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培训资料分类

上传时间:2010/04/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:一
下载次数:15人气:196评论:6

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上传时间:2010/04/29

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:生产部,绩效管理
简介:激励员工并提高他们的生产力和能。将员工个人与场地目标和部/部门目标结合起来。激励员工有出色的表现,并为好的结果而得到奖励。
下载次数:17人气:153评论:6

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上传时间:2010/10/08

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源
简介:论研究和实践经验都一再证明,是人力资源的核心。人力资源是企业确立竞争优势的有工具,其中是至关重要的,对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用。企业的人…
下载次数:7人气:127评论:6

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上传时间:2011/07/22

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:高的职业团队,打造不一样的激励,让落地生根,让得到实处。
下载次数:13人气:163评论:9

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上传时间:2011/12/08

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,课件
简介:基础知识制度人力资源部的职责系统的设计的实施(运行)考评的方法
下载次数:12人气:158评论:6

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上传时间:2012/01/11

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核
简介:是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。
下载次数:6人气:174评论:5

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上传时间:2007/07/05

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理实务
简介:基于战略的实务PPT
下载次数:96人气:360评论:4

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:家企业的优点1建立有的价值评价体系5难以量化的如何考核?----行为锚定等级量表简介8让问题不发生12知识员工的考核与薪酬15信息为什么失真?17项目驱动…
下载次数:49人气:147评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:长城润滑油实体制度细则制定《长城润滑油实体操作办法》的目的在于:规定本公司企业实体工作的操作规程、实施细则以及模范工作法;为做好这项工作,提供相关的技术…
下载次数:39人气:239评论:4

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上传时间:2007/08/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:[精品系列PPT]
下载次数:43人气:161评论:5

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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:制度
下载次数:34人气:193评论:4

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上传时间:2007/09/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:体系总体介绍考核实施部门关键指标设计..
下载次数:38人气:211评论:4

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上传时间:2007/10/08

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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:企业如果没有好的体系,员工工作就缺乏动力,缺乏工作的积极性和主动性。
下载次数:85人气:178评论:6

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上传时间:2007/10/09

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理,薪酬,绩效管理培训
简介:考核设计原则考核体系主要考核内容考核指标制定原则与方法考核执行机构及人员考核总流程...
下载次数:118人气:800评论:5

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上传时间:2007/12/08

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:设定目标――收集资料――然后进行反馈及指导训练――实行评估――实施计划
下载次数:11人气:126评论:4

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:全面.
下载次数:27人气:97评论:5

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上传时间:2008/02/17

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所属分类:战略管理,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,战略咨询
简介:远迅对人力资源体系的整体的作用与演变案例分析专业服务机构的KPI体系房地产行业的BSC研究
下载次数:23人气:163评论:5

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上传时间:2008/05/26

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:通过培训,提高执行力和完成任务的能力,加强目标,提高
下载次数:46人气:200评论:4

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上传时间:2008/06/02

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:人力资源师考试备考资料
下载次数:30人气:134评论:4

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上传时间:2008/06/04

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所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,竞争
简介:怎样做好公司人员的考核是HR比较头疼的问题,我们的企业是怎样通过考核来增加竞争实力的呢?
下载次数:29人气:119评论:4

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