是一个有利因素,对失衡的全球经济而言也是一个积极的举动;这也许堪称中国九年来首次实行的真正的货币紧缩,在分析其产生的影响时,…
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上传时间:2011/06/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈技巧
简介:面谈往往是主管和员工都颇为头疼的一件事。由于面谈主要是上级考评下级在上的缺陷,而面谈结果又与随后的奖金、等级评定有联系,一旦要面对面地探讨如此敏感和令人尴尬的问题,…
下载次数:10人气:193评论:9

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,指标,绩效管理,彭剑锋,老师
简介:KPI指标与管理(彭剑锋老师书稿)
下载次数:2人气:193评论:1

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,制造
简介:本课件引用了山东某国有大型制造企业的案例,优秀的考核体系能保证建立科学、系统、高的人力资源管理体系打下坚实的基础,保障公司可持续发展与繁荣,实现员工职业生涯的发展与辉煌。
下载次数:36人气:192评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪酬设计
简介:全国石油石化企业考核与薪酬设计(PPT166页)
下载次数:40人气:192评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效管理
简介:员工工作考核(PPT27页)
下载次数:19人气:192评论:3

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,方案
简介:完美考核方案
下载次数:1人气:192评论:0

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:培训讲座:管理工具的利用。
下载次数:61人气:191评论:7

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业为导向的企业文化和有考核、奖励优良业的管理体系,因此,如何建立积极向上的业文化和公正、有测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:92人气:191评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:现代企业管理与薪酬方案设计(PPT105页)
下载次数:60人气:191评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:发展系统(PPT60页)
下载次数:51人气:191评论:4

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