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培训资料分类

上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:电信,集团,绩效,管理
简介:某电信集团的薪酬与
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:进行,绩效,管理
简介:如何进行
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:助理人力资源管理师,绩效,管理
简介:助人力资源
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,考评,绩效,管理
简介:考评与
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,目标,绩效,管理教材
简介:某公司目标教材
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,误区
简介:常见误区
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:解读,公司,绩效,管理
简介:解读XX公司的
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,鉴定,讲稿,绩效,管理
简介:人力资源师鉴定讲稿--
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:HR部门,绩效,管理系统,职责,定位
简介:HR部门在系统的职责和定位
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:某公司绩效
简介:制度案例
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:员工绩效管理,实施,方案,绩效考核,职业,餐饮
简介:一、总则1.是主上级与下属员工就阶段性工作目标以及如何实现该目标进行互相沟通,达成共识,并通过工作过程增强员工实现目标的能力,从而成功实现业目标的方法。
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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:营销组织,MBO,导向,绩效,管理
简介:营销组织的MBO导向(doc7页)免费下载……………………
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上传时间:2013/02/27

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:MBO,导向,绩效,管理
简介:MBO导向的(doc3页)免费下载……………………
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上传时间:2013/02/27

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所属分类:领导力,销售管理,绩效管理 资料关键词:民企,绩效,管理的,主要,障碍
简介:特性使得这些先进的念缺乏很好存活的土壤很多不免陷入自然终止的命运作为企业老板所推崇的也是如此;业界无不感叹:民企想说爱你不容易!根据笔者在为企业咨询过程中积累
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:采购管理,领导力,绩效管理 资料关键词:图书馆,绩效,管理,发展
简介:评估指标的类型Servicemeasure服务的顾客满意度Outcomemeasure服务的结果或是对读者与社会的影响指标:成功服务(复印)的件数Cost-effectiv…
下载次数:1人气:42评论:0

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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效,管理
简介:行迈咨询针对XXX集团有限公司量身定制的《打造百年老店----与企业成长》培训方案建议书
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:省级,电力公司,绩效,管理体系建设
简介:引言国家电网公司在2005年印发了关于《国家电网公司员工考核办法(试行)》[国家电网人资[2005]881号]的通知要求各单位要按照办法的要求加紧体系的建设制定
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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:最新,MBA,绩效,管理,案例集
简介:2010最新版MBA《》案例集MBA导师亲自编写并附案例解析指导应该在何时关注工资我们来看一个电子公司的例子这家公司发展迅速同时内部秩序也非常混乱总经要人力资源经改变这…
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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:中国企业,绩效,管理,实施,现状,调查
简介:解决问题的原则明晰战略目标及预期成果并以此为基础联系个人与战略目标运用简单目标方法:不要附加其它系统另复杂化设计需要简单清晰:以一页纸为原则确保所有负责考核…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:MBA,绩效,管理,案例集
简介:我们来看一个电子公司的例子这家公司发展迅速同时内部秩序也非常混乱总经要人力资源经改变这种现象搞清楚什么时候谁应该做什么人力资源经和好几家人力资源咨询公司交谈每一家都演示了他们…
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