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培训资料分类

上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团公司,绩效,管理体系
简介:联想集团公司体系联想集团公司体系主要内容考核是什么?考核为什么?考核怎么做?部门考核个人考核考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业人力资源管理,手册,绩效,管理
简介:企业人力资源手册目录前言2第一章基础论与系统架构4第一节定义4第二节经营的衡量指标与衡量构面7第二章制度设计、规划与实施8第一节的课题…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理系统,绩效,管理,企业的,阳光
简介:人力资源系统之——企业的内在阳光制作:赵龙演讲主题:正确认识就业环境、从企业角度剖析用人标准、用数据揭示行业薪酬规律我们所处的就业环境典型企业/职业员工素质标准典型行业…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:合作伙伴,新计划,面向,业务,绩效,管理
简介:IBM又推合作伙伴新计划-面向业务2004年3月23日IBM在拉斯维加斯召开的合作伙伴大会上(PartnerWorld)宣布了一项旨在帮助业务合作伙伴向客户提供综合业务
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:BSC,绩效,管理,战略,行动
简介:BSC-KPI和—化战略为行动为什么测量如此重要?什么是BSC?什么是KPI?BSC和KPI的关系什么是?战略目标与现状和问题概念与目的特征与任…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,回报率,最高,的投资
简介:考核与---回报率最高的投资张晓彤本次课程定位基本人力资源念人力资源战略人力资源各模块实际操作课前须知!Giveamanafishyoufeedhimforaday;…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:PDCA,绩效,管理
简介:PDCA在现代企业人力资源中占据核心地位主要体现为“率”(努力用正确方法做事)和“果”(做正确的事)具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态度的总…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介:如何通过建立集团公司有的监控体系随着90年代全球化与信息化改变了企业竞争的环境也改变了企业竞争的规则任何一个公司只要在企业治机制的某一方面存在缺陷或处于劣势这个公司就会…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,推行
简介:的推行在企业中从零基础开始推行无疑是一项艰巨的任务实际上我们不能奢望一蹴而就这种推行必然是一种循序渐进的过程从粗放型到一点一点的细致、细化为了达到推行的…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,理论研究
简介:论研究目录前言2第一部分论研究51.1概述51.1.1的意义51.1.2的含义51.1.3系统的主要目的61.1.4的重…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:你在哪?高企业哪来的高的核心能力是什么从哪些方面建设高企业哪来的高
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,目标,管理
简介:与目标是一个围绕公司目标而建立的促进组织成功的体系是“通过帮助员工使其能更出色的工作从而实现组织目标的过程”它的根本目的是实现目标而不是评价结果因此
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:构建企业,绩效,管理体系
简介:如何全面构建企业的体系是人力资源的核心成功实施不但能帮助企业提高率帮助者提升水平更能提升HR部门的地位提升HR经的价值实现HR经的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理,绩效考核,绩效,管理
简介:人力资源考核与一、为什么要进行考核1、传统考核的目的通过考核确认工作执行人员的达成水平决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源决策通过考核及…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理中,存在,几个误区
简介:中存在的几个误区目前越来越多的企业开始实施或请咨询公司或自己动手基本上都有了的概念但似乎许多的企业都遇到了一个同样的问题就是的方案迟迟推行不下去结果…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:平衡记分卡,绩效,管理,中国企业,战略,制导
简介:平衡记分卡与中国企业战略制导目录中国企业战略实施存在的问题与解决方案引例1.1全球化环境下中国企业战略实施的面临重大挑战1.2中国企业战略实施的几个常见现象1.3中国企业
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效,管理理论,培训
简介:XX集团股份有限公司咨询项目--论培训?目录概述的过程评估体系建立是公司战略得以实施的重要保证是通过对企业战略的建立、目标分解、业评…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理手册
简介:手册一部分综述一、是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现所谓是指者与员工之间在目标与如何实现目…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:形成,公司,治理,绩效,管理的,良性互动
简介:如何形成公司治的良性互动国内企业在变革中常常遇到的问题是“一放就乱”“一统就死”的现象也就是一放权就失控把权力收上来又导致没有益而国内上市公司由于股权分置问题、一…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,系统思考
简介:的系统思考很多企业老总在面对的时候急功近利的思想表现得较为突出典型的表现是:要求人力资源部部门在很短的时间内做出考核方案设计出考核表格制订出考核指标然后在规定的…
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